ミドルの転職体験レポート
2022/12/08

「このままだと、社内でしか生きられない人材になってしまう」レンタルショップ等の店舗開発職(30歳)が、流通・小売のマーケティングプランナーに転身を決めた理由。

フラッグマンさん 30歳 / 男性 /  マーケティングプランナー・Webプランナー
  • 前職 年収:500万円 職種:店舗開発・FC開発 業種:フード・レストラン
  • 現職 年収:400万円 職種:マーケティングプランナー・Webプランナー 業種:流通・小売・サービス(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

30歳を目前に控えて、今後の自分のキャリア形成として現状が正しいのかを見つめ直しました。

その際、現在の企業で求められている人材像をそのまま続けて行っても、将来的に同社内でしか生きられない人材になってしまう危惧がありました。
そのため一度他社へ移り、場合によっては独立ができるスキル・経験をつけたいと考え転職活動を始めました。

転職成功までのステップ

今回1社のみの決め打ちでの転職活動だったため特異的な転職活動でした。

基本的なこととしては、これまでの経歴と成果の洗い出しを行いました。
その上で、企業の…

転職活動中の方へのアドバイス

私の場合は、経験と転職先が求める仕事内容とが一致している企業を紹介してもらったため、お互い誤差なくスムーズに進みました。

どういった形にせよ、自分が押さ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

具体的にこれまでの転職者から集めた質疑の内容や、企業とのマッチングポイントについての説明・解説は非常に有効でした。

基本的には私が用意した内容や回答に問…

フラッグマンさんの担当コンサルタント
井上 文男
所属人材紹介会社
株式会社コープラス

【転職は人生の戦略的意思決定。その決定プロセスの良きパートナーとしてお手伝いいたします。】

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