ミドルの転職体験レポート
2008/03/24

経営の悪化と、社内の士気低下に歯止めがかからない。転職して1年半ながら、やむなく再度の転職を決心しました。

maniaさん 33歳 / 女性 /  専門職、管理部門
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

前々職は監査法人での会計監査で、毎日が終電帰りの連続でした。仕事のストレスやDeadlineに対する強迫観念から、とても疲れる毎日を過ごしていました。そのため、外資系専門の人材紹介会社からの紹介で、不動産ファンド会社での内部監査に就いたのが1年半前のことです。

「あまり短いスパンで転職したくない」とは切に願っていました。しかし、会社の資金繰り悪化や経営方針の変更で、毎月のように社員が退職していくのを見届けていたのです。一方ではリストラも実施され、全社的なムードは「士気低下⇒更なる経営悪化⇒統制環境の劣悪化」。内部監査の仕事にとっては最悪な状況になりつつありました。更に、同じ部署の上司や同僚も皆一気に辞めていきました。ますますやりにくい環境になり、キーポジションの人材の流出も止まらない。思い切って、安定性のある会社に転職しようと決心しました。

転職成功までのステップ

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転職活動中の方へのアドバイス

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エージェントの対応・もらったアドバイス

いつも迅速にご対応くださって、どうもありがとうございました。面接で落ちそうになって、気持ちが落ちてきたときにも励ましてくださり、本当に力になりました。…

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