転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2020/05/21

人と人がそうであるように、自身を選んでくれる企業とも縁が必ず存在すると改めて痛感しました。

前職
職種:営業マネージャー・管理職
業種:メーカー(日用品・化粧品)
現職
職種:営業(法人向け)
業種:メーカー(化学・素材)
年収:650万円
ペンネーム : あつし(37歳・男性)
職種・ポジション : 営業職(国内)
入社日 : 2020年5月21日
人材紹介会社 : 株式会社インテグリティ
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 7社
転職活動期間 約10ヶ月
転職理由
自身の人生の目標を達成するには、環境を変えるしかないという結論(社内環境)に至り、年齢的にもそれを実践するには最後のチャンスであると考えた為。同時に、前職で積み上げて来た事と自身の市場価値も知りたいと感じていた為。
転職活動と内定までの経緯
【工夫した点】
複数のエージェントとコンタクトを取り、先ずはその道のプロの目線で自身の経験値とベターな未来を具体的に描く事。やりたい事ややってみたい事と、自身の市場価値であったり、企業側が求めている事とマッチするのは違うという事を早めに知る事。ある一定の時期に、立て続けに書類選考で落とされた時期がありましたが、“縁が無かったと早い段階で知れて良かった”と割り切って、一喜一憂しない事を心がけました。
【失敗談】
ある企業のほぼ最終面接で、紹介頂いたエージェントのアドバイス通りに転職理由を聞かれ、その通りに答え、間違いではなかったが、その後に他のエージェント(転職を決めた企業を紹介頂いた方です)にそもそもの大きな誤りを指摘され、非常に納得。そこからより冷静に軌道修正と、より深い自己分析に至った。
※転職理由について、前職の社内環境が理由であれば、それは隠す形で“現職ではやりきった”という前向きな言い方で伝えた方が良いとのアドバイス。それに対し、他のエージェントからは社内環境はオブラートに包む形で真実を自分の言葉で伝え、それが転職理由の核心である事をしっかりと伝えるべきとのアドバイス。要するに、前職での問題点を解消し覚悟を持って転職するという明確な意志を表明するべきという事です。“やりきった”というのは、引退するまで簡単に口にしてはいけないと感じさせられましたし、まさにその通りだと思いました。

何事もそうですが、失敗から学ぶ事の方が簡単に成功するよりもはるかに多くのものが自身の糧になります。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
人と人がそうであるように、自身を選んでくれる企業とも縁が必ず存在すると改めて痛感しました。その縁を手繰り寄せるのは、活動されている貴方自身です。その為に、複数のエージェントとコンタクトを取り、プロの目線を交えてより深くご自身の価値を見出して下さい。目の前の結果に一喜一憂し過ぎる事無く、自信を失う事無く、良縁を手繰り寄せて下さい!
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
感謝してもしきれないというのが正直な気持ちです。上記の通り、過去の転職活動における問題点の指摘や、転職を決めた企業でのの面接の傾向と対策に関しては、準備した内容ほぼそのままが当日に出題され、自身を着飾る事もなく冷静に対応が出来ました。(選考に通過する事が目的ではなく、自身が本当に人生の目標をその企業で達成出来そうか?という観点で良縁を手繰り寄せる事が出来たと思っています)
入社後には長年に渡る活躍は勿論、社内外問わず多くの方から必要とされる人間になり、必ず恩返しをしてみせます。
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