ミドルの転職体験レポート
2008/02/25

独立をするか、志を同じとする経営者と同じ道を歩むか。多くの方との出会いを通じて、核心に近づいていきました。

L=Lawlietさん 30歳 / 男性 /  事業企画・部長
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

専務からの熱烈なラブコール、ヘッドハンティングを受け、鳴り物入りで前職へ入社。小さなマーケティングのベンチャー企業に在籍していた私にとって、大手ベンチャー企業からの誘い、破格の待遇、新規事業の魅惑、この話を断る理由はありませんでした。

しかし、ここに自身の大義はまったくありませんでした。「自分は何のために仕事をしているのか」ということを見失っていたのです。入社して知った事実、それは「クライアントの利益は無視して、とにかく自社の売上を上げろ」「不正な利益の取り方でも、ユーザーにバレるまでは問題ない」。改めて自分は何のために存在しているかを真剣に考えました。もちろんお金や地位、名誉も欲しい。しかし、一番欲しいのは、自分の企画した事業によって多くの人々が喜び、幸せになることだと確信しました。そして、このままでは自分の将来像を描くことができないとはっきりしたために、転職を考えました。

転職成功までのステップ

私の転職活動は、次の4つの理由から厳しい状況でした。
(1) 30歳という年齢以上に著しく年収が高かった事
(2) 年齢の割に転職回数が多かった事
(3) …

転職活動中の方へのアドバイス

転職活動をする方へのメッセージは2つあります。

(1) もう一度、自分の目標を見直してみてください。一番大切なことは何ですか?
 ・家族、または彼氏・彼女…

エージェントの対応・もらったアドバイス

とくに下記の方たちには親身になってご対応いただきました。

・ジェイブレイン 功力様
・ケリーサービスジャパン 片岡様
・ドリームビジョン 平石様
・I&Gパー…

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