転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2008/02/12

前職を退職して、初めての転職活動を開始。求人を紹介されるまでは、大きな不安を感じていました。

ペンネーム : Jury(31歳・男性)
職種・ポジション : 経営企画・リーダー
入社日 : 2008年2月12日
人材紹介会社 : 株式会社サブスリー・コンサルティング
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 16社
転職活動期間 約1ヶ月
転職理由
新卒で入社した会社に、8年半勤めました。しかしその前職では、会社・経営者・事業内容に対して、あまり好感を持つことはできずにいました。もっとロイヤリティの感じられる会社、魅力ある経営者のもとで、誇りのもてる事業に携わりたいと考えており、さらにこれまで培ってきたものやこれからの将来を考えたとき、自分自身のキャリアアップを図るためには、別の会社にて異なった刺激を与えることが必要ではないかという結論に至り、転職を決意しました。
転職活動と内定までの経緯
結局、前職を退職してからの転職活動開始となりました。初めての転職ということもあり、大きな不安がありました。しかし、人材紹介会社からいくつか求人を紹介してもらって、まずは安心できました。書類選考さえ通過すれば、面接には自信がありました。面接では特に緊張することはありませんでしたが、それも準備段階で、しっかりと自分のキャリアを棚卸し頭にインプットすること、その企業の情報をなるべく多く収集して徹底的に研究することに努めたからだと考えています。また、面接で受身にならないよう、質問したいことを事前にまとめ、本番では、時にはその会社が抱えている課題について議論まで行うなど、まさにその企業の一員としてのミーティングのような、積極的な面接を行うよう心がけました。

結果的に活動開始より1ヶ月で、ほぼ同時期に3社から内定をいただきました。その中で、提示された給与が最も低い(他社との年収差約80万円)会社への入社を決断しました。今回は「会社・経営者・事業内容の魅力」を優先したいという目標を持っていたためです。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
まず、職務経歴書は重要ツールですのでしっかり作りこんでください。エン・ジャパンのエン転職にあった「レジュメコーチ」を利用するのもよいでしょう。また、面接は堅苦しいものではなく、リラックスした雰囲気を自ら作るようにするとよいと思います。既にその会社の一員になったような気持ちで、こちらから会社の課題を聞き、どう解決していくべき、自分ならどう解決できるのか提案するなど、積極性のある姿勢が評価されると思います。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
すばらしい会社をご紹介いただき、予想外のスピードで就職が決まり、深く感謝しております。大手にはない暖かさと人間味があり、非常に安心して身をゆだねることができました。本当にありがとうございました。
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