転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
NEW掲載日 2019/09/09

働き慣れた会社で残り30年を過ごすか、転職してチャレンジするか非常に重大な決断でした。

前職
職種:営業マネージャー・管理職
業種:商社(鉄鋼・金属)
現職
職種:営業(法人向け)
業種:メーカー(化学・素材)
年収:700万円
ペンネーム : krym(35歳・男性)
職種・ポジション : 営業
入社日 : 2019年8月1日
人材紹介会社 : エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 15社
転職活動期間 約6ヶ月
転職理由
転職のきっかけは電車内の広告を見てエン・ジャパンに登録した事でした。想像以上に中途採用の求人数が多く、検索に興味を持ち、段々と転職を本気で考えるようになりました。私は新卒入社で大手総合商社の100%子会社に10年勤め、給与や将来性は世間一般よりも安定していたので大きな不満はありませんでしたが、課長職に就いてそれなりに組織の閉塞感やキャリアの物足りなさを感じておりました。

また私は35歳で妻子持ちという立場もあり、働き慣れた会社で残りの30年を過ごすか、転職してチャレンジするかが非常に重大な決断であったため、エン・ジャパンや他の転職エージェントに相談しながら情報を集めました。結果的に給与は現職レベルをほぼキープしつつ、今まで培った経験や知識を活かすため現職と関連のある業界または業種に絞って求人を探しました。
転職活動と内定までの経緯
2018年11月 エン・ジャパン「ミドルの転職」に登録。(他の転職サイトにも登録)複数の転職エージェントと面談を実施し情報収集を行いました。2018年12月エントリーや面接開始しました。2019年3月A社のエントリー書類選考及びWeb性格診断試験通過し、2019年4月A社の一次面接及びWeb試験通過しました。2019年5月にA社の最終面接通過及び内定を頂きました。

失敗談は、管理と営業の両方をこなす「プレイングマネジャー」という役職だったので、万人受けすると思いアピールしたが、ある素材メーカーの面接官には全く響きませんでした。その後から各社の事前分析や面接対策をより入念に行うようにしました。また転職エージェントの方とは必ず面接前に情報共有をしました。やはりプロが集める情報と各面接に対するアドバイスは役に立つ事が多かったです。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
SPI試験の準備は前広にやった方が良いと思います。私はSPIで二社落ちました。面接慣れも必要だと思います。本命の会社を受ける前に数社にエントリーして面接の練習を是非。Web登録をしてネットサーフィンの感覚で転職先を探すよりも転職エージェントと一度面接した方が希望にマッチした転職先を次々と推薦してくれるので効率的だと思います。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
最初の面接から内定後のフォローまで真摯にご対応頂き有難うございました。内定入手後もsensitiveな情報を入手頂き、お蔭様で妻も安心致しました。アドバイス頂いた通り、新天地では結果を求めて焦り過ぎず、まずは組織に慣れることを最優先に励んで参ります。
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