転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2018/10/29

トライ&エラーを繰り返すことも必要だと感じました。

前職
職種:プロデューサー・ディレクター(その他)
業種:ホテル・観光
現職
職種:プロデューサー・ディレクター(その他)
業種:放送・広告・印刷・出版
年収:500万円
ペンネーム : エンタ(36歳・男性)
入社日 : 2018年7月1日
人材紹介会社 : NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 20社
転職活動期間 約2ヶ月
転職理由
ひとつの業種にかかわるのではなく、もっと幅広い人々とかかわった仕事をしたかったため。なので業種を変えて、より多くの方とかかわる仕事ができる環境へと変えていきたかった。また自分の将来を見据えた働き方がしたかったため。
転職活動と内定までの経緯
エントリーをしても書類審査で多くの企業から落とされるアドバイスを頂きました。なので、エントリー数を増やすようこまめに情報を見るようにしました。また、履歴書や職務経歴書の内容を都度変更をし、精度を高めることによって書類審査が通りやすくなりました。トライ&エラーを繰り返すことも必要と感じました。

面接では、事前にその会社のことを調べて魅力となるポイントを何点かつくるようにしました。会社の把握をすることによって、その会社が求めているポイントが見えてくるので面接の際にその会社でどのような人を求めており、自分が入社するとどのような形で貢献できるかなどの提案をし、好印象になるように心がけました。失敗は、エントリー数が多く、なぜその会社に入りたいかのポイントをうまく伝えきれなかった企業もありました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
自己分析はしっかりした方が良いと思います。分析の結果から何が自分の強みかを把握し、3点ほど強みとなる点を作ります。その3点の中から、希望する会社が求めているものにはまるものをアピールするとよりその企業の気持ちに寄り添った人材と認識され、面接受けが良くなると思います。また、基本ではありますが、挨拶やマナーなど初対面の方に好印象を持たれるようにするのも必ず必要なことだと思います。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
的確なアドバイスをしてしていただき有難うございました。事前に会社の情報を頂けたことで、どのような会社なのかのイメージがしやすかったですし、面接でどのようなポイントを押さえておけば良いか把握することができたので落ち着いて面接も受けられました。
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