ミドルの転職体験レポート
2026/07/16

「定型業務を回すことのみが評価される環境に、限界を感じた」商社の貿易・通関職(34歳)が欲した、当事者として主体性を発揮できる環境。

貿易系のステップアップ転職女子さん 34歳 / 女性 /  自動車部品の輸出担当
  • 前職 年収:450万円 職種:貿易・通関 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:500万円 職種:貿易・通関 業種:メーカー(化学・素材)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

​前職の輸出実務では、契約社員の副担当という立場や親会社の意向もあり、時間内で定型業務を正確に回すことのみが評価され、仕事としての面白味や主体性を発揮する限界を感じていました。
そのため今回は、これまでの物流経験をフルに活かし、正社員の主担当として責任を持って日々のオペレーションを完遂させたいと考え、転職を決意しました。将来的には輸送コスト管理や効率化など、自社の利益貢献に当事者として深く携わりたいです。

転職成功までのステップ

転職活動を始めた当初は、自分の培ってきた輸出実務の経験をどう次のキャリアへ繋げ、アピールすべきか言語化に苦労しました。また、退職後に活動を始めたにも関…

転職活動中の方へのアドバイス

転職活動では、営業職以外でも「実績の数値化」を意識すると、企業へスキルが格段に伝わりやすくなります。選考が重なると想像以上に時間が足りなくなるため、日…

エージェントの対応・もらったアドバイス

今回、他に2社のエージェント担当ともお話ししましたが、エンエージェントの林さんに出会えたことが最大の転機でした。1回1回の面談は短い時間ながらも、常に…

貿易系のステップアップ転職女子さんの担当コンサルタント
林優樹

ご入社が目的ではなく、ご入社後、新しい環境でご活躍されることが目的だと考えております。そのようなご紹介をするためにも、求職者の方が潜在的にお持ちである…

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