自分自身のステップアップのため、仕事内容、待遇などすべてを改善したいと思い、転職活動を始めました。
過去数回転職を経験していますが、人材紹介会社を利用しての活動ははじめてだったため、最初は惑う点もありました。
最初は、限られた時間の中で、人材紹介会社から良い内容のスカウトがもらえるような履歴書・職務経歴書を作成しアップすることに時間を要しました。スカウトに公開後、ありがたいことに多くのスカウトをいただきました。それ故、どの会社を選択しアクションを起こすか、とても悩む結果となりました。ご紹介いただいたスカウトの内容を見比べ、数社へアクションを起こしお会いしました。
人材紹介会社については、会社ではなく担当者ベースで検討し、お世話になるのは、ロード・インターナショナル1社のみとしました。状況を包み隠さず担当者へお伝え、全面的に信用しているので全面的にバックアップいただきたい旨お話しました。
結果、ロード・インターナショナルのご担当者様は親身になって転職のサポートをしていただき、今回の内定までつながったと感じております。自分のエージェントの選択は間違いでなかったと自負しております。
また（もちろん、現状は考えておりませんが）、次回転職することがある場合も、今回のご担当者様へご相談したいと思っております。
数多くある人材紹介会社の選択は難しいかと思いますが、会社ではなく、ついてくれる担当者が選択のキーとなるかと思います。名前の知れた会社でも、担当者によって対応が変わってくることもあるので、本当に担当者次第だと思います。
ただ、担当者を自分の味方とするには、自分のアピールも必要です。転職を検討するに至った理由や、転職先に求める要素などの要点をきちんと整理し、伝えていくことが必要です。
担当者との話の中で、担当者サイドのメリットだけではなく自分のメリットを直感的に感じられたら、その担当者のみに絞って活動をすることをお勧めします。
時間のない転職活動の場合、人材紹介会社数社とお付き合いすることになると、ストレスとなり結果希望の期日までに決定しないことになるかと思われます。
初めての人材紹介会社経由での転職活動ではありましたが、ご担当いただいた方に恵まれ、とても内容の濃い転職活動ができたかと思います。本当に感謝しております。
今回だけではなく、今後もお付き合いしていきたいと思っておりますし、また、今後転職を検討することがありましたら、ご相談ベースでも先行してお話させていただきたいと思っております。
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