ミドルの転職体験レポート
2025/08/07

「パワハラが原因で大きい仕事から外され、評価も上がらずモチベーションが低下した。」自動車・輸送機器メーカーの自動車設計エンジニア(32歳)が、機械メーカーの生産管理にキャリアチェンジ。

りゅーさん 32歳 / 男性 /  生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
  • 前職 年収:450万円 職種:設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:550万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) 業種:メーカー(機械)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

所属する部署でのパワハラが原因で大きい仕事から外され、評価も上がらずモチベーションが低下した。会社の経営状況が悪化し、退職者が多く一人頭の業務量が増えワークライフバランスが取れなくなった。上司が変わって評価が渋くなった。

転職成功までのステップ

工夫した点:30代になって初めての転職だったので、いままでしてきた経験やスキルを具体的にわかるように表現に特に力を入れて面接対策を行った。
苦労した点:…

転職活動中の方へのアドバイス

時間と期間に余裕をもって転職活動をするのが良い。求人はタイミング次第なので、自分に合ったものがそのときにあるかはわからない。仕事の息抜きで転職活動をす…

エージェントの対応・もらったアドバイス

書類選考は落ちる前提で応募しましょう、相手に自分の経験・スキルの何が刺さるかわからないので送るだけ得です。送らないと始まらないので気軽に送りましょう。…

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2024/11/29
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