ミドルの転職体験レポート
2016/07/19

たくさんのエージェントに出向いて、多くのアドバイスを求めました。

annaさん 39歳 / 女性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:400万円 職種:その他、コンサルタント系 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

これまで情報システム部門などバックオフィス関連職、アドバイザー、営業職、コンサルタント職を経験し、多くのお客様と接するするなかで、人事部の在り方や機能が重要だと感じました。40代からは業種問わず、採用・教育研修に携わりたいと思い転職を決意しました。

転職成功までのステップ

転職回数が多いため書類選考をなかなか通過できず苦労しました。お声をかけていただけるエージェントにはなるべくお伺いするようにして、多くのアドバイスを聞く…

転職活動中の方へのアドバイス

転職する企業は一社とはいえ、できるだけたくさんのエージェントに出向いてキャリアコンサルタントからアドバイスや指摘をもらうと自己分析しやすいと思います。…

エージェントの対応・もらったアドバイス

内定になった企業を紹介いただいたコンサルタントだけでなく、お世話になったコンサルタントは複数いらっしゃいますが、職務経験の棚卸し、弱点を強みにかえるた…

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  • 前職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:商社(その他)
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30代 / 人事(採用・労務・教育など)の転職体験レポート
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