転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/02/09

異業種での転職。なかなか通らない書類の通過率を上げるためにしたことは…。

前職
職種:営業(法人向け)
業種:メーカー(日用品・化粧品)
現職
職種:営業(法人向け)
業種:商社(食品)
ペンネーム : まつ(36歳・男性)
入社日 : 2015年11月1日
人材紹介会社 : 株式会社グローバル・リサーチ
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 1社
紹介を受け、応募した社数 1社
転職活動期間 約1ヶ月

転職理由

業界の将来性及び営業力向上の為に転職を決意しました。
年齢的にも今回が最後にしたい気持ちがありました。

特に営業面での不満から約1年程前から転職を意識していましたが、家族の了承をもらっての活動となりました。

転職活動と内定までの経緯

書類通過率が悪く苦労しました。内容を何度か変え、幅広く応募する事で通過率を上げていきました。
また、年齢を重ねるほど、企業もポジション、求めるスキルがピンポイントになってきて、異業種への書類通過は非常に難しかった事を覚えています。

異業種への企業へ応募する際は、なぜその会社なのかをしっかり語れる様にする必要性がある事と、転職する事で、何が叶えられるかを通常の会社以上に語れないと同業他者との選択で勝てないと感じました。

事実、面接まで進んでも求めるスキル、他者比較により落とされる事が多くありました。
また、一つの質問に2~3個ほど解答を用意しておく事も必要だと感じました。
相手の求める解答ではない場合、深く掘り下げられる場合が多々ありました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

自分が最優先している事が何かを棚卸しておく必要があります。その会社に入ったら何をしたいのか、何を叶えたいから転職活動をしてるのかをきっちり用意して面接に臨む事が通過率を上げる事に繋がると感じました。

年齢が上がる程求められているスキル、ポジションがピンポイントになっている為、特に下調べに時間を取った方がいいです。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

担当コンサルタントさんには非常に丁寧に対応いただき、有難う御座いました。
会社情報はもちろん、好まれる性格、面接官の情報、想定質問に至るまで情報を頂き、大変助かりました。

もし今後もあれば、また是非お世話になりたいと感じました。
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