転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2006/09/28

30歳、未経験分野への転職。最初は、書類選考すら通過できないことが続きました。

ペンネーム : ピエロ(30歳・男性)
職種・ポジション : 営業職
入社日 : 2006年9月19日
人材紹介会社 : 日本マンパワー
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 6社
転職活動期間 約2ヶ月
転職理由
前職では異動希望をすることに対してかなり否定的であり、職場批判ととらえられるような雰囲気がありました。

私は、色々なフィールドで経験をつみ、将来的には、会社の経営に近いところでの仕事を希望していたのですが、このままでは一生同じ仕事を続けることになるのかと不安に思い転職を考えました。
転職活動と内定までの経緯
転職活動初期は前職の印刷会社の営業からまったく違うフィールドを探していましたが、30歳という年齢と未経験ということで書類選考すら通過できないことが続きました。自分では、今まで「印刷」ということにとらわれることなく幅広く営業をしてきたことをアピールしましたが、経験と未経験の違いを強く感じました。

そこで、前職で経験したことをもう一度整理してみることにしました。前職の対象製品、対象クライアント、製品価格、営業スタイル等を希望企業の職務内容と比較してみたところ、「課題解決」という営業スタイルはどこも共通していることに気がつきました。

この点をセールスポイントに職務経歴書を書き直し、面接に臨んだところ急激に成果が出始めました。最終的に内定をいただいた企業からは、営業スタイルと将来的には会社の経営に携わるような仕事がしたいという将来設計を評価いただきました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
自己分析と企業研究を徹底することで、自分のアピールポイントと入社してがんばりたいという熱意が相手側に伝わると思います。とりあえず受けてみようではなく、熱意を持った姿勢が内定に結びつくと思います。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
職務経歴書を見ていただいて、自分だけでは探せないような企業の求人を紹介していただき、ありがとうございました。転職活動が孤独にならなかったのは人材紹介会社さんのおかげです。
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