転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2015/06/23

10年間の起業経験を活かし始めた転職活動。豊富な経験を元に幅広く仕事を探すも転職できずにいた私に、エージェントが教えてくれた一つのアドバイス。

前職
職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
現職
職種:事業企画
業種:教育・学校
年収:800万円
ペンネーム : 透明人間(39歳・男性)
入社日 : 2015年5月1日
人材紹介会社 : 株式会社プロコミット
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 8社
紹介を受け、応募した社数 20社
転職活動期間 約1ヶ月
転職理由
10年前に起業し、これまで割と順風満帆にやってきました。ですが、何となく物足りなさを感じ始め、もっと新しいことにチャレンジしてみたいという気持ちが高まってきました。

そこで、今まで経営者としてやってきた自分の経験をいかし、これから伸びようとしている企業に貢献しようと考え、転職を決意しました。
転職活動と内定までの経緯
10年間、経営コンサルタントとして様々な業種を見てきましたし、従業員一人の会社ですべてのことを自分一人でやってきました。そこで、どんな業種・職種でも対応可能だと考え、最初は業種・職種を限定せずに幅広く様々な企業を見ていました。

ですが、ある転職エージェントの方から、「何でも出来るというアピールは、企業側からすれば何も出来ないという風に見えてしまう。」とのご指摘をいただきました。そこで、途中から業種・職種を絞り込み、それに合わせて職務経歴書も全面的に書き直しました。

その直後から、様々な企業からオファーレターが届くようになり、あっという間に内定まで行ってしまいました。もっと最初の段階から業種・職種を絞れば良かったと思いました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
一番大事なのは、やはり職務経歴書のクオリティーだと考えています。ちまたに良くある『職務経歴書の書き方』のサンプルは、あくまで最低限のレベルに過ぎないと思います。

あのサンプルを超える「おっ!」を思わせるような職務経歴書が書ければ、勝負は決まったも同然ではないでしょうか。早く内定が欲しければ、急がば回れで、職務経歴書の作成にたっぷり時間をかけることをお勧めします。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
最初の面談時、私の希望条件にしっかりと耳を傾けていただき、私に最適な企業をオファーしてくださいました。

企業から提示された年収が希望よりも低かったときも、私に代わって金額交渉をしてくださり、無事希望年収を得ることができました。本当に心から感謝しています。どうもありがとうございました。
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