ミドルの転職体験レポート
2023/08/02

「自己成長の時間創出や自身が力を入れたい人材育成に注力できず、転職を決意。」教育業のSV(34歳)が、保険会社の人事にキャリアチェンジ。

H.Nさん 34歳 / 男性 /  サービス・課長
  • 前職 年収:700万円 職種:スーパーバイザー(SV) 業種:教育・学校
  • 現職 年収:600万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:金融(保険)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

時間創出と成長のため。現職において非常にやりがいはありましたが、人員不足もあり休日が非常に少なく労働時間も長いため、日々業務に忙殺されていた。そのため、自己成長の時間創出や自身が力を入れたい人材育成に注力できなかったからです。

転職成功までのステップ

特に大変だった点は3点です。

1つ目:
現職がある中で、限られた時間の中での転職活動をしなければならなかったことです。ここでの工夫はエージェントを複数登録…

転職活動中の方へのアドバイス

特に他業種、他業界への転職希望の方は、自己分析と職務経歴書をしっかりと作り込んでください。
当たり前のことかもしれないですが、初めに作成したものはエージ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

自身のやりたいことの深掘りはもちろんですが、他業種だったため、今の自分の経験からでは中々直接は難しいとアドバイスを頂き、そこにゆくゆく繋がる仕事を紹介…

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