私は以前から、設備のメンテナンス分野で自分の技量を伸ばしていきたいという、強い希望を持っておりました。しかし、20代後半での失業の後、不景気の影響で自分の希望する職を得ることができずに悩んでおりました。
30歳になり、これまでの経験や資格の取得を通じて得た知識を生かして働きたいという思いが自分の中でさらに強くなるのを感じ、35歳という年齢的リミットもあることを考え、転職活動を開始しました。
私の転職活動は、インターネットの転職サイトに載せられている求人に応募することから始まりました。初めのうちは、履歴書や職務経歴書の書き方すらわかりませんでしたので、応募しても書類審査の段階で落とされてしまうような状況でした。
そのような状態が数ヶ月続きましたので、「どうしたものか。」と正直かなり落ち込んでいました。ちょうどその頃［en］転職コンサルタントのサイトの存在を知り、スカウト登録したところ、数件のスカウトメールを頂き、コンサルタントの方に相談してみることにしました。
コンサルタントの方は私の話を良く聞いてくださり、書類の書き方から、面接のときの回答のポイントまで事細かに教えてくださいました。職務経歴書には「えっ！こんな細かいことまで書くの！」と思うくらい細かい職務経験を書くことによって、面接官に自分の経験のイメージを抱きやすくすることが大切であることや、具体的な数字や短い経験談を書き添えることによって、自分の業績や人柄を伝えることが出来ることなど、素人にはわからない数々の秘訣を惜しげもなく教えてくださいました。
このような苦労の末、完成した履歴書と職務経歴書を持って応募した結果、それ以降すべての書類審査を通過したことはもちろん、応募した5件の求人すべてで内定を勝ち得ることが出来ました。
就職活動は面接だけが勝負であると思い込んでいた私にとって、応募書類の重要性や書き方一つで同じ人物の評価がこれほども違ってしまうということを教えられた興味深い経験でした。「餅屋は餅屋」と昔から言いますが、同じように「転職は転職のプロに任せよ」だと思います。一人で悩まず、コンサルタントに素直に相談したことが、私の転職活動の成功の秘訣であったと思います。
「悩んだ時は素直に相談する！」これが転職活動成功の鍵だと思います。転職活動はストレスの多い活動です。まして仕事を持ちながら活動するとなると、そのストレスは並大抵ではありません。コンサルタントを通じて活動すると、そのストレスの半分をコンサルタントの方が肩代わりしてくださるわけですから、本当に気が楽になります。私も自分の転職にかける思いや、辛かった経験などいろいろなことを胸襟を開いてコンサルタントに相談することによって、本当に楽しく転職活動が出来ました。
人材紹介会社によって得意分野やお付き合いしている企業も異なるので、面倒でもいくつかの会社に登録してみて「この人なら自分のことをわかってくれる。」と確信できたコンサルタントの方に、いろいろ相談してみると良いと思います。人と会社との縁を取り結ぶ転職コンサルタントとの出会いは私の転職活動にとって本当に大きな力となりました。
親身になって私の転職活動を支えてくださった、合計5社5人のコンサルタントの方には、心から感謝の言葉を申し上げたいと思います。雇用条件が合わず最終的にご辞退する結果になりましたが、1ヶ月以上も粘り強く雇用条件を交渉してくださったG.W社のS様、真夏の暑い最中、面接への付き添いや、親身になって自宅からもメールや連絡を小まめに入れてくださったG.R社のN様にはとりわけ感謝しております。本当にありがとうございました。ご親切は一生忘れません。
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