新卒入社から5年目を迎え、様々な部署を経験させてマルチスキルを身につけさせたい会社の想いと、マーケティングに特化してスキルを伸ばして行きたい自分の考えが食い違ってきたため。
また、出産後復帰した女性の活躍が少ない職場だったため、今後の自分の人生を見据えて女性も働きやすい、バリバリ働ける環境で働きたいとの想いが年齢を経るにつれ膨らんできていました。
同期と一律のお給料・ボーナスにも不満を抱いており、語学力もいかせて能力に応じて評価して頂ける外資系への転職を希望しました。
初めての転職活動だったため、右も左もわからないままでしたが、エンジャパンへ登録後すぐに数社のエージェントからスカウトを頂き、面接。
人材紹介会社の方との面接を通して、「何が本当にやりたいことなのか」「どうして転職したいのか」「今後どのような人生にしていきたいのか」など第三者からの質問を受けることで、自分の中で目標がはっきりしていったように感じます。
3社の人材紹介会社からはご紹介いただいた案件に書類が通り、5社ほど面接に結びつきました。
ただ、ほとんどが外資系消費財メーカーのブランドマネージャー職種、輸入商社のブランドマネージャー職種だったため、ポテンシャルは高く評価して頂いたのですが、最終的により経験の多い他の候補者が選ばれてしまうというケースが多かったです。
平成ビジネスアソシエイツ様には、ブランドマネージャーにこだわらず、広く「マーケティング」という視点で案件をご紹介頂き、また、ほとんど公に募集をかけず、人材紹介会社からの紹介に興味があれば面談するという企業をご紹介頂き、今回そちらでの採用が決まりました。
やはり、中途採用だとどうしても入社後すぐに企業への貢献が求められるため、これまでの実績というものを積み上げておくことが大切だなと感じました。
私の場合、新卒入社した会社でジョブローテーションによって部署を複数異動していたことが、他の会社への面接ではネックになっていました。
採用頂いた会社は、中途採用であっても「育てていく」ということをとても重視してくださる会社で、これまでの実績のみならずポテンシャルの部分をかなり高く評価して頂き、採用へと結びつきました。
転職は人生の大きな転機です。
ただ今の会社に不満があるとか、もっと違うことがしてみたいと考えるだけでなく、今後の人生をどう過ごして生きたいか。5年後の理想の自分、10年後の理想の自分、もっと先の自分・・・たくさんたくさん考えていただくと良いと思います。
その今後の人生づくりのきっかけになり、転職のチャンスを与えてくれるのが人材紹介会社です。
人材紹介会社も様々です。スカウトメールの文章・電話応対・面談での対応・・・どれだけ真剣に候補者のことを考えていてくれるか、伝わります。
これから転職活動をされる方には、ぜひ「この紹介会社なら」「この担当者なら」人生の転機をまかせてもいい！と思える会社・担当者に巡り合えるよう人材紹介会社を見極めていくことをオススメします。
最初から最後まで、きめ細かいフォロー、ありがとうございました。
事務的な対応というのが全くなく、ちょっとしたことにも気さくにお答え頂き、姉のような存在で、大きな不安もなく転職活動をすることができました。
今後も時々連絡をとって、お酒でも飲みに行きたいなと思えるそんな素敵な担当者の方に巡り合えて、本当にラッキーだったなと思います。
今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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