転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2010/02/15

希望職種を目指し、新卒入社後半年で転職を決意。キャリア不足のため、ほとんど書類選考を通らない状態でした。

ペンネーム : 犬大好き(25歳・男性)
職種・ポジション : ウェブデザイナー
入社日 : 2010年2月15日
人材紹介会社 : 株式会社クライス&カンパニー
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 7社
紹介を受け、応募した社数 10社
転職活動期間 約3ヶ月
転職理由
前職では人材業界向けに特化した業務アプリケーションを開発、販売する企業で営業として勤務していました。しかし、学生時代より携わってきたウェブ開発の仕事がしたいという思いが大きくなり、長期的に見てもそのギャップが解消されることは見込みにくかったことから転職を決意しました。
転職活動と内定までの経緯
まず求人サイトへ登録して興味のある企業へ応募を始めました。しかし、転職の目的も明確に定まっていないことから、面接でうまく受け答えができず全くうまくいきませんでした。そこで、転職コンサルタントへ相談を決意し、転職理由、志望動機の表現の仕方や、レジュメの書き方を指導してもらいながら、新たに転職活動をスタートしました。

新卒入社して半年しか経過していないキャリアでの転職活動だったため、応募のほとんどが書類選考で落とされる日々が続きました。ご縁がなかった旨の連絡をもらう度に経験不足のキャリアを悔みましたが、現状に甘んじていても何も改善しないと自分にムチ打って、毎日志望動機と転職理由のブラッシュアップとレジュメの改善に取り組みました。

転職活動が三カ月目に入る頃には志望動機と転職理由も洗練され、転職コンサルタントの方からも納得頂けるようなものになってきました。そんな年末年始のお休みの間で、スカウトを頂いた転職コンサルタントにご紹介頂いた企業から内定を頂くことができました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
転職活動の目的を明確に持った上で、できるだけたくさんの企業を受けることが大事だと思います。困難なポジションへの応募のためには、誰もが納得できる明確な転職理由、応募動機がない限り内定を勝ち取るのは困難です。私は、できるだけたくさんの方からフィードバックをもらい、何を聞かれても動じない自分を確立するよう心がけました。

また、先入観に縛られず自分が知らない企業にも応募することで、意外な魅力を持った企業との出会いを得ることができました。私は、自分の志向に合わない企業でも、食わず嫌いをせず積極的に応募したことが、今回の結果につながったと思います。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
先入観とプライドの塊だった私の価値観を変えてくれたコンサルタントの皆様には感謝してもしきれません。紹介企業への貢献を通じて恩返しして参ります。本当にありがとうございました。
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