転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2009/03/16

スケジュール調整ミスからやむなく内定を辞退。選考スケジュールの調整がどれほど重要か痛感しました。

ペンネーム : あっしー(27歳・男性)
職種・ポジション : 教室運営業務
入社日 : 2009年2月1日
人材紹介会社 : 株式会社アイ・アム
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 30社
転職活動期間 約5ヶ月

転職理由

小規模な企業に勤務しておりましたが、社長との相性が全く合わなかった為、退職致しました。とにかく毎日会社に行き、社長と顔を合わせることを考えただけで頭痛がするような日々を送っていた為、先のことは一切考えられず退職することとなりました。

しかし、そんな中でも小さな会社で働く大変さも分かりましたし、今の仕事が本当にやりたい仕事ではないから頑張れないんだということが分かったことはプラスに考えておりました。

転職活動を振り返ってみても、結果的に、こういったつらい経験をして精神面で強くなったことと、自分と向き合い、やりたいことを見つけられたことが原動力になったことは間違いありません。ただ、つらい経験だったで終わるのではなく、それを次に活かすことが大切だと思います。

転職活動と内定までの経緯

●失敗談 : スケジュール調整ミスで内定辞退

これは、選考スケジュール(面接~内定)までの調整ミスにより、リスクを負ってしまったという経験です。

書類選考が通過し、企業との面接日を設定する場合、企業側から複数日程を提示されることが多いと思います。そのとき、自分のスケジュールが空いている場合、基本的には最も近い日程で選ぶのが良い(企業側の選考が終了してしまうこともある為)とされていると思いますが、これが思わぬ事態を発生させることとなりました。

各社とも選考結果の連絡は当日か翌日と早かった為、第一希望の企業の面接日の2週間前に第二希望の企業の内定を頂いてしまったのです。また、その返答は第一希望の企業の面接日の1週間前までとなってしまいました。私は、返答期限を引き伸ばして頂くようお願い致しましたが、4日程延長して頂いたのみで、とても第一希望の企業の結果を待ってから返答する訳にはいかなくなってしまいました。

その結果、第二希望の企業を辞退し、第一希望の企業の選考に強い意志を持って望んだ為、第一希望の企業からも無事内定を頂くことができました。

しかし、苦労して転職活動をして、ようやく得た内定を何の保障もなく断るというのはとてもリスクが高く、断腸の思いでした。出来ることなら、第二希望の企業の内定を得て、返答期限までに第一希望の選考を終え、その結果を受けて返答をしていくという方法を望むのが普通だと思います。

選考スケジュールの調整は、自身の希望や相手企業の対応速度をよく考慮した上で行っていくべきだと痛感致しました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職の始めから人材紹介会社を少なくとも5社以上利用し、自らも求人サイトを利用する必要すべきだと思いました。

最初は求人情報が豊富なのですが、人材紹介会社の規模を問わず、事務的になったり、あきらめる担当者が出てきます。転職の重みは、自身が一番良く分かっていると思いますので、少しでも状況を理解してくれる方を見つけることが大切だと思います。

私は転職活動中、精神的に落ち込み、自信を喪失し、引きこもり気味になった時期がありました。しかし、自分のやりたいことを見つける努力をし、周りと触れ合う機会を作り(アルバイトや地域活動、親・兄弟、スポーツ活動、前職の同期・先輩・後輩など)、自分がどういう人間が少し理解することが出来ました。そして、最後まであきらめない意思の強さが、面接を合格することが出来た最大のポイントになったと感じています。

あきらめない気持ちと強い意思を持って頑張ってください!!

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

どんな時でも私が伝えたことをきちんと理解して頂いたこと、私という人間を理解しようと努めて頂いたことに非常に感謝しております。

転職は人生の分岐点であり、私自身、非常に大きな不安と失望感を抱えながら転職活動を行っていました。しかし、どんな時でも決してあきらめることなく、応援して頂けたからこそ、前向きな気持ちになれ、希望を持つことが出来ました。

文章で書くときれいな言葉になってしまいましたが、本当に色々とご協力頂いたことに感謝しております。ありがとうございました!!
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