転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2007/07/19

「とりあえず入ってから考えればいい」といった気持ちでは応募したくありませんでした。

ペンネーム : カメルーン(29歳・男性)
職種・ポジション : フィールドエンジニア
入社日 : 2007年7月1日
人材紹介会社 : アイ・アム
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 9社
転職活動期間 約2ヶ月

転職理由

転職の理由は、キャリアアップを考え、より大きな環境で自分の能力を高めたいと思ったためです。

在職中は製品について広く携わっており、製品の一連の流れを把握する事はできましたが、開発元がベンチャーということもあり、技術的に厳しい事や、社内での知識も自身で調べなければならない部分が多くなってきていたため、年齢や将来的な視点からもっと知識を吸収できる場で仕事をしたいと考え、転職に至りました。

転職活動と内定までの経緯

年齢的にも「とりあえず入ってから考えればいい」といった気持ちでは応募したくなかったので、初めから「ここなら決まったら入りたい!」と思える会社だけに応募しました。

応募した会社がまず最初に判断するのは人物ではなく、履歴書・職務経歴書といった資料ベースだと思ったので、今までの経歴について要点を絞り、どのように伝えれば魅力的な人材と思ってもらえるかを考えて資料を作成しました。

また、面接では新卒のような面接とは違い、聞かれることはだいたい決まっているので、しっかり準備をしておきました。動機、転職理由、自分ができること、キャリアパスなど聞かれると予想した項目について、一通りの文章にしました。それを詠唱し、自身の言葉として話せるようにまでしました。

また、自分の経歴をまとめることで自身を再認識できたため、予測できなかった質問に対しても言いたいことを的確に伝えられるようになったと思います。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職している方の場合、「なぜ今までの会社では納得できなかったのか?」といった部分は必ず突っ込まれます。受け入れる会社は、すぐに辞めてもらいたくて採用するのではないので、本人の道筋が定まっていないと、入社後、何をやってもらい、どうなってもらえばいいのか判断することができません。

5年後、10年後、あるいは大袈裟ですが、人生のゴールまでを見据えたキャリアパスを考えることは、面接だけでなく今後の自身にとっても大切かと思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

最初は、ずいぶん突っ込んだ部分まで聞いてくるな、と思いましたが、その分、個人を把握し、事前のアドバイスなど丁寧に接していただき、大変感謝しております。また、いただいた紹介先の資料も他とは違い、事前に知りたい情報など掲載されているため、選考の際に大変役に立ちました。

このお仕事は対応に時間がかかり大変だとは思いますが、今後とも活躍していただきたく思っております。
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