転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2017/03/13

手当てがないにもかかわらず、残業や休日出勤が多く、転職を決意しました。

前職
職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント
業種:建築・土木
現職
職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント
業種:建築・土木
年収:300万円
ペンネーム : lazy camel(25歳・男性)
入社日 : 2015年11月24日
人材紹介会社 : アイブレーン株式会社
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 2社
紹介を受け、応募した社数 2社
転職活動期間 約5ヶ月
転職理由
退職理由としては、残業時間が多かったにもかかわらず、残業代が月2万円と固定されていることや、仕事上休日出勤や夜勤出勤があるにも関わらず夜勤手当、休日出勤手当といった制度がなかったことです。

また、徹夜や深夜残業をしいり、翌日現場に向かうために朝6時に出勤するなど、勤務上問題がありました。
転職活動と内定までの経緯
私の場合は、勤務経験が約2年間と短いことや大学で学んでいた学科が理系であり、土木とはあまり縁がない経歴が採用者側からは、度々指摘されました。

前職では、従業員数が少なかったため、幅広い業務が任され、任された案件の件数は多かったので、その点を職務経歴書の中で前面に出して書きました。

転職を続けていくにつれ、面接の中で指摘され、答えられなかった質問を書き出し、また、それに付随にするような答えまでの経緯を考えて、ノートにまとめました。その中で自分の転職活動に対する方向性を整理し、相手に納得してもらえるような答えを書き出し、概要を暗記して、質問に対してそれに沿って答えるようにしました。できるだけ、会話の中で矛盾を作らないように気を付けました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
退職も転職もとにかく悩みます。私の場合は、どのタイミングで退職するか、いつが自分にとってこの会社でやっていく限界なのか。それをすり合わせを常に考えていました。

転職に関しては、自分が転職する業界はこれでいいのか。この会社でいいのか。内定通知を受け取った後も、この会社で大丈夫なのか。私だけなのかもしれないのですが、常に悩んで、考えています。考えることは大切なことなので、みなさんもぜひ悩んでください。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
短い間ですが、お世話になりました。まずは、試しに一つの紹介会社を利用していたのですが、自分の希望する業界の求人数が少なくなり、そんな時に頼ったのが御社でした。面接や内定通知後の副社長へのあいさつなど、通常ではそこまで付き合って貰えないところまでして頂いて感謝しています。ありがとうございました。
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