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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）の転職体験レポート

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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）の転職体験レポート

「結婚を機に、長期的なキャリア形成と生活の安定を考えた」 IT業界のWeb・オープン系PM（42歳）が決めた、将来の家族のための年収アップ転職。

「故郷に根差した企業に就職し、地場のお客様にむけて仕事をしたかった。」IT企業のWeb・オープン系PM（47歳）、年収800万円で転職成功。

「自身の貢献に限界が見え、新たな環境でキャリア資産を積み上げていきたいと考えるようになった。」IT企業のWeb・オープン系PM（43歳）が、小売業のWeb・オープン系PMへ年収1400万円で転職成功。

「現職の60歳再雇用制度において、自身の将来的な収入とキャリアに強い危機感を抱いた。」化学・素材メーカーのWeb・オープン系PM（52歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ転職成功。

「フリーランスで仕事が途切れ、正社員への転職を決意した」Web系のPM（51歳）が、エージェントのサポートで掴んだ新たなキャリア。

「転職に際して、自身が求める情報を的確に共有してもらえた」IT業のコンサルタント（53歳）が、エージェントのサポートで勝ち取った理想のキャリア。

「現職の勤務をしながらの転職活動は、職務経歴書の作成と面接の調整に大変苦労した。」その他の業種の企画系職（51歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMに年収850万円でキャリアチェンジ。

「これまで培ってきた実践力をより大きな影響を与えられる環境で発揮したいと考え、転職を決意。」Web・デザイン制作会社のWeb・オープン系PM（52歳）、年収850万円で転職成功。

「1度しかない人生で他の会社を経験したいと考え、転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（51歳）、年収950万円で転職成功。

「価値観の違いを強く感じるようになり、転職を決意。」IT企業の社内SE・システム管理（45歳）が、Web・オープン系PMに年収700万円で転職成功。

「気負わずに転職活動を始め、じっくり検討した」IT業界のプロジェクトマネージャー（53歳）が、年収1000万円で掴んだ理想のキャリア。

「転職活動は、折悪く現職の多忙と重なり時間確保が最大の課題だった。」IT企業のWeb・オープン系PM（48歳）、年収950万円で転職成功。

「IT内製化がミッションだったが、向いていない業種だと感じた」流通業界のPM（52歳）が、セルフリストラして辿り着いた一社。

「部署解体時期と抱えている案件自体の完了目途も見えてきた為、転職を考え始めた。」IT企業のWeb・オープン系PM、49歳での転職成功。

「面接になかなか進めず、自暴自棄の時期もあった」金融系の社内SE（51歳）が、ままならない転職活動で感じた焦らないことの大事さ。

「現職の会社で新卒から勤続10年の節目を迎え、転職を決意。」金融業のWeb・オープン系PM（34歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ年収700万円で転職成功。

「55歳という区切りのタイミングで新たな挑戦をしたいという気持ちが強くなった。」IT企業のWeb・オープン系PM（55歳）、年収750万円で転職成功。

「今後の更なるキャリアアップを目指し、転職を決意。」銀行のWeb・オープン系PM（48歳）が、人材ビジネスのWeb・オープン系PMへ年収850万円で転職成功。

「現職の開発プロジェクトが一通り終わりに近づいたタイミングで転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系SE（44歳）が、Web・オープン系PMに年収850万円で転職成功。

「定年を迎える前に新技術へ挑戦したい」メーカーの社内SE（51歳）が、クラウド技術やAIに挑むために選んだキャリア。

「新しい技術や家庭に費やす時間も確保が難しく改善の見込みもなかったため転職を決意。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（49歳）が、Web・オープン系PMに年収900万円で転職成功。

「さらなるキャリアアップをめざせる企業への転職を希望した。」官公庁・団体のWeb・オープン系SE（50歳）が、総合商社のWeb・オープン系PMに年収700万円でキャリアチェンジ。

「10数年ぶりの転職活動に不安を抱えた」IT業界のプロジェクトマネージャー（53歳）が見つけた、エージェントとの効果的な連携。

「現職のSIerに限界を感じ、グローバル基盤のある会社に挑戦したい」Web系PM（45歳）が、一番チャレンジしたい企業の選考で注力したポイント。

「思ったより書類選考が重要」IT企業のWeb・オープン系SE（52歳）が、Web・オープン系PMに年収800万円で転職成功。

「自分は何者なのか知ること、自分の優先度を明確にすること」IT系のPM（50歳）が感じた、転職成功のための2つのポイント。

「経営状況が悪く、会社の存続について不安を感じていた…」IT企業のWeb・オープン系PM（50歳）が、証券会社のWeb・オープン系PMへ年収1000万円で転職成功。

「職務経歴書をまとめる上で、どの職歴を重くアピールするかに気を遣った」IT企業のWeb・オープン系PM、57歳での転職成功。

「エージェントを活用せずに転職活動するメリットは無い」物流のWeb系PM（40歳）が、40歳の節目転職で感じたエージェントの有効性。

「何を求めて転職するのか、棚卸が大事になる。」小売業のWeb・オープン系PM（42歳）が、百貨店・スーパーのWeb・オープン系PMへ年収1000万円で転職成功。

「条件に合わなければ転職しないと決めて、エージェントと相談した」IT企業のWeb系PM（53歳）が、妥協せずに見つけた両想いの会社。

「書類審査がなかなか通らず、転職活動をやめようと思ったこともあった…」IT企業のWeb・オープン系PM（53歳）、年収900万円で転職成功。

「書類選考は通っても、面接でうまくいかないことが多かった…」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）、年収700万円で転職成功。

「転職理由の振り返りと自己分析が精神的に辛かった…」IT企業のWeb・オープン系PM（46歳）、年収900万円で転職成功。

「このままいても、キャリアの先がない」銀行のWeb系PM（40歳）が、初めての転職活動を始めたきっかけと工夫点。

「人生100年時代の折り返し年齢で、ライフスタイルを再デザイン」インターネット広告・メディアのWeb・オープン系PM（52歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ年収1250万円で転職成功。

「キャリアの再検討をきっかけに転職活動を開始。」通信キャリアのWeb・オープン系PM（37歳）が、保険会社のWeb・オープン系PMへ年収750万円で転職成功。

「現職が忙しく、なかなか転職活動に時間を割くことが出来なかった…」IT企業の社内SE・システム管理（45歳）が、Web・オープン系PMに年収750万円で転職成功。

「次なる挑戦ができる会社へ転職したい。」IT企業のWeb・オープン系PM（36歳）、年収800万円で転職成功。

「現職での働き方と年齢がきっかけとなり、転職を考えた」IT企業のWeb・オープン系PM、52歳での転職成功。

「職歴書を書くことと、スカウトメールの選別が大変だった...」ITのWeb・オープン系PM（47歳）が感じた、転職活動の苦労と対策。

「年収アップのチャンスがあり、60歳以降も働ける労働条件が整っている会社への転職を考えた。」IT企業のWeb・オープン系SE（49歳）が、Web・オープン系PMに年収700万円で転職成功。

「新たな挑戦や成長の機会を求めて転職を決意。」IT企業のプロダクトマネージャー（40歳）が、Web・オープン系PMに年収800万円で転職成功。

「リモートでも対面と同じように対応したが、先方の表情を読み取ったりするのが困難だった。」IT企業のWeb・オープン系PM（53歳）、年収850万円で転職成功。

「業績不振により本国から人員削減のお達しが…」外資メーカーの法人営業（50歳）が、年収1000万円でエンジニア系（ITコンサル）に出戻り転職。

「将来のビジョンに希望が持てることをポイントに転職活動を行った。」IT企業のWeb・オープン系PM（47歳）、年収750万円で転職成功。

「転職の目的や理由、転職によって実現したいことを整理することが大事。」IT企業のCTO・CIO（56歳）が、Web・オープン系PMに年収800万円で転職成功。

「自身のやりたいことと、出来ることのバランスが大事。」IT企業のWeb・オープン系PM（43歳）、年収800万円で転職成功。

「吟味しつつすぐに転職先を決めたい人は、年末退社は控えた方が良い」建築・土木業の社内SE・システム管理（53歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMに年収800万円でキャリアチェンジ。

「10年後を想像した時に、今のままではいけないと気付いた。」人材ビジネスのITコンサルタント（45歳）が、コンピューター・通信系メーカーのWeb・オープン系PMに年収1100万円でキャリアチェンジ。