技術系（IT・Web・通信系）の転職体験レポート

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技術系（IT・Web・通信系）の転職体験レポート

「外資系のIT大手で、突然のポジションクローズにより退社...」IT系のテクニカルサポート（54歳）が探した、親の介護と両立できる国内企業。

「より健全な環境で自らの能力を存分に活かしたいと考え、転職を決意。」Web・デザイン制作会社の社内SE・システム管理（52歳）が、不動産業の社内SE・システム管理へ年収750万円で転職成功。

「人材マネージメントに関する会社の方向性と合わなくなったことがきっかけ。」その他の業種のパッケージ・ミドルウェア系PM（50歳）が、銀行の社内SE・システム管理に年収1200万円でキャリアチェンジ。

「現職業務にマンネリを感じており、昨今のAIの発展による変化に取り残される危機感を感じていた。」Web・デザイン制作会社のWeb・オープン系SE（47歳）、年収700万円で転職成功。

「事業の構造上『人に依存する成長』に限界を感じた」SIerのプロジェクトマネージャー（47歳）が目指した、プロダクトや仕組みで価値を積み上げていける環境。

「50代を見据え、今後のキャリアをどのように形成していくべきかを改めて考えた。」銀行のWeb・オープン系SE（48歳）が、証券会社のWeb・オープン系SEへ年収850万円で転職成功。

「慢性的な人手不足により、スキルに合わない要員をアサインされる環境から脱却したい」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）の、キャリアアップ転職を支えたエージェント。

「今までの経験を活かしつつ新しい技術や業務に携われる機会が欲しかった。」物流・倉庫業の社内SE・システム管理（48歳）が、コンサル・シンクタンクの社内SE・システム管理へ年収1050万円で転職成功。

「年収が上がらず苦労していた。」教育業の個人営業（50歳）が、汎用系SEに転職成功。

「知人の誘いで勢いで転職したものの、業務内容などのギャップを埋められなかった。」家電販売業の社内SE・システム管理（46歳）が、百貨店・スーパーの社内SE・システム管理へ年収850万円で転職成功。

「256社に応募し、書類選考を通過できたのはわずかに16社のみだった。」IT企業のWeb・オープン系PM（55歳）、年収1000万円で転職成功。

「新たな挑戦や成長機会が限定的になっていると感じるようになった。」IT企業の経営企画（43歳）が、ITコンサルタントに年収850万円で転職成功。

「残業の多さと残りの人生での仕事のやりがいを考えたことがきっかけ。」通信キャリアのWeb・オープン系SE（49歳）が、IT企業のWeb・オープン系SEへ転職成功。

「価値提供に最後まで責任を持てる環境で仕事をしたいと考え、転職を決意した。」その他の業種のサービス系スタッフ（45歳）が、医療機関のテクニカルサポートにキャリアチェンジ。

「年も年なので躊躇したが、今より環境がよくなると思ってエージェントに思い切って相談してみた。」IT企業のWeb・オープン系PM、47歳での転職成功。

「特定の業界で腰を据えてプロジェクトに携わりたいと考えた。」IT企業のテクニカルサポート（40歳）が、自動車・輸送機器メーカーのサーバ・ネットワークエンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

「転職ありきではなく、選択肢として転職も含めて検討した。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（46歳）、年収1500万円で転職成功。

「故郷東北に根差した企業に就職し、地場のお客様にむけて仕事をしたかった」 IT企業のWeb系PM（47歳）が、都心でのキャリアを捨てて実現したUターン転職。

「年収ダウンを受け入れ、納得できる仕事を選んだ」 機械メーカーの製品開発（46歳）が、将来を見据えて決断したSEへのキャリアチェンジ。

「特定の分野に注力した仕事を経験することで、思い描くキャリアパスの実現をしたいと考えたことがきっかけ。」IT企業の社内SE・システム管理（45歳）、年収850万円で転職成功。

「早期退職制度を利用し転職を決意。」その他の業種の社内SE・システム管理（51歳）が、IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SEに年収850万円でキャリアチェンジ。

「自己実現できる環境に身を投じたいことが転職理由。」IT企業のWeb・オープン系PM（41歳）が、技術系職に年収800万円で転職成功。

「結婚を機に、長期的なキャリア形成と生活の安定を考えた」 IT業界のWeb・オープン系PM（42歳）が決めた、将来の家族のための年収アップ転職。

「会社からの評価や待遇に満足していなかった。」IT企業のWeb・オープン系SE、50歳での転職成功。

「プロジェクトの異動を叶えることが困難と判断した。」IT企業のWeb・オープン系SE、36歳での転職成功。

「自分自身のキャリアを一段高いレベルに引き上げたいと思い、転職を決意した。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（39歳）、年収950万円で転職成功。

「土日も休めず、残業が過労死ラインを超えていた」IT系のサーバエンジニア（46歳）が、ワークライフバランスを求めて辿りついた残業ありきではない会社。

「ワークライフバランスを整えるため転職を決意した。」官公庁・団体の企画系職（39歳）が、通信キャリアのサーバ・ネットワークエンジニアに年収750万円でキャリアチェンジ。

「自分が興味の持てる商品やサービスを作る事業会社で働いてみたいという想いがあった。」IT企業のコンサルタント（28歳）が、ファッション・アパレルメーカーの汎用系PMにキャリアチェンジ。

「現業の業績が停滞期にあり業績貢献が困難になった。」IT企業のITコンサルタント（52歳）、年収800万円で転職成功。

「前職の退職理由を正直に話しすぎて、面接官にネガティブな印象を与えてしまった」 IT業界のミドルウェア系SE（37歳）が、失敗から学んだ面接のコツ。

「キャリア研修を通じて定年までの働き方を見直すようになった。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（53歳）が、Web・オープン系SEに転職成功。

「現場で経験、実績を積んで成長したいと強く感じたことが一番の理由。」人材ビジネスの社内SE・システム管理（42歳）が、小売業の技術系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

「ワークライフバランスが充実した企業を探した。」その他の業種のサーバ・ネットワークエンジニア（44歳）が、IT企業のサーバ・ネットワークエンジニアへ年収700万円で転職成功。

「会社を経営したことで、自身は現場で喜びを感じると気がついた」IT系の経営者（50歳）が、経営の道から降りて叶えたシンクタンクへの転職。

「今後長く働いていくイメージができずに再転職を検討した。」金融業の社内SE・システム管理（41歳）が、証券会社のサーバ・ネットワークエンジニアに年収950万円でキャリアチェンジ。

「会社都合により、技術職から人材マネイジメントへのポジション変更の打診がきっかけ。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（49歳）が、ITコンサルタントに年収950万円で転職成功。

「同じ会社に席をおき続けることは出来ないと判断し転職活動を開始」コンピューター・通信系メーカーのサーバ・ネットワークエンジニア（42歳）が、商社のセールスエンジニアに年収750万円でキャリアチェンジ。

「上流の設計工程から携わるため、ITコンサルへのキャリアアップを考えた」通信メーカーのオープン系SE（50歳）が、自分の軸を明確にして見つけた自分に合う職場。

「環境を変えて同じ目線で働ける人たちのいる企業へ行きたいと感じた。」IT企業のWeb・オープン系PM（48歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収850万円でキャリアチェンジ。

「かぎられた時間のなかで自身の納得する仕事に就きたいと思った。」インターネット広告・メディアの技術系職（58歳）が、IT企業の技術系職へ年収1050万円で転職成功。

「今後のキャリアを考え、マネジメントから開発現場に戻る選択をした」IT業の社内SE（37歳）が、条件を広げて見つけたインフラエンジニアへの道。

「自身の貢献に限界が見え、新たな環境でキャリア資産を積み上げていきたいと考えるようになった。」IT企業のWeb・オープン系PM（43歳）が、小売業のWeb・オープン系PMへ年収1400万円で転職成功。

「誰もができるような定型的な業務が多く、自身の成長やスキルアップに繋がらないと思った。」IT企業の汎用系SE（53歳）が、Web・オープン系SEに転職成功。

「上司との関係が上手くいかず、異動となり年収が下がったため転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）が、Web・オープン系SEに転職成功。

「現職の60歳再雇用制度において、自身の将来的な収入とキャリアに強い危機感を抱いた。」化学・素材メーカーのWeb・オープン系PM（52歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMへ転職成功。

「キャリアパスが描けず、長期的に見て所属し続けることが大きなリスクだと判断した。」教育業の講師・教師（41歳）が、自動車・輸送機器メーカーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「客先常駐で、自社業務は帰宅後にする生活…」 IT業界の汎用系SE（43歳）が勤続20年で決意した、ワークライフバランスの改善転職。

「要求される仕事内容と、自身のスキルでミスマッチが大きくなってきた」ITのサーバ・ネットワークエンジニア（49歳）がスピード転職した、正当に評価される総合商社。

「これまで担当していた業務のすべてが下請け企業に任されることになった点が、転職のきっかけ。」教育業の社内SE・システム管理（43歳）、年収750万円で転職成功。

「年収ダウンを受け入れ、納得できる仕事を選んだ」機械メーカーの製品開発（46歳）が、将来を見据えて決断したSEへのキャリアチェンジ。