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「非上場企業が、上場企業の経理経験者を探していた」出版社の経理（54歳）が、知識・経験を最大限アピールできるアパレル企業へ転職成功。

「想定していなかった異業種への転職を後押しされた」教育系の講師（45歳）に、医療系の人事職を紹介したエージェントの慧眼。

「スカウトによる紹介で、シニアのハイクラス転職を実現」食品メーカーの監査役（64歳）が、任期満了後に出会ったピンポイントの企業。

「50歳目前の転職活動。エージェント活用が成否を握っていました」人材系管理職（49歳）の厳しい転職活動を救った、エージェントのアドバイス。

「収入が上がらず、将来に対して不安を抱えていた…」教育業の講師・教師（44歳）が、その他の業種のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。

「新たなことに挑戦し、ステップアップを目指し転職を決意」機械メーカーのサービス系スタッフ、36歳での転職成功。

「ここ2、3年でキャリアをどう締めくくるかを考えていた」人材ビジネスの組織・人事コンサルタント（49歳）が、コンサル・シンクタンクの人事に年収1350万円でキャリアチェンジ。

「なかなか書類選考が通過せず、最初は焦っていた…」保険会社の経理（50歳）が、IT企業の経理へ転職成功。

「職務経歴書や履歴書の見直し・修正は何度も行った」自動車・輸送機器メーカーの営業企画（41歳）が、販促企画に年収1000万円で転職成功。

「事業にもっと直接的に貢献してみたい…」コンピューター・通信系メーカーのWeb・オープン系PM（51歳）が、保険会社の社内SE・システム管理に年収1050万円でキャリアチェンジ。

「育児による時短勤務で働いていたが、もっと仕事に重きを置きたい」ファッション系の人事（36歳）が、フルタイム復帰を目指して法律事務所に転職。

「エージェントと相談して職務経歴書をブラッシュアップ」不動産業の法人営業（54歳）が、プロパティマネジメントに年収850万円で転職成功。

「最も注力したのは、入社後のギャップを最小限に抑えること」IT企業の法務・コンプライアンス（47歳）、年収1200万円で転職成功。

「ある程度自分の経験が転用できると想定される範囲内で幅広くエントリーをした。」医療機関のWeb・オープン系PM（37歳）が、新規事業開発に年収800万円で転職成功。

「何歳でもチャレンジはできて、遅くはない。」コンサル・シンクタンクの法人営業（48歳）が、その他の業種の法人営業へ年収1000万円で転職成功。

「給与やその他の待遇面はよく考えて、妥協しないようにした方が良い。」IT企業の技術系職（45歳）が、コンピューター・通信系メーカーの技術系職へ年収700万円で転職成功。

「自身の弱みや失敗談をポジティブに回答できるよう、準備に時間をかけた」小売業の広報・IR（48歳）が、不動産業の広報・IRへ年収1150万円で転職成功。

「100社を超える企業へ応募するもことごく断られ続けた…」建築・土木業の法人営業（52歳）が、機械メーカーのプラントエンジニアリングにキャリアチェンジ。

「エージェントを活用せずに転職活動するメリットは無い」物流のWeb系PM（40歳）が、40歳の節目転職で感じたエージェントの有効性。

「社内事情で、畑違いの会計業務をすることに...」人材ビジネスのコンプラ担当（40歳）が、不動産の内部監査に返り咲き転職。

「年齢的に書類選考を通過することが非常に大変だった…」メーカーの管理部長（62歳）が、コンサル・シンクタンクの管理部長へ転職成功。

「自分にマッチする企業があると信じて行動を起こすことが大事。」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（60歳）が、機械メーカーの生産管理へ転職成功。

「面接のための時間を確保することに苦労した…」化学・素材商社の法務・コンプライアンス（32歳）が、電気・電子・半導体メーカーの法務・コンプライアンスへ転職成功。

「応募する際にはエージェントからのスカウトを大事にした。」IT企業の経理（53歳）が、メーカーの経理へ転職成功。

「48歳で初めての転職の為、厳しい現実を想像していた…」機械メーカーの法人営業（48歳）が、商社の法人営業へ年収800万円で転職成功。

「少しでもマッチの可能性があると感じたら、応募してみるのが肝要」ホテル・観光業の経営幹部（54歳）が、運輸業の人事に年収800万円でキャリアチェンジ。

「450社に応募し、書類通過はおよそ5％程度…」人材ビジネスの営業系職（53歳）が、医療機関の技術系職にキャリアチェンジ。

「何を求めて転職するのか、棚卸が大事になる。」小売業のWeb・オープン系PM（42歳）が、百貨店・スーパーのWeb・オープン系PMへ年収1000万円で転職成功。

「初めての転職活動で自分の価値が分からず、どのように評価されるのか不安があった…」フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理（52歳）が、小売業のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。

「条件に合わなければ転職しないと決めて、エージェントと相談した」IT企業のWeb系PM（53歳）が、妥協せずに見つけた両想いの会社。

「5か月前に書類選考で落ちた会社に、エージェントの紹介で合格」IT企業の経営企画（58歳）に訪れた、”ぴったり合う”転職タイミング。

「年齢的にポストオフとなる可能性があった…」IT企業の汎用系PM（55歳）、年収1200万円で転職成功。

「面接は事前準備が肝要。」不動産業の不動産系職（48歳）が、建築・土木業の会計・税務に年収700万円でキャリアチェンジ。

「とにかく一喜一憂しないこと。」教育業の個人営業（44歳）が、広告・出版業の営業企画にキャリアチェンジ。

「久しぶりの転職活動…履歴書や職務経歴書の書き方に四苦八苦」鉄鋼・金属商社のプラントエンジニアリング（41歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社のプラントエンジニアリングへ転職成功。

「書類審査がなかなか通らず、転職活動をやめようと思ったこともあった…」IT企業のWeb・オープン系PM（53歳）、年収900万円で転職成功。

「書類選考は通っても、面接でうまくいかないことが多かった…」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）、年収700万円で転職成功。

「エージェントの小まめな情報連携とレスポンスの速さが心強かった」IT企業の研究職（42歳）を、大手機械メーカーに導いた的確なアドバイス。

「40歳を過ぎて、我慢して働くのは時間がもったいない」IT系の人事企画（42歳）が、残り時間を見据えて動いた転職活動。

「5社のエージェントに登録し、163件応募・20件面接を経験した」不動産業のプロパティマネジメント（51歳）が、ファシリティマネジメントに転職成功。

「焦らず一社一社丁寧に活動するのが良い」建築・土木業のプラントエンジニアリング（36歳）、年収800万円で転職成功。

「年齢と転職回数を考えれば、とても厳しい転職活動になる事は想定していた」不動産業の社内SE・システム管理（50歳）が、人材ビジネスの社内SE・システム管理へ転職成功。

「給料ではなくやりがいを求めて転職を決意。」フード・レストラン業のサービス系スタッフ、42歳での転職成功。

「企業やエージェントとの面談を経て、転職動機が研ぎ澄まされた」金融系の商品企画（41歳）が転職活動で実感した、「数」をこなすことの大事さ。

「Web業界にこだわらず、クリエイティブ業務軸で転職先を検討した」Webディレクター（47歳）が、上場アパレル商社から高い評価を受けた理由。

「自己分析をきちんとすることが重要。」電気・電子・半導体メーカーの機械設計エンジニア（40歳）が、自動車・輸送機器メーカーの自動車設計エンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

「自己分析も大事だが、企業研究を重ねた方が良い」金融業の社内SE・システム管理（41歳）が、銀行の社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。

「職務経歴書にしっかり時間を掛けて考えることが大切。」自動車・輸送機器メーカーのSCM（42歳）、年収800万円で転職成功。

「誰でもできる仕事しか求められず、定年まで働き続けるリスクが高い…」ホテル・観光業の経理（52歳）が、小売業の会計・税務にキャリアチェンジ。

「企業側が求めるニーズを求人内容から読み取る努力をした」医薬品・医療機器メーカーの総務（55歳）が、機械メーカーの総務へ年収750万円で転職成功。