技術系（電気・電子・半導体）の転職体験レポート

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技術系（電気・電子・半導体）の転職体験レポート

「数年前から転職を考えていたが、早期退職募集を機に応募した。」電気・電子・半導体メーカーの回路設計エンジニア（57歳）が、設計エンジニアに転職成功。

「現職の会社の保全に対する方針が合わなかった。」自動車・輸送機器メーカーの生産技術（30歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産技術へ転職成功。

「海外勤務の任期満了に伴い日本に帰国し、最後の海外チャレンジの意気込みで転職トライした。」メーカーの生産管理（58歳）、年収1150万円で転職成功。

「50代になってからの転職活動。書類通過率は1割にも満たず苦戦」電気メーカーのPM（51歳）が、80社への応募の末に掴んだ年収800万円のキャリア。

「まずはエージェントと話してみる事が1番の近道。」電気・電子・半導体メーカーのアプリケーション開発エンジニア、37歳での転職成功。

「不合理なリストラにあい、転職を余儀なくされた。」電気・電子・半導体メーカーの半導体設計エンジニア（52歳）、年収800万円で転職成功。

「構造改革によるリストラを機に、専門性を広げ、新たな環境で成長したいと転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの設計エンジニア（56歳）、年収900万円で転職成功。

「希少な化学系の知見を、異業界で活かしたい」電機メーカーの生産管理（48歳）が、エージェントと成功させた初めての転職。

「エージェントに職務経歴書のレビューを依頼して複数の目線でブラッシュアップを依頼した。」IT企業の技術系職（30歳）が、電気・電子・半導体メーカーの回路設計エンジニアにキャリアチェンジ。

「英語も含むインタビューで、得意な設計ジャンルをアピールできた」半導体メーカーの設計エンジニア（52歳）が実践した、入念な事前準備。

「会社の事業分野が変化し、自身の技術や知見が活かしづらい状況になり転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニア（48歳）が、セールスエンジニアに年収1200万円で転職成功。

「現職と希望職種のアンマッチが転職理由。」食品メーカーの技術系職（49歳）が、IT企業の技術系職へ年収850万円で転職成功。

「転職成功の理由は、「相談相手」ができたこと」機械メーカー生産技術担当（41歳）の転職活動を支えた、相談できるエージェント。

「早期退職のプログラムの提案があり、それを利用しセカンドキャリアへの挑戦を決断した。」電気・電子・半導体メーカーのアプリケーション開発エンジニア（56歳）が、設計エンジニアに転職成功。

「入社日を決めていたため、そこから逆算してスケジュールを立てた。」ゲーム会社の電気設計エンジニア（47歳）が、メーカーの電気設計エンジニアへ年収800万円で転職成功。

「今後の昇格昇給が見込めず、残りの将来の不安を感じ転職を決意。」その他の業種の生産技術、49歳での転職成功。

「面接官と楽しく自然体で会話をするということを念頭に臨んだ。」電気・電子・半導体メーカーの半導体設計エンジニア（48歳）が、設計エンジニアに年収1200万円で転職成功。

「50代の転職は厳しい？」メーカーの広報課長（57歳）がエージェントと共に挑んだ、50代の転職成功術。

「ピーク時は面接が週3回となり、準備や調整に苦労した。」電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニア（45歳）が、自動車・輸送機器メーカーの電気設計エンジニアへ年収750万円で転職成功。

「突然の破産清算で全員解雇」電気メーカーの工場長補佐（51歳）が、海外から帰国して挑んだキャリアを活かす道。

「事業方針の変化で将来に不安を感じた」電気メーカーのプロジェクトマネージャー（54歳）が挑んだ、60歳以降も働ける職場探し。

「業績悪化による給与未払より転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの管理系職（51歳）が、設計エンジニアに転職成功。

「在職中の会社のワンマン社長の高齢化問題に日々懊悩」電気・電子・半導体メーカーの回路設計エンジニア（47歳）が、化学・素材メーカーの電気設計エンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

「面談の練習に、ChatGPTやCo-Pilotを活用して自分の弱点を見つけた」電気メーカーの生産管理（54歳）が参考にした、AIからのアドバイス。

「業績が悪化。開発が内向きになり、ものづくりが楽しくないと感じた」電気メーカーの設計エンジニア（47歳）が次の働き先に選んだ、将来性のある会社。

「家族の介護の必要性が出始め、今の生活では満足に支えることができない…」教育業の講師・教師（45歳）が、技術系職に転職成功。

「現職における閉塞感を抜け、より高い役職を目指し転職を決意」保険会社のWeb・オープン系PM（48歳）が、総合商社の技術系職に年収1400万円でキャリアチェンジ。

「応募に対して選考が通ったのが1割にも満たなかった…」コンピューター・通信系メーカーのサポートエンジニア（42歳）が、広告・出版業のサポートエンジニアへ転職成功。

「自分の経験と能力が他の会社でどう評価されるのか見てみたい」電気・電子・半導体メーカーのサポートエンジニア（56歳）が、運輸業のサポートエンジニアへ転職成功。

「定年が見え、今後のキャリアプランを考えて転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニア、56歳での転職成功。

「早期退職制度の募集があり応募を決意。」電気・電子・半導体メーカーのアプリケーション開発エンジニア（58歳）が、機械メーカーの設計エンジニアにキャリアチェンジ。

「転職後の企業に求める条件は、可能な限り明確にしたほうが良い」自動車・輸送機器メーカーのアプリケーション開発エンジニア（42歳）、年収750万円で転職成功。

「経営悪化で、研究開発への投資が抑制される状況に...」電気メーカーの設計開発エンジニア（46歳）が見つけた、今後のキャリアパスを描ける会社。

「面接で自分のキャリアを知ってもらうためには、職務経歴の棚卸とエピソードが重要。」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（52歳）が、セールスエンジニアに転職成功。

「準備を怠らず行った努力の結果が、早期での転職につながった。」医薬品・医療機器メーカーの生産管理（55歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産管理へ転職成功。

「製造部門からの転職は、役職経験等がないと厳しい...」自動車部品メーカーの製造主任（40歳）が、一時の年収ダウンでも入社を決意した理由。

「会社の先行きが不安…5年後・10年後を見据え転職を決意。」機械メーカーの機械設計エンジニア（46歳）が、電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニアにキャリアチェンジ。

「定年を機会に何か新しい仕事に就ければと思ったことがきっかけ。」機械メーカーの電気設計エンジニア（59歳）が、電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニアへ転職成功。

「最初は書類選考の通過がなかなかできず、通過してからは転職理由や志望動機の作成に苦労した…」電気・電子・半導体メーカーの生産技術（45歳）が、メーカーの生産技術へ転職成功。

「ワンマン企業というより経営者の独裁企業…」機械メーカーの設計エンジニア（36歳）が、先を見通せない会社からの脱出転職。

「時間が捻出が出来ない中での活動で、行き当たりばったりになっていた…」人材ビジネスの生産技術（44歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産管理にキャリアチェンジ。

「思いのほか書類選考が通らない事が多かった…」電気・電子・半導体メーカーのアプリケーション開発エンジニア、44歳での転職成功。

「複数企業から内定取得。何を第一条件に転職先を決めるか悩んだ」メーカーの電子回路設計エンジニア（56歳）が大事にした、採用担当者のスピード。

「同じ学歴の平均給与額に対して乖離があり、現職の給与制度に対する不満があった。」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（33歳）が、技術系職に転職成功。

「年齢が障壁となり、興味を持ってもらえる企業がとても少なかった…」化学・素材メーカーの法人営業（42歳）が、電気・ガス・水道業のプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジ。

「遠方への転勤を言い渡され、家族とも相談した結果転職を決意。」電気・ガス・水道業の技術系職、38歳での転職成功。

「家族が増えたことで、今後の将来を考えたことがきっかけ。」日用品・化粧品メーカーの生産管理（31歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産管理へ転職成功。

「転職活動は、自分の価値観や目標を見つめ直す良い機会となった。」IT企業のWeb・オープン系SE（51歳）が、設計エンジニアに転職成功。

「現職で数年にわたる業績不振が続き、将来性に不安を感じた。」電気・電子・半導体メーカーの生産技術、54歳での転職成功。

「自分のスキルを活かせる所で働きたい…」日用品・化粧品メーカーの生産技術（46歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産技術へ年収700万円で転職成功。