管理部門系の転職体験レポート

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管理部門系の転職体験レポート

「キャリアにおいて残された時間は少ないと思い、転職を決意」不動産業の経理（50歳）が、短期離職の壁を越えて求めた環境。

「成熟産業になってきたインターネット広告業界から、効率化の必要な異業界へ」IT系の技術者（42歳）が、人材ビジネスの管理部門に転職した理由。

「40歳以上の従業員が少なく、働き続けるには難しい環境であった。」小売業の経理（49歳）が、機械メーカーの内部監査に年収800万円でキャリアチェンジ。

「60才よりも前に次にチャレンジしたいと考えた。」レジャー・アミューズメント業の経理（57歳）が、メーカーの経理へ年収700万円で転職成功。

「全てをリセットして次のキャリアに挑戦するには今しかないと考え、行動に踏み切った。」総合商社の企画系職（52歳）が、運輸業の広報・IRに年収1250万円でキャリアチェンジ。

「転居を伴う異動が発生する予定であったため、受け入れられず転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの倉庫・運用管理（51歳）が、その他の業種の総務にキャリアチェンジ。

「定年退職を迎え、今まで積み重ねてきた知識や経験を活かしたいと思い転職することにした。」物流・倉庫業の管理系職（60歳）が、電気・電子・半導体メーカーの内部監査にキャリアチェンジ。

「通勤に往復4時間かけて通っていたが、これを続けることに疑問を感じた。」自動車・輸送機器メーカーの人事企画（54歳）が、小売業の人事企画へ年収1000万円で転職成功。

「転職したものの、経営方針・社風がどうしても合わなかった」機械メーカーの経理（51歳）が、納得のいく環境を求めて実現したキャリアチェンジ。

「1年間英語学習に注力しようと決意し退職した事がキッカケ。」金融業のアセットマネジメント（48歳）が、運輸業の経理にキャリアチェンジ。

「将来を考えて、年収が高い企業よりも自分に合った働きやすい会社で働きたいと思った。」フード・レストラン業の経理（54歳）が、建築・土木業の経理へ年収750万円で転職成功。

「会社の経営統合で企業文化が激変。働き続ける自信が無くなった」IT系企業の総務（55歳）が見つけた、長く働くことができる会社。

「労働時間や業績に見合う収入を得ることができず、見切りを付けて転職することにした。」小売業の弁護士・弁理士（36歳）が、不動産業の法務・コンプライアンスに年収750万円でキャリアチェンジ。

「業務時間外でも過剰な監視を感じることもあり、転職を決意。」その他の業種の会計士・税理士（50歳）が、建築・土木業の経理に年収1150万円でキャリアチェンジ。

「残業せざるを得ない少人数プロジェクトを完遂するも、評価が下がった」 コールセンターの運営・管理職（45歳）が、会社に見切りをつけて見つけた得意領域とマッチする会社。

「旧会社で割増退職金がでるため転職を決意。」メーカーの経理（51歳）が、IT企業の経理へ年収1500万円で転職成功。

「自身の経験や知識が他社で通用するか、チャレンジをしたかった。」化学・素材メーカーの人事（38歳）が、機械メーカーの人事へ年収850万円で転職成功。

「生活の質や今後のキャリアについて改めて見つめ直した。」建築・土木業の経理（54歳）が、金融業の経理へ年収850万円で転職成功。

「上司との人間関係悪化で退職を決意」 フード・レストランの事務（51歳）が、エージェントとの出会いで見つけた食品メーカー総務への道。

「入社時に伝えられた条件が守られす、転職を決意。」その他の業種の企画系職（58歳）が、機械メーカーの総務に年収900万円でキャリアチェンジ。

「秘書職へのこだわりと現職から年収100万円アップという二つの目標があった。」通信キャリアの総務（39歳）が、人材ビジネスの秘書・アシスタントにキャリアチェンジ。

「定年までにキャリアの頭打ちが見え、早期退職に応募した」団体・連合会の事務職（54歳）が目指した、やりがいを感じられる環境。

「前職で労働条件が変更され、将来的に生活に困窮する可能性が高まった。」その他の業種の生産管理（47歳）が、建築・土木業の管理系職にキャリアチェンジ。

「前職を退職してから転職活動を始めた事もあり、現状維持の選択肢がなかった。」通信販売業の経理（48歳）が、物流・倉庫業の経理へ年収750万円で転職成功。

「ワークライフバランスがとれた環境で働きたいと思った。」メーカーの経理（46歳）が、化学・素材メーカーの経理へ年収850万円で転職成功。

「自分がやりたい仕事とは程遠いと感じ、早期転職を考えた。」建築・土木業の管理部長（53歳）が、人材ビジネスの人事企画に年収950万円でキャリアチェンジ。

「もう一度経理として専門性を深め、長く活躍していきたいと考えた」不動産業の総務（51歳）が、70社応募の末に実現させた経理職へのキャリア回帰。

「再び大手プライム上場企業への転職を考えた。」メーカーの財務・コントローラー（49歳）が、広報・IRに年収1200万円で転職成功。

「新たな環境で挑戦したいと考えるようになった。」その他の業種の秘書・アシスタント（46歳）が、証券会社の秘書・アシスタントへ年収1100万円で転職成功。

「転職活動開始直後は書類選考落ちが多かった。」コンサル・シンクタンクの法務・コンプライアンス（43歳）が、医薬品・医療機器メーカーの法務・コンプライアンスへ転職成功。

「定量業務をこなす日々に、物足りなさと不安を抱いた」IT業界の経理（46歳）が、部長職へのステップアップと年収1050万円を実現した転職活動。

「定年という年齢面の制約もあるので、幅広い視野で転職活動を行なった」化学メーカーの取締役（64歳）が、任期満了に伴う退任後に見つけた新たな道。

「現職への将来的な不安と現在の仕事内容が継続出来ない可能性があり、転職活動を開始した。」その他の業種の経理（57歳）が、自動車・輸送機器メーカーの経理へ年収850万円で転職成功。

「きっかけは昇格試験の顛末。」その他の業種のサービス系スタッフ（49歳）が、医療機関の管理系職にキャリアチェンジ。

「これまで培った経験をより主体的に発揮できる環境で挑戦したいと考え転職を決意。」医薬品・化粧品販売業の人事（43歳）が、人材ビジネスの人事へ年収750万円で転職成功。

「子供の成長もあり扶養内のパート勤務から正社員にチャレンジする為登録した。」小売業の会計・税務（43歳）が、金融業の経理にキャリアチェンジ。

「就業中のため、エージェントの方に橋渡し役を託すことが出来た」人材ビジネスの経理（41歳）が、プロのサポートで実現したスムーズな転職。

「安定して長く働ける環境を探していた。」小売業の人事（53歳）が、人材ビジネスの人事へ転職成功。

「応募先を増やすか、厳選して集中して臨むか悩んだ」団体・連合会の経理（55歳）が、自身の性格に合わせて選んだ転職戦略。

「社内の雰囲気がすこぶる悪く、モラハラ上司の就任が決定打となり転職を決意。」小売業の経理（52歳）が、機械メーカーの経理へ年収700万円で転職成功。

「腰を据えて基盤づくりに取り組める環境を求め転職を決意。」IT企業の人事（50歳）が、商社の人事へ転職成功。

「年齢を考え、1日でも早いうちに転職活動をした方が良いのでは・・と感じ活動開始した。」フード・レストラン業の調理師・メニュー開発（51歳）が、食品メーカーの事務にキャリアチェンジ。

「経営層の考え方への違和感、仕事のやりがいの低さなど複合的な理由から転職を考えた。」広告・出版業の総務（51歳）が、メーカーの総務へ年収900万円で転職成功。

「20年近く勤める中で、都合よく使われているように感じた」流通・小売の事務（46歳）が、4ヶ月の転職活動で掴んだ新たなキャリア。

「働きやすい環境に転職したかった。」IT企業の経理（46歳）が、通信キャリアの経理へ転職成功。

「現職でやり切った感があり、転職を決意した。」建築・土木業の人事（52歳）が、その他の業種の人事へ転職成功。

「長く勤めた会社に安心感があるも、これ以上のスキルアップは見込めない」官公庁・団体の人事（49歳）が、2年間の転職活動の末に辿り着いたIT業界でのチャレンジ。

「入社前の話と実情が異なり、心身ともに疲れ果てた」不動産業の経理（55歳）が、年収1100万円を維持したまま短期で転職した理由。

「転職のきっかけは主人の転勤。」教育業の事務、51歳での転職成功。

「経理募集で応募したのに、安全管理がメインの仕事だった」建築・土木業界の総務（46歳）が、6ヶ月かけて再び見つけた経理への道。

「残業せざるを得ない少人数プロジェクトを完遂するも、評価が下がった」コールセンターの運営・管理職（45歳）が、会社に見切りをつけて見つけた得意領域とマッチする会社。

「上司との人間関係悪化で退職を決意」フード・レストランの事務（51歳）が、エージェントとの出会いで見つけた食品メーカー総務への道。