管理部門系の転職体験レポート

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管理部門系の転職体験レポート

「23年勤めた新聞社から転職するも、早期離職」IT企業の経理（47歳）が、建築業界で掴んだ納得のいく働き方。

「一社の経験だけでは見えない外の世界を知りたかった」運輸系のスタッフ職（50歳）が、食品商社の経理にキャリアチェンジした理由。

「英語を使う仕事に挑戦したいと考えたのがキッカケ。」電気・ガス・水道業の人事（37歳）が、建築・土木業の人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

「定年後も現場の監査業務に従事したい」食品メーカーの内部監査（60歳）が、職務経歴書を刷新して挑んだ6ヶ月間の転職活動。

「今一度キャリア形成しようと考え転職を決意。」小売業の管理部長（53歳）が、化学・素材メーカーの財務・コントローラーに年収950万円でキャリアチェンジ。

「自分の行きたいところ、自分のやりたい企業を明確にすることが大切だと感じた。」その他の業種の介護福祉系職（44歳）が、福祉・介護業の内部監査に年収800万円でキャリアチェンジ。

「結婚・子供の誕生によるライフステージの変化により、転職を決意。」教育業の総務（41歳）、年収700万円で転職成功。

「一人当たりの仕事量が少なく仕事に対して物足りなさを感じていた。」建築・土木業の総務（50歳）が、福祉・介護業の総務へ転職成功。

「社会人人生の最後は新たなチャレンジをしたい」総合商社のSCM（55歳）が、役職定年を前に重視した仕事のやりがい。

「クライアントの人事業務代行から、企業理念の合う事業会社へ」人材ビジネスの人事コンサル（52歳）が、アパレルの人事企画へキャリアチェンジ。

「ミドルの転職サイトで申し込んでから10日間ほどで内定を頂いた。」電気・電子・半導体メーカーの管理部長（67歳）が、医薬品・医療機器メーカーの経理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「約240社に応募して面接到達は2社のみ。」化学・素材メーカーの営業マネージャー（64歳）が、鉄鋼・金属商社の人事にキャリアチェンジ。

「さらなる自身のスキルをアップデートしていくには、現職の体制では叶わないと思い、転職を決意。」小売業の総務（48歳）、年収750万円で転職成功。

「約800社に応募し、一次面接にいけたのが20社、最終面接までいけたのが7社だった。」商社の経理（56歳）が、フード・レストラン業の経理へ年収700万円で転職成功。

「面接日程の調整に苦労した。」不動産業の総務、42歳での転職成功。

「60歳を超えているためこの年齢層をターゲットに含めた求人かどうかの見極めにはきわめて苦労した。」食品メーカーの人事企画（64歳）が、不動産業の人事企画へ転職成功。

「この先10年をどう仕事と向き合うかを考えた結果、転職を決意。」金融業の法務・コンプライアンス（56歳）が、その他の業種の経理に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「自身のスキル、経験を異業種で発揮したかったため、転職を決意。」銀行の内部監査（56歳）が、食品メーカーの管理部長に年収950万円でキャリアチェンジ。

「20年以上勤めた新聞社から、IT企業に転職して失敗...」挫折を乗り越えた経理課長（47歳）が、建築業界で再出発。

「これまでのキャリアを活かし、更に発展させることができる機会を求めて転職を決意。」金融業の内部監査（57歳）が、自動車・輸送機器メーカーの内部監査へ年収900万円で転職成功。

「組織再編で本部移転に伴い単身赴任を迫られたため家族と一緒に生活できる環境での仕事探しを始めた。」建築・土木業の経理（49歳）が、その他の業種の経理へ転職成功。

「両親の介護をする目的が中心となり、地元勤務を希望したことが転職のきっかけとなった。」小売業の経理（54歳）、年収1200万円で転職成功。

「収入よりも生活の質を重視した転職」教育業界の学術職（52歳）が出会った、心の余裕を取り戻すことができる職場。

「事業会社の人事として組織開発に関わりたいと考え転職を決意。」人材ビジネスの講師・教師（47歳）が、IT企業の人事に年収750万円でキャリアチェンジ。

「優先している事を明確にして会社を絞って活動したのは効果的だった。」物流・倉庫業の総務（57歳）が、官公庁・団体の管理系職にキャリアチェンジ。

「定量業務をこなす日々に物足りなさと将来的な自身のキャリアに不安を抱いた為、転職を決断。」人材ビジネスの経理（41歳）が、コンサル・シンクタンクの経理へ転職成功。

「書類審査の通過率は低かった。」電気・電子・半導体メーカーの内部監査（56歳）が、化学・素材メーカーの内部監査へ年収1050万円で転職成功。

「組織編成に伴い、仕事の範囲が狭まり転職を決意」 流通・小売の人事（39歳）が、年収1000万円で異業界に転職成功。

「通勤困難な場所への転勤を避けるため、転職を決意」建築・土木業の管理部長（51歳）が実感した、エージェントの効果的なサポート。

「自己分析不足で書類選考に苦戦」フード業界の会計・税務（43歳）が実践した、志望業種の絞り込みと成功への道。

「自身の環境を変えたかった。」医療機関の技術系職（53歳）が、銀行の事務にキャリアチェンジ。

「自分をしっかり売り込めばチャンスはある。」化学・素材メーカーの経理（51歳）が、医薬品・医療機器メーカーの内部監査に年収700万円でキャリアチェンジ。

「年齢的に書類選考を通過することが非常に困難であった事を痛感（打率2～3％）。」小売業の管理部長（61歳）が、経理に年収800万円で転職成功。

「連日残業で終電帰りが続き、WLBを見直したいと思ったのが転職のきっかけ。」電気・ガス・水道業のアセットマネジメント（48歳）が、ホテル・観光業の経理にキャリアチェンジ。

「現在の会社組織が縮小傾向にあり、モチベーションを維持することが困難になり転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの人事企画（54歳）が、機械メーカーの総務に年収950万円でキャリアチェンジ。

「このままこの会社で社会人人生を終えることに違和感や疑問を感じ、転職を決意。」化学・素材メーカーの人事（58歳）が、教育業の人事へ年収900万円で転職成功。

「エージェントからの評価で自信を持った」商社の人事企画（54歳）が感じた、エージェント活用の重要性。

「面接の練習はまず文章にして、必ず声に出すのが大事」教育業界の管理部門（35歳）が見つけた、事前準備の効果的な方法。

「全く関係のない部署への異動となったため転職を考えた。」教育業の経理（38歳）が、電気・電子・半導体メーカーの財務・コントローラーに年収850万円でキャリアチェンジ。

「将来性に不安を感じはじめたことで転職を考えはじめた。」医薬品・医療機器メーカーの経理（53歳）が、その他の業種の経理へ年収700万円で転職成功。

「60歳以降も同じ業務を続けていくのは難しいと感じていた。」IT企業のマーケティングリサーチ（55歳）が、医療機関の管理系職にキャリアチェンジ。

「ワークライフバランスを考え、より働きやすい環境をと思い転職を決意。」広告・出版業の人事企画（43歳）が、インターネット広告・メディアの人事に年収850万円でキャリアチェンジ。

「年齢的な事から将来の不安を感じてしまった。」フード・レストラン業の総務（52歳）が、その他の業種の人事にキャリアチェンジ。

「キャリアアップしてより大きな企業で経験を積みたいと思った。」自動車・輸送機器メーカーの総務（41歳）が、食品メーカーの総務へ年収1000万円で転職成功。

「飾らずストレートに答えることを重視」通信販売の人事部長（53歳）が成功させた、電気メーカーへの転職。

「スキル不足を指摘されても諦めなかった」食品メーカーの内部監査（53歳）が、医療業界での転職を成功させた秘訣。

「再度の転職は当然に避けたいという気持ちから慎重にならざるを得ず、応募や内定受諾に際してはかなり悩んだ。」官公庁・団体の経理（55歳）が、建築・土木業の経理へ年収700万円で転職成功。

「経営に関して将来安心して定年まで働くには不安があり転職を決意。」不動産業の財務・コントローラー（52歳）が、食品商社の財務・コントローラーへ年収700万円で転職成功。

「キャリアの一貫性が弱い分、幅広い職務経験をアピールした」フード系の総務（45歳）が、流通・小売の法務にキャリアチェンジできた理由。

「自身のキャリアプランが実現が難しくなったため転職を考えた。」IT企業の人事（47歳）、年収700万円で転職成功。

「組織編成に伴い、仕事の範囲が狭まり転職を決意」流通・小売の人事（39歳）が、年収1000万円で異業界に転職成功。