管理部門系の転職体験レポート

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管理部門系の転職体験レポート

「今後のキャリアに不安を感じるようになったため転職を考えた。」不動産業の総務（51歳）が、建築・土木業の経理にキャリアチェンジ。

「現況の転職活動方法の把握と自身のキャリアの棚卸に時間がかかった。」その他の業種の会計・税務（53歳）が、経理に転職成功。

「新たな環境にチャレンジしようとの考えから転職活動を始めた。」金融業の経営企画（49歳）が、IT企業の法務・コンプライアンスに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「健全な労働環境を求めて転職を決意。」ホテル・観光業の支配人・ホテルフロント（43歳）が、医療機関の事務にキャリアチェンジ。

「語学能力や税務実務を専門的に活かしたいと思い転職を決意。」官公庁・団体の会計・税務（39歳）が、コンサル・シンクタンクの会計・税務へ転職成功。

「現スキルで正社員募集枠があるか見てみようと考えた。」IT企業の秘書・アシスタント（40歳）が、不動産業の秘書・アシスタントへ転職成功。

「面接準備に生成AIを活用し、壁打ちを繰り返した」IT業界の経理（53歳）が実践した、従来とは違う転職活動。

「年齢のハードルを認識しつつ、応募先に合わせた書類を都度作成した」学校法人の経理（47歳）が、4年ぶりの転職活動で実施した様々な工夫。

「早期ではあったが離職し次の環境を検討することにした。」IT企業の管理部長（48歳）が、電気・電子・半導体メーカーの管理部長へ年収750万円で転職成功。

「入社後ギャップと、事務所閉鎖の噂に転職活動を再開した」商社の倉庫管理（48歳）が転職早々に感じた違和感と、自動車メーカーへの再転職。

「課長職に就いてから、実務を離れて業務が退屈になってしまった」IT系の人事マネージャー（47歳）が欲した、存在意義と市場価値の高まる仕事。

「子どもの学費が現状の会社では賄えないため、転職を決意。」その他の業種の財務・コントローラー（51歳）が、食品商社の財務・コントローラーへ転職成功。

「転職直後に病気になり、解雇された」メーカーの経理（42歳）が、苦戦の再就職活動で目指したスペシャリストへの道。

「チームや事業に貢献できる環境を求めて転職を決意。」IT企業の総務、48歳での転職成功。

「フリーランスを経て、会社員に戻りたいと思った」IT業界の広報・IR（35歳）が、育児と独立して気がついた自身の適性。

「300社応募して面談までいったのは3社。」食品メーカーの法人営業（59歳）が、管理系職に転職成功。

「30社に送って通過は7社。」メーカーの管理系職（38歳）が、小売業の管理系職へ年収800万円で転職成功。

「職歴書は最低でも3か月に一度は内容をupdateするように心がけた。」家電販売業の経理（56歳）が、アパレル販売業の財務・コントローラーに年収700万円でキャリアチェンジ。

「IPOを目指していたが、上場企業に買収されて転職を考えた」フード業界の法務（50歳）が大事にした、残り少ないサラリーマン人生でのチャレンジ。

「このまま会社に残り働き続けることに疑問を持ち転職を考えた。」その他の業種の経理（54歳）が、不動産業の経理へ転職成功。

「労務関係の仕事よりも、経理の方にやりがいを感じた」人事職（47歳）が、1年のブランクを経て内定取得した魅力的な一社。

「20年以上勤めた会社を離れ、人生の最適化を目指した」金融業界の社内SE（47歳）が、初めての転職で参考にしたエージェントのアドバイス。

「このまま後5年～10年経ってさらに切羽詰まる前に、と考え取り敢えず転職サイトに登録。」その他の業種の総務（41歳）が、人事企画に年収700万円で転職成功。

「会社の業績不振の為、構造改革と銘打たれたリストラが行われたため転職を決意。」アパレル販売業の人事（52歳）が、官公庁・団体の事務にキャリアチェンジ。

「就業環境が良くなく（パワハラ的な発言等）精神的に長期就業は難しいと判断し、転職を決意。」不動産業の経理（53歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社の経理へ転職成功。

「CFOを目指し、65歳まで働ける職場を探した」コンサルティングファームの財務・会計コンサルタント（55歳）が、年収1550万円で転職した理想の1社。

「譲れない条件を整理し、内定を獲得した」IT業界の内部監査（39歳）が面接を通して気づいた、自分の言葉で伝えることの価値。

「いろいろな事が重なって40代のうちに転職をしようと決意。」総合商社の事務、48歳での転職成功。

「自分のキャリアを正当に評価してくれる紹介会社と企業側の人事担当者にめぐり会えることが重要。」不動産業の総務（55歳）が、金融業の総務へ年収700万円で転職成功。

「買収で転勤を余儀なくされ、転職を決意した」メーカーの経理（49歳）が探した、キャリアをもっと活かせる職場。

「60歳を過ぎて転職したものの、過去の経験を生かせなかった」地方公共団体の広報・IR（63歳）が、エージェントの支援で年収650万円の新たな職場へ。

「役職定年を見据えて転職を決断」金融業界の内部監査職（49歳）が見つけた、希望とマッチする企業。

「人事職として本当にやりたかった経営戦略・事業計画に連動した人事戦略をやりたいと思い、転職を決意。」IT企業の人事企画（51歳）、年収1200万円で転職成功。

「70歳過ぎくらいまでは働かなくてはならない」流通・小売業界の管理部長（53歳）が、メーカーでキャリアアップを果たした理由。

「もっと現場に近いところで仕事がしたいと思うようになり、転職を決意。」鉄鋼・金属商社の経理（50歳）が、機械メーカーの総務にキャリアチェンジ。

「役職定年を前にキャリアを棚卸し、転職を決意」金融業界の法務（56歳）が、ポジティブに取り組んだ転職活動の秘訣。

「ざっくり100社応募するも、書類選考通過に苦労」金融業界の内部監査（56歳）が掴んだ、食品メーカーの管理部長ポジション。

「これからのことを意識し外でキャリアを重ねることを決断した。」機械メーカーの人事（54歳）が、人材ビジネスの管理部長にキャリアチェンジ。

「内定をもらうまでに約3ヵ月かかった。」IT企業の技術系職（27歳）が、化学・素材メーカーの広報・IRにキャリアチェンジ。

「精神的にHARDな環境の仕事をこのままつづけられるのか？という不安から転職を決意。」医療機関の人事（46歳）が、医薬品・化粧品販売業の総務にキャリアチェンジ。

「職務経歴書については、できる限り細かなことまで記載し相手方へ自分を知っていただけるように心がけた。」小売業の人事（40歳）が、フード・レストラン業の人事へ転職成功。

「23年勤めた新聞社から転職するも、早期離職」IT企業の経理（47歳）が、建築業界で掴んだ納得のいく働き方。

「一社の経験だけでは見えない外の世界を知りたかった」運輸系のスタッフ職（50歳）が、食品商社の経理にキャリアチェンジした理由。

「英語を使う仕事に挑戦したいと考えたのがキッカケ。」電気・ガス・水道業の人事（37歳）が、建築・土木業の人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

「定年後も現場の監査業務に従事したい」食品メーカーの内部監査（60歳）が、職務経歴書を刷新して挑んだ6ヶ月間の転職活動。

「自分の行きたいところ、自分のやりたい企業を明確にすることが大切だと感じた。」その他の業種の介護福祉系職（44歳）が、福祉・介護業の内部監査に年収800万円でキャリアチェンジ。

「結婚・子供の誕生によるライフステージの変化により、転職を決意。」教育業の総務（41歳）、年収700万円で転職成功。

「一人当たりの仕事量が少なく仕事に対して物足りなさを感じていた。」建築・土木業の総務（50歳）が、福祉・介護業の総務へ転職成功。

「社会人人生の最後は新たなチャレンジをしたい」総合商社のSCM（55歳）が、役職定年を前に重視した仕事のやりがい。

「クライアントの人事業務代行から、企業理念の合う事業会社へ」人材ビジネスの人事コンサル（52歳）が、アパレルの人事企画へキャリアチェンジ。