54歳の転職体験レポート

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54歳の転職体験レポート

「社内での希望職種への異動が叶わず、キャリアの転機を模索していた。」化学・素材メーカーの生産管理（54歳）が、医薬品・医療機器メーカーの研究開発にキャリアチェンジ。

「会社での立ち位置、仕事の内容、そして今後十年の業務内容・給与を考えて転職活動を開始した。」建築・土木業の設備施工管理（54歳）が、不動産業の不動産系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「業績悪化に伴い、転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系SE（54歳）、年収700万円で転職成功。

「最後に自分の専門性を活かして働ける環境を求めて、悔いを残さないように転職活動を開始した。」メーカーの経理（54歳）が、化学・素材メーカーの経理へ年収950万円で転職成功。

「突然のポジションクローズで退社を余儀されなくなり転職を開始。」IT企業のテクニカルサポート（54歳）が、ITコンサルタントに年収750万円で転職成功。

「30年以上の施工管理経験を現場で活かしたい」建築・土木の施工管理（54歳）が、収入減でも戻りたかった現場への愛。

「現在の職場環境に継続的な不安を感じていた。」インターネット・ゲーム業のクリエイティブ系職（54歳）、年収750万円で転職成功。

「50歳を過ぎての転職のため、まずは自身のメンタルをキープすることが大切と思った。」ホテル・観光業の企画系職（54歳）、年収850万円で転職成功。

「現場に即した提案やサポートを速かに実行できる立場で働きたいという思いが強くなり転職を考えた。」官公庁・団体の建築系技術職（54歳）が、建築・土木業の建築系技術職へ年収750万円で転職成功。

「このまま会社に残り働き続けることに疑問を持ち転職を考えた。」その他の業種の経理（54歳）が、不動産業の経理へ転職成功。

「自身のキャリアの総決算として転職を決意。」医薬品・医療機器メーカーの研究開発（54歳）が、化学・素材商社の営業マネージャーに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「今後のキャリアアップの実現可能性を確かめるために転職を決意。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PM（54歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収1100万円でキャリアチェンジ。

「これからのことを意識し外でキャリアを重ねることを決断した。」機械メーカーの人事（54歳）が、人材ビジネスの管理部長にキャリアチェンジ。

「4度目の転職は一年半以上かかった。」建築・土木業の設計エンジニア（54歳）が、プラントエンジニアリングに年収900万円で転職成功。

「両親の介護をする目的が中心となり、地元勤務を希望したことが転職のきっかけとなった。」小売業の経理（54歳）、年収1200万円で転職成功。

「SPI試験を乗り越えて、正社員内定を獲得」官公庁のファシリティマネジメント（54歳）が語った、転職活動の成功要因。

「わかっていても落ち続けると精神が弱ってくる。」百貨店・スーパーのプロパティマネジメント（54歳）が、レジャー・アミューズメント業のプロパティマネジメントへ年収700万円で転職成功。

「事業方針の変化で将来に不安を感じた」電気メーカーのプロジェクトマネージャー（54歳）が挑んだ、60歳以降も働ける職場探し。

「現在の会社組織が縮小傾向にあり、モチベーションを維持することが困難になり転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの人事企画（54歳）が、機械メーカーの総務に年収950万円でキャリアチェンジ。

「エージェントからの評価で自信を持った」商社の人事企画（54歳）が感じた、エージェント活用の重要性。

「社会貢献に繋がる責任を持ってできる仕事をしてみたかった。」コンサル・シンクタンクのITコンサルタント（54歳）が、物流・倉庫業の物流企画に年収1050万円でキャリアチェンジ。

「事業会社で事業に自ら関わり、ステークホルダーの方々のお役に立っていきたいと考え転職を決意。」IT企業の事業企画（54歳）が、営業マネージャーに年収1550万円で転職成功。

「よりよいキャリアを築くべく転職活動を始めた」官公庁・団体の研究開発（54歳）が、その他の業種のプロジェクトマネージャーに年収750万円でキャリアチェンジ。

「面談の練習に、ChatGPTやCo-Pilotを活用して自分の弱点を見つけた」電気メーカーの生産管理（54歳）が参考にした、AIからのアドバイス。

「転職後に上司が退職。増員もなく業務に注力できなかった」製薬メーカーのQA職（54歳）が失敗から学んだ、転職を慎重に進めることの重要性。

「応募を重ねても一次面接の土俵にすら中々立てない状況だった…」ホテル・観光業の法人営業（54歳）が、人事に年収750万円で転職成功。

「自身のスキルはコンサルへ明確に伝えるべき。」機械メーカーの生産管理（54歳）が、メーカーの生産管理へ年収750万円で転職成功。

「定年後も収入を確保するため転職を決意」IT企業の技術系職（54歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「いくら考えても悩んでも、応募しない限り転職はできない」機械メーカーの内部監査（54歳）が、アパレル販売業の内部監査へ年収800万円で転職成功。

「面接で想定される質問、事前準備をしっかりすることが成功に導く」建築・土木業の土木施工管理（54歳）、年収800万円で転職成功。

「非上場企業が、上場企業の経理経験者を探していた」出版社の経理（54歳）が、知識・経験を最大限アピールできるアパレル企業へ転職成功。

「エージェントと相談して職務経歴書をブラッシュアップ」不動産業の法人営業（54歳）が、プロパティマネジメントに年収850万円で転職成功。

「少しでもマッチの可能性があると感じたら、応募してみるのが肝要」ホテル・観光業の経営幹部（54歳）が、運輸業の人事に年収800万円でキャリアチェンジ。

「書類通過率は高かったものの、ことごとく面接失敗に終わっていた…」教育業の経理（54歳）が、その他の業種の経理へ年収700万円で転職成功。

「少しでも興味のある会社は応募し話を聞くことは有用。」金融業の管理部長（54歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社の管理部長へ年収1200万円で転職成功。

「エージェントに聞くことで、転職市場や取り巻く環境に気がつけた」フード系人事担当（54歳）が、異業界転職するために実施した工夫。

「転職・退職理由が後ろ向きにならないよう、キャリアの棚卸時に練り上げることが大切。」建築・土木業の管理系職（54歳）が、自動車・輸送機器メーカーの生産技術にキャリアチェンジ。

「自身のスキルの棚卸が必要と考え、職務経歴書を作成するまでに苦労した。」人材ビジネスの事業企画（54歳）が、食品メーカーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「60歳以降を、不安なく働ける企業で過ごしたい」IT系企業のテクニカルサポート（54歳）が紹介された、70歳まで働ける会社。

「40代～50代の転職はつらい…」その他の業種の会計士・税理士（54歳）が、フード・レストラン業の経理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「転職回数が5回と年齢が高いため、思うように書類選考が通過しなかった…」電気・電子・半導体メーカーの人事（54歳）が、メーカーの人事へ年収850万円で転職成功。

「役職定年を目前にキャリアチェンジを図るため、これまでの経験が活かせる職種への転職活動を実施。」銀行の社内SE・システム管理（54歳）が、IT企業の技術系職にキャリアチェンジ。

「2度目の転職で、初めてエージェントを活用」医薬品・化粧品販売業の人事（54歳）が、アパレル販売業の内部監査に年収800万円でキャリアチェンジ。

「役職定年を5年後に控え、残りの人生を考えた」機械メーカーの特許・知財関連職（54歳）が転職で手に入れた、成長を感じる仕事へのチャレンジ。

「社内のDX事業が撤退。AIやデータ活用の知見を社外で活かしたい」通信系メーカーのITコンサルタント（54歳）が見つけた、自然体で面接が楽しめる会社。

「謙虚に自己分析を行うことが大事。」化学・素材メーカーの経営企画（54歳）が、食品メーカーの経営企画へ年収800万円で転職成功。

「50代での転職活動。最初は負い目を感じて積極的になれなかった」ITの汎用系SE（54歳）が腹をくくった、転職エージェントの後押し。

「常に業務過多…本来やりたい業務に専念できなかった。」不動産業のフロント・マンション管理、54歳での転職成功。

「ここまで来るまでに何度も諦め、辞めてしまおうかと悩んだりもした…」総合商社の経営幹部（54歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発に年収800万円でキャリアチェンジ。

「子供の就学費用が想定よりも掛かり、現職よりも高い給与が必要になった。」食品メーカーの生産管理（54歳）、年収700万円で転職成功。