転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2010/06/21

前職の工場が不景気のため、事業内容を縮小する方向に。将来の生活や、自分の成長を考えて、転職を決意しました。

ペンネーム : にゃんこ先生(31歳・男性)
職種・ポジション : 総務(スタッフ職)
入社日 : 2010年5月16日
人材紹介会社 : 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 77社
紹介を受け、応募した社数 60社
転職活動期間 約3ヶ月

転職理由

前職の工場が昨今の不景気のため、製造数量や、事業内容を縮小する方向で進んでいたため、将来的な生活のことを考え、より安定・安心してそして、自分も成長できる企業で仕事をしたいと考えるようになり、転職を決意しました。

転職活動と内定までの経緯

一般的には、在職中に就職を決めてから退職をしますが、私の場合、就職活動に専念するため、退職してから就職活動をする方法をとりました。職種は前職と同じ、事務職(総務・経理)に絞りました。転職先の業種や、規模は問わず、退職後3ヶ月を目標に就職活動を開始しました。

■苦労した点
事務職(総務・経理)求人数自体が少なく、また自分の年齢では、能力・経験が不足する案件が多く、書類選考に至るまでが難しかったです。

■工夫した点
総務に強い人材紹介会社さんには、北海道から沖縄までくまなく登録をし、紹介案件がなくても、職務経歴書について意見をもらったり、活動についてアドバイスをもらうようにしました。紹介会社さんと話をすることで、それが模擬面接対策となり、結果、本番においても緊張せずに望むことができました。

■成功した点
とある紹介会社さんから頂いたアドバイスで、職務経歴書の文面では、携わってきた職務内容の項目の確認しか先方はできないので、もう少し人間味ある仕事をしてきた事をアピールするほうがいいと言われ、事務職ですが、従業員とのコミュニケーションや現場との調整役の体験や、人を大切にしてきたエピソードを中心に面接で話したところ、先方にも前職での仕事内容と自分という人間を理解いただけました。

■失敗談
思い切って未経験の仕事にも携わってみようと試みましたが、やはり30歳も過ぎてくると、ポテンシャルより、これまでの経験を重視する傾向にあることが分かり、前職と同じベクトルで活動するように軌道修正しました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

可能性のある人材会社にくまなく登録をし、職務経歴書についてのアドバイスを頂いたり、客観的な自分のキャリアについての意見をもらったり、就職市場の情報を聞く事で、自分の進む方向が見えてくると思います。求人はタイミングもありますので、こまめにサイトの更新を確認して、少しでも可能性のある求人にはダメ元でチャレンジしてみると可能性が広がると思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

求人案件を紹介して頂けたのは、人材紹介会社さんのおかげで、本当に感謝しています。また、応募用件に満たない求人に対しても、いろいろと先方採用担当者に掛け合って頂き、可能性の幅を広げてもらい大変助かりました。対応も丁寧で迅速、とてもスマートな印象でした。また、入社後人材を採用するときは、お世話になった紹介会社さんに声を掛けたいと思います。
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