転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/03/08

前の転職経験から、入社後のギャップを生まないよう、飾らず面接に臨みました。

前職
職種:調査・分析
業種:メーカー(その他)
現職
職種:事業企画
業種:人材ビジネス
ペンネーム : アジア(36歳・女性)
入社日 : 2015年11月1日
人材紹介会社 : ヴォケイション・コンサルティング株式会社
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 8社
紹介を受け、応募した社数 5社
転職活動期間 約3ヶ月

転職理由

主な転職理由は、特にアジアなどの新興国を対象とした海外事業企画の仕事がしたかったことと、年齢や性別等に関係なく働け、裁量権が大きい環境で挑戦してみたかったことである。

裁量権に関しては、扱う製品、サービスが事務系の裁量が広いみのが良いとも考えていた。また、できれば、社会性が高いビジネスをしたいと考えた。

転職活動と内定までの経緯

入社を決めた会社は、エージェントから話を聞き、面白いことを始めようとしており、色々と変わろうとしている会社ということで、興味をもった。
英語での面接だったため、あまり自信はなかったが、わからないことはわからないと話したり、素直に話すことを心がけた。それでも採用となったため、行くことを決めた。

しかし、大手から中小企業への転職ということで、自分自身とても迷ったし、不安でもあったし、周りには反対する人もいたので、決心するまで大変だった。最終的には、安定や給料ではなく、挑戦を選んだ。

その他の活動で苦労したことの一つは、年齢と年収が高いわりに、部下を持ってのマネージメント経験がないことで難しかったことがある。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

面接はとても苦手なのですが、ダメだったら縁がないだけだ、と自分に言い聞かせて、なるべく飾らず、素直に対応するようにしました。
前の転職では、飾ってはなかったけど、緊張しすぎて大人しく見えてしまったのが、入社後のお互いのギャップを生んでしまったという反省もあったため。

入社するまでに、気になった点はなるべく確認しました。また、チームメンバーの方々と話す機会もいただくようにしました。それは、して良かったと思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

色々と会社や面接に関して、事前に情報をいただいたり、話を聞いていただいたり、大変お世話になりました。

また、内定が出てからも、細かい条件等を含めて色々と確認していただき、大変助かりました。ありがとうございました。
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