転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2014/08/05

妻の体調不良をきっかけに突然の退職。業界・規模は問わず、今までに培ってきた能力を生かせるような会社を選んでエントリーを行いました。

ペンネーム : まさかの転職(37歳・男性)
職種・ポジション : 人事
入社日 : 2014年6月1日
人材紹介会社 : エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 10社
転職活動期間 約2ヶ月

転職理由

妻の体調不良をきっかけに会社を退職し、転職活動を始めました。
年齢を考えて新しいことを一からやるというよりは、今までに培ってきた能力を生かせるような会社を希望していました。
前職では教育業界で人事をしていましたが、今まで携わってきたのはほぼ採用の領域だけでした。今後の自分のやりたいことを考えて、人事職に全般的に関われるような企業を選んでエントリーを行っていました。逆に業界・規模は考えてませんでした。

転職活動と内定までの経緯

大手求人サイト3社に登録をし、様々な人材紹介会社が掲載している求人の中から興味を持った10求人ほどにエントリーをしました。5~6社と面接をして、一番最初に内定を出してくれた企業に入社を決めました。

妻の体調不良による突然の退職となったため、準備期間や考える時間がなく苦労しましたが、面接では前の会社を短期間で辞めた理由を包み隠さず話して、ご縁があってからの業務に支障がでるかどうかを先方に判断してもらっていました。
また、私自身がお調子者なので、面接官から気さくに話し掛けられると余計なことまで話をして墓穴を掘ってしまう…といったことも何回かありました。そのため面接に臨むときには自分の話したいことやポイントをそれまで以上に文章化し、頭の中で整理しておくようにしていました。

内定をいただいた企業との面接では、自分が思い描いている「人」「従業員」に対する思いをストレートに熱く語らせていただき、入社後の具体的な取り組みや将来像までお話することができたことが成功ポイントだと思います
採用は今までやってきたので人を採用する方法・手順には自信があるが、入社後の教育・在籍年数等に関わりたい、社員が入社して何年も働いたあとに「この会社で良かった」と言ってもらえるような会社にしたい、と熱弁をふるったところ、今の会社の現状や方向性が私のやりたいことと一致する部分が多かったとのことで社長に共感いただけました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職される、しようと思う理由は1人1人違うと思うので一概には言えませんが、私みたいに突然職を無くしてしまった方は、少しでも興味がある企業や人材紹介会社に積極的にエントリーして直接お話をするべきだと思います。

企業の方と直接話すこと(面接)で詳細な点を知ることができますし、人材紹介会社の方と話すことで自分の知らない自分の特徴を教えてもらったり、方向性を一緒に考えてもらったり、面接に向けてのアドバイス等々、些細な悩みをプロの視点から見てもらえて無料なのは(変な言い方ですが)お得だと思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

最初のコンタクトとして、電話面談だったんですが、本当に長時間丁寧に話を聞いていただき助かりました。

もう一度お世話になりたいですが、なる状況は避けたいので本業で頑張って、成果をだして報告させていただきます。本当にお世話になりありがとうございました!
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