転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2013/03/05

3年の雇用契約が満期になるまでに、早めの転職を検討。自慢できる資格も無かったため、最初は失敗が続きました。

ペンネーム : あおい(30歳・女性)
職種・ポジション : 社長秘書、総務
入社日 : 2013年1月1日
人材紹介会社 : 株式会社キヤリアプロセス
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 3社
転職活動期間 約6ヶ月

転職理由

前職では契約社員として勤めており、最長3年の雇用契約だったので、雇用契約が満期になる前に転職したいと考えていました。

また、30歳女性で事務職志望と、事務職希望としてはぎりぎりな年齢だと考えていたので早めに転職したいと思っていました。

転職活動と内定までの経緯

最初に利用したのはハローワークと転職サイトでした。

まず、ハローワークですが、兎に角応募者が多いとい感想でした。経験有り(人事、総務、秘書系)の事務職で探していたのですが、いいな…と思った求人の応募人数を聞くと、求人公開から3日もたっていないのに200人応募しているという事もザラでした。かなり狭き門になってしまうと同時に、募集する側も無料で利用できるハローワークを利用しているという事は会社の経営状態もどうなのかと考え、しばらくして利用しなくなりました。

転職サイトは、ハローワークよりも企業が募っている希望条件が高く、応募者はその分減るようですが(と、いっても50名ぐらいいるようですが)、その分自分のスキルに自信のある方や、その道のプロが多く(私の場合、社会保険労務士資格持ちなど)自慢できる資格が無い自分には不利なように感じました。

以上、2通りの失敗を踏まえ利用したのが紹介会社でした。

紹介会社の場合、特に特筆した資格がなくとも、履歴書の内容ときちんとご覧いただけ、また自分の履歴に関心をもって紹介会社の方が声をかけてくださるパターンが多いので選考に通りやすいと感じました。また、紹介会社によっては独占求人や、募集会社に贔屓にされている担当者等もあるようで上手くすれば、自分のスキルにあった転職が出来ると感じました。

今回、内定した会社も紹介会社へのエントリーは私からでしたが、選考に入る前に一度面談をして頂き、履歴の確認や選考で勝ち進んでいけるかどうかなど相談に乗っていただき、内定を頂く事が出来ました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

私のように30歳前後で特に特筆するスキルの無い、事務希望の女性はかなり多いように感じました。そのような方にいいかなと思うのは…

・ハローワーク、転職サイト等、多数の方が応募できるものは出来るだけ利用しない
(ピンときた求人であればいいと思うのですが、多数の方が応募できる環境=ライバルが多い+履歴書を細部まで見て頂けない確率が上がる…という事だと思います)

・親身になってくれるアドバイザーがいる紹介会社に登録する
(大手は特筆したスキルがないと登録を断られる事がありますので、ネットで評判の良い紹介会社を探すといいと思います。また、アドバイザーの方が企業側に信頼されてらっしゃる方で少し優遇されたように思います。)

・ピンと来た案件はすぐにエントリーする
(今回応募した案件は、急募だったため開示から2日で締め切られてしまいました。…その分ライバルも少なかったと思います)

皆さんも是非、頑張って下さい!

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

株式会社キヤリアプロセス 佐藤様 

この度はお世話になりました。佐藤様とは一度だけお電話でお話しさせて頂き、その後は提携している転職会社の方がアドバイザーとして入って下さいました。佐藤様も提携されているアドバイザーの方も、とても親身で丁寧な対応をしていただきましたので安心して転職活動をする事が出来ました。

この度はありがとうございました。
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