人事制度・企画/流通・小売(ファッション・アパレル)の転職・求人情報一覧

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16件を表示中
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掲載期間:26/02/09~26/02/22
仕事内容
ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。
◼︎業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せ…
応募資格
必須
・企業人事としての中途採用実務経験(3年程度) ・複数職種・複数チャネルでの採用設…
歓迎
・中途採用/新卒/セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
気になる
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掲載期間:26/02/09~26/02/22
仕事内容
入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。
◼︎業務内容:プレイングマネージャー候補として組織を牽引 1. 戦略人事・HRBP業務 ・各子会社代表・事業責任者との組織課…
応募資格
必須
・人事の実務経験(採用・教育・制度など)を幅広くお持ちの方(5年以上目安) ・ベン…
歓迎
・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験 ・制度設計や組織…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
気になる
掲載期間:26/02/15~26/02/28
NEW人事制度・企画

人事課長(HD人事部/評価・採用プロジェクト責任者)

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事課長(HD人事部/評価・採用プロジェクト責任者)
■ 業務内容 HDおよび子会社3社の人事業務を統括し、特にアパレル・エステ子会社の人材採用・評価制度の再構築をリードしてい…
応募資格
必須
【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■ 応募資格(必須) ・事業会社…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の…
気になる
掲載期間:26/02/12~26/02/25
再掲載人事制度・企画

人事改革リーダー候補<世界中で愛される、日本発の革新的アパレル企業>

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし
仕事内容
世界中で愛される、日本発の革新的グローバルアパレル企業において、人事改革リーダー候補を募集。「人と組織の変革」に関わる業務・プロジェクトにご参画いただきます。
・HRビジネスパートナーとして、全社戦略・事業戦略を実現するための組織強化・人材育成をリード ・グローバル人事担当として、…
応募資格
必須
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・ある…
歓迎
・事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わった…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1349万円
会社概要
全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売…
気になる
掲載期間:26/02/12~26/02/25
再掲載人事制度・企画

戦略人事(HRビジネスパートナー)候補<世界中で愛される、日本発の革新的アパレル企業>

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし
仕事内容
日本発グローバルアパレル企業において、戦略人事(HRビジネスパートナー)候補を募集。各部門の経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。
担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 ■部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ■グ…
応募資格
必須
■経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ■ある…
歓迎
■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わった…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~1299万円
会社概要
全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売…
気になる
掲載期間:26/02/12~26/02/25
再掲載人事制度・企画

グローバル人事制度設計スペシャリスト<世界中で愛される、日本発の革新的アパレル企業>

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要
仕事内容
世界中で愛される、日本発の革新的グローバルアパレル企業において、グローバル人事制度設計スペシャリストを募集。グローバルヘッドクオーターとして、グローバル各国各社をリード頂きます。
(1)グローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等) ■各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、…
応募資格
必須
■事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り…
歓迎
■人事業務領域でのビジネス経験がある方 ■日本国内外において給与報酬制度設計、グロ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1349万円
会社概要
全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売…
気になる
掲載期間:26/02/12~26/02/25
再掲載人事制度・企画

グローバル人事領域リーダー候補<世界中で愛される、日本発の革新的アパレル企業>

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要
仕事内容
世界中で愛される、日本発の革新的グローバルアパレル企業において、グローバル人事領域リーダー候補を募集。事業戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。
担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 ■リージョン・国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置…
応募資格
必須
■経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ■ある…
歓迎
■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わった…
勤務地
東京都
年収 / 給与
850万円~1749万円
会社概要
全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売…
気になる
掲載期間:26/02/10~26/02/23
仕事内容
東証スタンダードに上場するアパレル商社の人事戦略課長の求人です。経営層と連携しながら、人事面から企業の未来を描く重要なポジションです。ゆくゆくは会社の幹部としての活躍を期待しています。
<具体的には> 変化する労働環境に対応すべく、外部コンサルタント・アドバイザーとも連携して、組織・制度の改革を積極的に推進…
応募資格
必須
・一般企業で人事若しくは総務業務経験がある方 ・マネジメント経験ある方 ・PC(Ex…
勤務地
愛知県
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売
気になる
掲載期間:26/02/09~26/02/22
人事制度・企画

HRBP(人事ビジネスパートナー)

上場企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし
仕事内容
日系スポーツ用品メーカーでの募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【概要】 人事ビジネスパートナー(HRBP)は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標…
応募資格
必須
【必須要件】 ・人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確か…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~949万円
会社概要
日系スポーツ用品メーカー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
気になる
掲載期間:26/02/09~26/02/22
人事制度・企画

グループHR戦略部

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
大手精密機器メーカーでの募集です。 人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容 グループおよびグループ全体の人材戦略の立案と各種施策の運用を主な業務とし、関連する人事制度全般の設計・グループ…
応募資格
必須
【必須要件】 <いずれか必須> ・事業会社で各種人事制度(評価・処遇・人材開発等)の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~1249万円
会社概要
大手精密機器メーカー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
気になる
掲載期間:26/02/05~26/02/18
仕事内容
Provide employees, teams, and managers with high-quality support in compensation & benefits, employee relations, and HR operations to drive innovation and impact in Japan.
【Compensation & Benefit】 ・Manage the Compensation and Benefit…
応募資格
必須
・Bachelor’s degree or above ・Min. 7 years…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1199万円
会社概要
Global Luxury Fashion Retailer
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
人事制度・企画

グローバル保険戦略立案・企画・管理担当<世界中で愛される、日本発の革新的アパレル企業>

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要
仕事内容
世界中で愛される、日本発の革新的グローバルアパレル企業において、企業の成長を支える、グループ全体の損害保険に関する戦略的管理を担うポジションです。
(1)グローバル損害保険プログラムの企画・運用 グループ全体の事業活動に伴うリスクを適切に管理するため、損害保険プログラム…
応募資格
必須
■事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り…
歓迎
■損害保険会社・保険ブローカーでの勤務経験、または事業会社において自社の損害保険…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1449万円
会社概要
全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
人事制度・企画

コーポレートサービス領域 改革リーダー候補<世界中で愛される、日本発の革新的アパレル企業>

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要
仕事内容
日本発グローバルアパレル企業において、世界一に挑戦できるような「世界最高の職場」を実現すべく、まったく新しい、世界初のコーポレートサービス領域づくりを経営者と共にリードする改革リーダーを募集します。
世界一の職場の実現のため、「エンゲージメント(やりがい、成長実感、貢献意欲)」「パフォーマンス(世界水準、生産性、イノベ…
応募資格
必須
本質的な能力・適性と、コーポレートサービスの大胆な改革に参加したいという熱意があ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1649万円
会社概要
全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
人事制度・企画

グローバル労働安全衛生担当者<世界中で愛される、日本発の革新的アパレル企業>

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要
仕事内容
日本発のアパレル企業において、グループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から各国の経営課題の解決に向け、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリード頂きます。
(1)日本事業における労働安全衛生管理に関する課題解決 ■グローバルヘッドクォーターである日本の安全衛生部門の一員として、…
応募資格
必須
■他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方 ■日本国内外問わず、社…
歓迎
■労働安全衛生制度設計の経験がある方 ■物流倉庫や小売業での安全管理者経験のある方…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1449万円
会社概要
全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
■有名ブランドで働ける! 今、世界的に急成長している人気ラグジュアリーブランドで、グローバル売上は数百億円規模へと拡大して…
応募資格
必須
- HR Leadership: 5–7+ years in HR/labor,…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1599万円
会社概要
■有名ブランドで働ける! 今、世界的に急成長している人気ラグジュアリーブランドで、…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
■高品質な製品を扱う有名ブランド! グローバルなファッション小売企業で、高品質かつ耐久性のあるウェアを提供しています。長く…
応募資格
必須
- 5+ years of HR experience in any area.…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~799万円
会社概要
■高品質な製品を扱う有名ブランド! グローバルなファッション小売企業で、高品質かつ…
気になる
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