メーカー（電気・電子・半導体）の人事制度・企画の転職・求人一覧

仕事内容: 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。
入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待していま…

応募資格

必須: ・事業会社での労務関連業務経験・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス・新規事業とし…

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掲載期間：26/03/13～26/03/26

NEW人事制度・企画

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ各社の人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善を企画・推進し、業務効率化と高度化をリードするリーダー職です。
・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している　人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善に対する…

応募資格

必須: ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方・…

歓迎: ・人事コンサルの経験のある方・人事／給与システム開発の知識・経験のある方・ソリュ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/03/13～26/03/26

NEW人事制度・企画

人材開発サービスの企画・設計　/（課長級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体における人材開発サービスの提供。育成プログラムの施策立案、設計から実行までを担当し、NECグループの人材開発に貢献します。
【職務概要】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NEC…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコミ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとしての…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/03/13～26/03/26

NEW人事制度・企画

人事（労政）※次期管理職候補／柔軟な働き方可能（年収600万円～1000万円）

上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ◆人事企画グループにて以下業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■人事制度企画・運用：報酬、評価制度等の人事制度企画・…

応募資格

必須: ■制度運用を含む人事のご経験をお持ちの方

歓迎: ■製造業での人事経験をお持ちの方 ■人事システムの入れ替えのご経験 ■英語力 ※ご応募…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/03/13～26/03/26

NEW人事制度・企画

【課長級】NECグループ全体に対して人材開発サービスの企画・設計

NECビジネスインテリジェンス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案およ…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとして…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1249万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/03/13～26/03/26

NEW人事制度・企画

【成長中のビジネス！】HR BP＠700+名規模、米系ITハードウェア＆テクノロジー企業

外資系企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■安定×成長中の上場企業業界をリードするアメリカ系のITハードウエア・上場企業です！近年の日本市場で過去最高水準の売上を…

応募資格

必須: - Bachelor's degree or higher - Business …

歓迎: - Strong business acumen with the abilit…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1399万円

会社概要: ■安定×成長中の上場企業業界をリードするアメリカ系のITハードウエア・上場企業で…

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掲載期間：26/03/13～26/03/26

NEW人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…

歓迎: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…

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掲載期間：26/03/13～26/03/26

NEW人事制度・企画

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

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掲載期間：26/03/13～26/03/26

NEW人事制度・企画

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

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掲載期間：26/03/13～26/04/01

NEW人事制度・企画

【徳島】人事労務（鳴門市）※課長職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

大塚テクノ株式会社

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 大塚製薬グループのグローバル企業！◎転勤なし／完全週休2日／年休120日以上
【職務概要】同社にて人事業務を中心に総務部門を管理マネジメントしていただきます。【職務詳細】 ◇人事採用計画、採用活動、研…

応募資格

必須: 【必須】・給与計算、社員教育・人事制度に関する計画・立案、人材採用経験をお持ちの…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 徳島県

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 【事業内容】 ■医療製品／精密製品の製造業（医療用プラスチック製品、スーパーエンジ…

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掲載期間：26/03/12～26/03/25

NEW人事制度・企画

グローバルHRDX推進担当／東京勤務【C26252】《グローバルTOP製品保有企業》

（株）日立ハイテク

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張海外折衝土日祝休み

仕事内容: ◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有しています ◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします ◇活躍の場はグローバルです
日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きま…

応募資格

必須: ■必須要件英語力（TOEIC730点以上目安）をお持ちで事業会社で以下いずれかの…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: ◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業日立グループの中で「見る・測る・分…

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掲載期間：26/03/12～26/03/25

再掲載人事制度・企画

【人事】労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者／大手エレクトロニクスメーカ

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 大手総合エレクトロニクスメーカーにおける労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。
■組織の役割グループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分…

応募資格