人事制度・企画/建設・不動産の転職・求人情報一覧

掲載期間：25/04/16～25/04/29

独立系最大規模のAM会社/人事全般（労務・制度）

仕事内容: 人事業務全般＜具体業務＞人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度）就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）社員教…

応募資格

必須: 必須要件）・四年制大学卒以上・人事労務の実務経験（5年以上）・人事関連諸規程、人…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 独立系AM会社

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掲載期間：25/04/16～25/04/29

人事企画部長候補/年収900万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：25/04/16～25/04/29

人事ゼネラルマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社RERISE

管理職・マネジャー

仕事内容: 営業からのキャリアチェンジ歓迎！フルフレックス制／年間休日130日
★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】　事業拡大と部門組織の強化という背景から、人事課…

応募資格

必須: 【必須】・営業戦略の策定と実行経験、トップセールスでの経験・管理職経験があり、チ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1149万円

会社概要: 【事業内容】 ■不動産仲介■土地売買及び仲介業■顧客・パートナー開拓■新規事業戦略…

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掲載期間：25/04/16～25/04/30

【人事企画部長：~1800万】1兆円突破/働き方改革推進/「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: プライム上場不動産企業の人事企画（部長級想定）ポジションです。事業ステージに最適な報酬評価制度の企画・導入やコンプライアンス改革などグループ全体の業務遂行レベルを一段上げるための体制構築等を行います。
＜ポジション＞人事企画（部長級想定）現在業務改善と働き方改革を急ピッチで進めており、休日休暇、労働時間など直近3年で大幅…

応募資格

必須: （１）人事制度企画経験5年以上（２）人事経験8年以上（３）マネジメント5名以上

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1799万円

会社概要: ・東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業…

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掲載期間：25/04/16～25/04/29

【宮城】人事責任者候補

株式会社タカカツグループホールディングス

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 【年間休日120日／転勤なし】産休育休取得実績＆復職率100％！
【職務概要】人事領域全般の責任者候補として人事業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事制度構築、運用・既存の人事制度の運用…

応募資格

必須: 【必須】 ■人事として以下の経験がある方　・人事として5年以上の業務経験をお持ちの…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 宮城県

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 【事業内容】建築資材流通、木材・サイディングプレカット加工、建築工事の請負・設計…

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掲載期間：25/04/15～25/05/13

【博多】経営企画＜次世代の経営人財/転勤無し＞

福岡地所株式会社

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★『キャナルシティ博多』や『マリノアシティ福岡』を手掛ける九州を代表する不動産デベロッパー会社 ★コロナ禍でも新築ビル竣工予定　　★若手にもチャンスが多くチャレンジ・キャリアアップ出来る社風/残業時…
～次世代の経営人財として期待しております～グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中です。社長直下の社長室にて…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験がある方 ■経営企画の業務の経験がある方 ■金融業界ご出身の方【…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 【事業内容】 ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ■都市計画、都市開発、地域開発、共同…

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掲載期間：25/04/15～25/05/01

[グローバル上場企業:人材育成担当（担当者ポジション募集）]経験者募集/福利厚生充実/英語力活かせる

上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 上場企業の人材育成制度や研修経験などある方募集海外の売上比率70％を超える上場企業で人材の育成を担当して頂きます時代や階層別に研修の制度企画に関われる方を募集されております
＜人材育成業務＞　全社教育制度の企画、運用１、階層別教育（内定者～管理職）の研修企画・運用２、選抜教育の研修企画・運用３…

応募資格

必須: 人材育成の経験2年以上

歓迎: 1）コミュニケーション能力・人材育成に高い興味関心があり、各部門より育成課題…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を…

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掲載期間：25/04/15～25/04/28

【三島市】総務・人事（課長候補）/無借金経営の安定性

静岡コンサルタント株式会社

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申…

応募資格

必須: 下記のいずれかに当てはまる方・総務人事部門でのマネジメントのご経験・評価制度等の…

勤務地: 静岡県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 当社は1955年創立の建設コンサルタント会社です。以来約70年以上にわたり建設関…

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掲載期間：25/04/15～25/04/28

人事部企画部長/年収1000万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：25/04/15～25/04/29

大手グループでの採用部長候補（建築・不動産領域）

大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業です。建築・不動産領域の新卒200名、中途200名程度の採用マネジメントをお任せいたします。
＊人員計画立案＊採用計画立案＊各部署との調整業務＊進捗管理＊分析

応募資格

必須: ＊事業会社での新卒・中途採用経験5年以上＊年間数百名単位の大量採用経験＊部門マネ…

歓迎: ＊建築・不動産業界での経験あれば尚可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域…

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掲載期間：25/04/15～25/04/28

人事総務責任者

大手建築系アウトソーシング

株式公開準備大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【人事関連業務】・人事制度の設計および運用：評価、報酬、等級制度の運用と改善・人事労務ガバナンス：給与計算および労務業務…

応募資格

必須: ・人事関連部門におけるメンバーマネジメントおよびチーム指導経験（5名以上）・人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 大手建築系アウトソーシング

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掲載期間：25/04/15～25/04/28

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

気になる

掲載期間：25/04/15～25/05/13