人事制度・企画/950万円の転職・求人情報一覧

掲載期間：25/05/09～25/05/22

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織開発中心に、下記業務をお任せします。
・組織開発／人材開発・採用戦略立案・人事戦略の立案・部門全体の運営、業務フローの設計や改善・部門スタッフの指導やサ…

応募資格

必須: 組織開発／人材開発の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ECサイトを運営しています。

気になる

掲載期間：25/05/09～25/05/22

人事部長【M＆A活発化による売上増／人事制度設計】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として以下業務をおまかせいたします。
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行・事業成長に向けた組織設計・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改…

応募資格

必須: ・人事制度設計のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 自社開発のBIツールを運営している企業です。

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掲載期間：25/05/09～25/05/22

人事企画マネージャー/制度改定をメインでお任せ【海外市場上場を目指す/週2～3日のリモート可】

弥生株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定をメインミッションにご担当いただきます。直近だと「ミッション」「バリュー」の改定がございました。
・評価、報酬制度に関する制度企画・改定・タレントマネジメント、組織設計に関わる施策の立案と実行・社員のキャリアオーナーシ…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…

気になる

掲載期間：25/05/09～25/05/22

人事総務部長【正社員100名採用予定／CHROを目指せる】

株式会社グッドライフ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用計画の見直し及び採用数増加に向けて面接対応まで従事していただきます。
現状は、採用計画達成への手段が数のみとなっており、クオリティが担保できていません。その結果、採用計画と実績に乖離が生まれ…

応募資格

必須: ・採用戦略の策定～実施の経験・マネジメント経験（人数不問）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【企業概要】同社は、投資用不動産の「仕入」「販売」「管理」の三本柱を軸とし、不動…

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掲載期間：25/05/09～25/05/22

人事戦略責任者候補〈人事戦略〉【週4リモート／経営と距離が近いポジション】

株式会社SIGNATE

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営戦略に基づいた人事、組織戦略の構築実行をお任せします。社長を中心としたボードメンバーと対話しながら、会社を成長させて…

応募資格

必須: 人事企画（人事制度・組織構築など）の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 AI開発/開発コンペティション運営/ビッグデータ解析/データサイエン…

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掲載期間：25/05/09～25/05/22

人事企画スペシャリスト/買収による給与制度統合など【社内でキャリアチェンジも可/週3リモート】

日本ロレアル株式会社

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: プロジェクトベースで発生するHR企画関連の業務をご担当いただきます。外資系企業であるため「海外駐在に伴う給与形態の変更」などの案件をご対応いただくことが多いです。
・給与制度の改定、統合・福利厚生や働き方（リモートワークなど）に関する制度の計画・実行・エンゲージメント向上に関する施策…

応募資格

必須: ・給与制度改定のご経験・ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ～「美しく健康でありたい、人生を豊かに彩りたい」年齢、性別、国籍に関わらず全ての…

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掲載期間：25/05/09～25/05/22

HRBP【攻めの人事施策をリード／国内最大級のスニーカーフリマサイトを運営】

株式会社SODA

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の策定を中心に、採用や労務チームのマネジメントもお任せします。・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行・…

応募資格

必須: 人事制度策定／設計の経験中途採用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】スニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」を展開しています。【サービ…

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掲載期間：25/05/09～25/05/22

人事マネージャー【上流工程を中心に人事領域の統括をお任せします／定年65歳／副業可】

47ホールディングス株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ会社3社を含めた、計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとして、人事制度の設計、評価、報酬、代謝等、人事…

応募資格

必須: ・人事制度の構築、あるいは改訂の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ■47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。傘下に…

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掲載期間：25/05/09～25/05/22

人事スペシャリスト※人事制度の再構築をお任せ／経営に近いポジション

株式会社レオパレス21

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計／保守／運用・上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…

応募資格

必須: ・人事制度の設計／保守／運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…

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掲載期間：25/05/09～25/05/22

人事スペシャリスト【制度運用～見直しをお任せ／安定企業】

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用～定着～見直しを中心に幅広くお任せします。状況に応じて企画立案にも携わっていただきます。
・人事制度(等級制度、昇格制度、評価制度、報酬制度等)の企画立案・評価制度の運用、定着(部門への連絡や案内、取りまとめ、…

応募資格

必須: ・人事制度の運用、改定経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: プラント事業や水処理薬品事業などを行っています。

気になる

掲載期間：25/05/08～25/05/22

人事スペシャリスト【人事制度改定メイン／40代・50代活躍中】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事スペシャリストとして、人事制度の見直し・改定をメインにお任せします。
・人事制度設計・運用改善・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用・人件費・要員管理・勤怠・労働…

応募資格

必須: ・人事制度構築/改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 人材派遣を行っています。

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事企画スペシャリスト【人的資本経営の推進をお任せ／テレワーク主体の働き方】

株式会社ワークスアプリケーションズ

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。
・人事戦略の策定と実行・社外向けの人的資本レポートの作成・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング・社員の入社から…

応募資格

必須: ・事業会社での人事経験　もしくは　人事・人的資本に関するコンサル経験・各種施策の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジ…

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事課長候補【11期連続過去最高利益／人事制度企画～運用を幅広くお任せ】

株式会社オープンハウスグループ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経…

応募資格

必須: 評価制度・報酬制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: オープンハウスグループは、2013年に東証一部（現在は東証プライム）へ上場し、信…

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

CHRO候補※人事制度の再構築をお任せ／経営に近いポジション

株式会社レオパレス21

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計／保守／運用・上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…

応募資格

必須: ・人事制度の設計／保守／運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事マネージャー※幅広い人事経験を積める／ワークライフバランス◎

株式会社NTTデータグループ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【想定される業務内容】・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）・人財育成業務（新入社員研修、階層…

応募資格

必須: ・「人事運用」「制度」「労務」などの人事領域における幅広い経験・1000名以上の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1150万円～1349万円

会社概要: NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上で…

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

CHRO候補　HRの上流工程をお任せ／創業70年以上の老舗ベンチャー

モトヤユナイテッド株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事の責任者として同社およびグループ会社全体の制度設計/採用業務をお任せいたします。
・人事に関わる理念や方針の策定・人的資本経営のための各種指標の設定と算出（ISO30414など）・人事制度の再構築及び現…

応募資格

必須: ・人事企画業務、評価制度設計などの経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都 / 岡山県

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ◆グループ経営及び不動産事業モトヤユナイテッド株式会社は、モトヤグループの持株会…

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事部長＜制度と労務対応をメインでお任せ＞【第二創業期／労働集約型の対応経験生かせます】

株式会社マイスターエンジニアリング

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社の人事部長として労務・制度の改定などをお任せしていきます。
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整…

応募資格

必須: ・マネジメント経験（人数不問ですが若手の指導経験のある方）・労務対応のご経験・制…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: マイスターエンジニアリングは、「人・技術・環境」をテーマに、安定した成長を続けて…

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

【人事部長候補/IPO準備中】成長率150％！経営陣直下で組織開発・人事制度の構築をお任せします

ファイルフォース株式会社

株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。
メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただき…

応募資格

必須: 【必須条件】下記スキルをお持ちの方・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以…

歓迎: ＜歓迎条件＞・エンゲージメント向上や企業文化の醸成に関する知見をお持ちの方・IP…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: ファイルフォース株式会社は、企業におけるファイルの管理・共有のためのクラウドスト…

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事企画スペシャリスト【人的資本経営の推進をお任せ／テレワーク主体の働き方】

株式会社ワークスアプリケーションズ

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。経営陣、各事業、各機能の責任者たちと共働し、全社戦略、戦略事業戦略とアラインした人事戦略の設計、実行を担っていただきます。
・人事戦略の策定と実行・社外向けの人的資本レポートの作成・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング・社員の入社から…

応募資格

必須: ・事業会社での人事経験　もしくは　人事・人的資本に関するコンサル経験・各種施策の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジ…

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事企画マネージャー【経営層や現場との折衝／上場子会社／自己資本比率80％以上】

株式会社ゲームエイト

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策の実行を中心にお任せします。
・人事評価制度の構築／運用管理（OKR/MBO）・組織課題の特定、解決のための施策立案／実行・社員エンゲージメント向上に…

応募資格

必須: 人事企画や制度設計の経験経営層との交渉、折衝、調整の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 月間約4,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイト「game8.jp（…

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事部長候補＜人事制度の企画メイン＞【再雇用制度あり/平均勤続年数14年】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 課題抽出から効果的な制度への改定、業務効率化の推進等を現部長と推進していただきます。
・人事諸制度・教育制度の企画・立案・就業規則の改定・人事部門メンバーのマネジメント、育成・採用進捗の管理、労務業務の…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験・マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 精密加工部品の製造・販売などを行っている会社です。

気になる

掲載期間：25/05/02～25/05/15

人事部長候補【40代50代活躍中／部長へのキャリアパスあり】

SMN株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略立案～実行を中心に幅広くお任せします。
・人事戦略、採用戦略の立案・新卒、中途採用における人材要件やペルソナの設定・採用ブランディングに関する企画立案、チャネル…

応募資格

必須: ・採用戦略立案～実行の経験・エンジニア採用の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 【会社概要】同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として、先進…

気になる

掲載期間：25/04/30～25/05/13

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

HR Business Partner (PlayStationのエンジニアリング部門担当)

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【組織・職場紹介】 SIEのPlatform Experience Group人事チームは現1000人規模のエンジニアを…

応募資格

必須: ・1000名単位の企業規模の事業会社におけるHRBP及び上記業務内容に準ずる業務…

歓迎: 【歓迎(WANT)】・ソフトウェアやテック業界など動きの速い業界における実務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1599万円

会社概要: ■事業内容：「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、コンテン…

気になる

掲載期間：25/04/15～25/05/25