500万円の人事制度・企画の転職・求人一覧（2ページ目）

掲載期間：26/02/09～26/02/22

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 人事部門として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの会社が目指す人事施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。
《業務内容》・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施…

応募資格

必須: ■事業会社での人事実務経験5年以上 ■人事責任者として部門マネジメント経験

歓迎: 【フィットする人物像】 ※ご経験 ■学歴:大卒以上 ■ベンチャー企業のようなスピード感…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1099万円

会社概要: クリニックの開業支援・店舗開発医療機関運営支援広告・マーケティング支援企画・制作…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事担当【埼玉勤務／フルフレックス】

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

英語力不問

仕事内容: 人事制度の企画・設計や人材育成施策の企画・運用、採用企画など、人事領域全般に幅広く携わっていただきます。 ■人事制度企画・…

応募資格

必須: 人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化　いずれかの実務経験3年以上普通…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（HSJ）は、ホンダの国内販売事業を…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人材開発スペシャリスト【エン経由での過去入社実績あり／時差出勤制度あり】

CJ FOODS JAPAN株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 研修制度改定を中心に人事制度の運用業務を人事部長と共に業務を行っていただきます。
・社内の優秀人材育成体制の強化（選抜・育成計画・配置検討等）・中長期事業実行のための組織構造の最適化（組織設計／改編）・…

応募資格

必須: 研修企画のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ◎美容と健康にいい『美酢』、『ダシダ』をはじめとする調味料や『bibigoシリー…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事総務マネージャー※グループ全体の制度企画に挑戦／週1~2リモート可

株式会社シーネット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事総務マネージャーとして人事制度・社内制度などの企画立案をしていただきます。
・人事制度(評価・昇進等)の改善・タレントマネジメント（HRBrainを使用）・人材育成や研修等の教育制度の見直しまずは…

応募資格

必須: ・人事制度企画のご経験がある方

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 【事業概要】・倉庫管理物流システム企画・開発・導入・運用までのサービス・倉庫管理…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【成長市場のクラウドサービスを展開／AWS最上位パートナー／充実の福利厚生】

NHNテコラス株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画のスペシャリストとして、制度の改定～運用から規定の整備まで手を動かして行っていただきます。今後、より評価・等級・…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験労務規定整備の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸に事業を展開してい…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事責任者【採用戦略をメインにお任せ／急成長中のベンチャー企業／フルフレックス等柔軟な働き方可能】

株式会社freemova

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、中途採用の戦略立案からオペレーション設計まで幅広くお任せします。これまでは派遣社員の採用が…

応募資格

必須: ・採用戦略立案のご経験・メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、学歴や年齢、性別などの境界線を…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事総務企画　※人材変革プロジェクトリーダー／定年65歳／総合精密部品メーカー

ミネベアミツミ株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: お任せするプロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新…

応募資格

必須: 以下いずれか必須・事業会社での人事制度企画に携わった経験・人事コンサルティング会…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。ス…

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

HRBP　～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

株式会社Leading Communication

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在事業部ごとに採用業務や制度運用を行っています。
・事業計画に基づく採用計画の策定　　※年間採用人数約30名　－採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談/面接実施…

応募資格

必須: ・人員計画の策定の経験・採用オペレーション構築の経験・採用戦略策定の経験・マネジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: マーケティングとプロダクション、それらをマネタイズする広告ソリューションを一気通…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事マネージャー候補【人事制度業務に挑戦可/多角化経営による安定基盤】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 親会社へ出向いただき、CHROと人事業務全般を行っていただきます。
＜新卒採用/中途採用＞・採用計画策定・人材要件定義・面接実施、日程調整、エージェントコントロールなど＜人材育成・組織開発…

応募資格

必須: 中途採用経験研修業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ハイクラス人材紹介等の多数事業を展開しています。

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人材開発責任者【再雇用後も待遇変更なし/退職金制度有】

コムウェア株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 研修やキャリアパスの企画・推進・運用を中心にお任せします。ターゲットは、メンバー、リーダー候補、リーダー、スペシャリスト…

応募資格

必須: ERPやSAPを扱う企業における人材開発、教育企画、またはキャリア支援の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: ■ERPパッケージによるシステムコンサルティングおよび設計・開発・運用保守 SAP…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事課長【制度PJに参画/創業100年以上の老舗メーカー】

ハナマルキ株式会社

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、部長や役員とともに制度改定から運用のプロジェクト運営を担っていただきます。
・人事制度の改定・運用（報酬制度メイン）・就業規則の設計・運用・育成計画の立案・運用・組織開発（人事異動など） ※採用業…

応募資格

必須: 人事制度運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 「おみそな～ら、ハナマルキ」でお馴染み、味噌業界では大手の会社です。最近では、消…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: メンバーの労務実務の管理や課題対応に実務ベースで関わっていただきます。
・メンバーマネジメント・就業規則、規定関連、法改正対応・助成金申請、認証取得企画・人事制度や施策への意見提案・以下メンバ…

応募資格

必須: ・事業会社での給与計算実務（300名以上の企業での経験を想定）・マネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 信用保証事業を展開しています。

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事企画担当【建設DXサービス事業／リモートフレックス可】

株式会社Malme

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化・制度およ…

応募資格

必須: ・人事企画経験／組織開発経験・人事制度業務経験(運用のみでも可) ・人事評価業務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】土木業界向け建設DXサービスの提供同社は、日本の土木業界を再興する技…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

労務企画【日本総研 × NTTデータの持株企業】

株式会社JSOL

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事異動・入退社の管理・勤務管理・安全衛生・個別労務管理・福利厚生などの領域においての業務改善・業務効率化などをメインでお任せいたします。
・労務に関わる業務企画・改善・勤務管理・給与・福利厚生の運用・人事異動・入退社手続メンバーの方々は、労務における各領域そ…

応募資格

必須: 労務企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: ～変化を見通し、確かな未来をカタチ創る～日本総合研究所の外販部隊を分社化、その後…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事マネージャー候補(制度メイン)【創業65年以上／平均年齢42歳／執行役員と共に制度改定に従事】

マサル工業株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度運用・改定をメインに以下業務をお任せします。
・人事制度運用、改定・就業規則の改定・規定の改定・新卒中途採用の補助・総務業務の補助・庶務業務　等本来MBO(目標管理制…

応募資格

必須: 制度運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 創業65年以上の通信・電設・電力資材、農林資材メーカーです。特に配線カバー、ケー…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事企画＜管理職候補＞【プライム上場G／人事制度再構築フェーズ】

東京不動産管理株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。
・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計・人事評価・報酬制度の企画立案・改訂運用・管理・人員計画や人件費予算管理・従業…

応募資格

必須: 人事制度改定または運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 東京不動産管理株式会社は、設立以来、ビルオーナーやテナントをはじめとする多くのお…

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

日本エレベーター製造株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。
■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・…

応募資格

必須: 人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。エレベータ…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

HRBP担当【フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

株式会社アニメイトホールディングス

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとして支援をお任せします。
＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提…

応募資格

必須: 採用や教育などの人事業務に携わった経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯…

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事責任者候補【採用戦略から制度設計までお任せ／フルフレックス／IPO準備中】

株式会社HEARTBEATS

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略から制度設計・オンボーディングまで一気通貫で仕組み化し、事業成長に直結する人事を実装していただきます。
・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行・採用戦略からの組織設計提案・実行・評価・等級・報酬に関する人事制度の設計・運用・…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案から実行の経験・人事制度の設計・運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ファンビジネスに特化した革新的なソリューションを提供し、スポーツやエンターテイン…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事労務マネージャー【制度の再設計／売上300億円のIPO準備企業】

株式会社金宝堂ホールディングス

株式公開準備大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、規程改訂や人事制度の再設計をメインにお任せします。
・事労務の統括・IPO関連実務（規程改定、事制度の再設計）・就業規則・社内制度の改定・運・部マネジメント（メンバー育成・…

応募資格

必須: 人事制度（等級・評価・報酬）の改定のご経験マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 仏壇・仏具の製造、販売および卸業、総合葬祭業、石材・霊園・墓石の販売

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事部長候補【人事制度の改革をメインにお任せ／世界120か国・1万人以上の留学生のキャリア支援】

株式会社WEWORLD

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、部全体の取りまとめとグループ全体の人事制度の改革等を手を動かして行っていただきます。
・人事制度( 評価、等級、報酬制度)の設計、見直し、運用・グループ会社と連携した人事施策・人事戦略の立案及び実行・-従業…

応募資格

必須: 人事制度改革の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 日本語教育事業専門学校運営事業大学運営事業予備校事業人材紹介事業留学事業

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

組織開発・人材開発マネージャー【次世代を担うリーダーを育てる・柔軟な働き方】

株式会社Sun Asterisk

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。 ■ 人…

応募資格

必須: ・人材開発領域の企画・運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事企画マネージャー【社長直下の組織】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度の再構築や運用、各種研修などの人材開発業務を中心にお任せします。
・成長戦略と連動させた中期の人材戦略の策定と実行 └室長がメインで担当しているため、室長の補助をしていただきます。・人事制…

応募資格

必須: ・人事制度構築、運用の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: イベント、PR、店頭販売等の総合プロモーション事業を手掛けています。

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事管理職【年間休日125日/安定企業】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度企画業務をお任せいたします。
・人事制度の整備・新規導入・規程整備・評価・給与改定の運営などリーダーポジションをお任せできる方を募集しております。同社…

応募資格

必須: ・人事制度企画のご経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ゲーム制作を手掛けています。

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

CHRO候補【シード期異例の23.7億円調達】

株式会社PeopleX

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。
・人事戦略の策定・実行・人事制度の構築・運用（既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定…

応募資格

必須: 人事制度企画経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ・対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発・運営・人材の定着・活…

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

HRストラテジスト【フレックスタイム制／平均勤続20.9年】

BIPROGY株式会社

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 同社にて以下業務を担当いただきます。企画検討のみならず、現場からの課題収集や、具体的な制度・施策の企画検討、経営承認から…

応募資格

必須: 【下記いずれか必須】・人事制度の企画・運用経験・HR領域のテーマに関するプロジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1399万円

会社概要: BIPROGY（旧：日本ユニシス）は、日本の大手システムインテグレーター（SIe…

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事部部門長【4年連続売上180億円／人事制度改定をメインでお任せ】

株式会社IDEA

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改訂と労務マネジメントを中心にお任せしたいと考えております。
・人事制度（等級・評価・報酬）、就業規則等の整備・改定・運用・部門マネジメント（主に採用・労務業務）・労務管理業務全般 ┗…

応募資格

必須: ・人事制度に携わった経験・給与計算における業務フローの理解 ┗給与計算のダブルチェ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 【事業モデル】総合医療コンサルティング会社としてクリニックの開業支援から集客戦略…

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事部長【制度運用や人員配置など上流工程をお任せします】

ENECHANGE株式会社

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・新人事制度（等級・評価・報酬）の定着、改善、再設計の推進・経営戦略と連動した人材戦略・制度方針の策定・採用、人事企画、…

応募資格

必須: ・等級・評価・報酬制度の企画・改定経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1449万円

会社概要: イギリスのケンブリッジ大学発ベンチャーのケンブリッジエナジーデータラボ社 (Ca…

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事企画責任者【リモート週4日可/教育×AIサービス開発企業】

モノグサ株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度改定を中心にその他人事業務をお任せします。
・基幹人事制度の運用・改定・人事ガバナンス体制の強化・全社サーベイの企画～実施、結果の分析～経営陣への報告・組織人材開発…

応募資格

必須: 人事制度改定経験（評価制度や等級制度、報酬制度を想定しています。）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ＜同社のビジョン＞「記憶が日常」になる世界の実現に向け、「記憶」にまつわるあらゆ…

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

給与労務部長【エン経由で複数成約実績有／定年65歳】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、部門統括および給与計算を中心とした実務サポートをお任せします。
・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）・給与計算、勤怠管理（一通り経験があり、指導できるレ…

応募資格

必須: ・給与計算を含む労務の幅広い経験・人事制度運用の経験・メンバーマネジメントの経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 医療施設を運営しています。

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

人事制度（課長候補）※週3日在宅勤務可／車・バイク通勤可

株式会社荏原製作所

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 精密・電子カンパニーの成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。人事業務だけでなく経営層や事業部門の課題解決、各国人事との連携を通じて組織の発展に貢献ができるポジションです。
・人事制度（評価・報酬・等級）の運用や設計・人事関連規定の作成や改定・労務管理や従業員対応・精密・電子カンパニーの経営層…

応募資格

必須: ・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験・マネジメントの経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: ■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…

気になる

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

人事制度・企画

IPO準備に伴う人事制度の仕組みづくりを担う人事担当

株式会社ハイレゾ

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国の成長戦略にも関わるこの事業で主体的に課題解決に取り組める方と未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
会社の急成長を「人」の力で加速させる、人事領域のあらゆる業務をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、経営陣や各部…

応募資格