人事制度・企画/1000万円の転職・求人情報一覧(8ページ目)

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351358件を表示中
掲載期間:26/02/02~26/03/29
仕事内容
## 仕事内容 社長直下の管理部にて人事マネジャーをお任せいたします。   採用・経営企画担当マネジャー、採用担当と共に、当…
応募資格
必須
<必須>    正社員としての就業経験5年以上で、以下いずれかのご経験を有する方 ・…
歓迎
<歓迎>    ・30~100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での人事業務(…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1499万円
会社概要
イーソリューションズは、社会課題の解決を目指し、多様なステークホルダーと連携して…
気になる
掲載期間:26/02/02~26/03/29
仕事内容
チームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー(管理職)として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
■仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事…
応募資格
必須
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上)
歓迎
・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1499万円
会社概要
テクノロジーコンサルティング事業
気になる
掲載期間:26/01/23~26/03/19
人事制度・企画

CoE(人事企画)

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
■プライム上場■医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」を運営■M&Aを積極的に行い毎年売上成長率150%を達成■
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援…
応募資格
必須
【必須】 いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリード…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1399万円
会社概要
■同社は主に「人材プラットフォーム(人材PF)」と「医療プラットフォーム(医療P…
気になる
掲載期間:26/01/22~26/03/18
人事制度・企画

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部 プロジェクトマネージャー

NEC
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス/制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…
応募資格
必須
事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1399万円
会社概要
NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…
気になる
掲載期間:26/01/22~26/03/18
仕事内容
NECグループの人材育成を担う部門にて、全社施策や職種別育成プログラムの企画・設計、実行までを推進いただきます。
NECグループの人材開発を担当する統括部において、課長級として以下の業務をお任せします。 ・NECのCoE(Center …
応募資格
必須
・人材開発に関する専門知識・実務経験 ・育成プログラムの企画・提案・設計の経験 ・高…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
800万円~1299万円
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの戦略子会社として、HR…
気になる
掲載期間:26/01/19~26/03/15
仕事内容
## 仕事内容 社長直下の管理部にて人事マネジャーをお任せいたします。   採用・経営企画担当マネジャー、採用担当と共に、当…
応募資格
必須
<必須>    正社員としての就業経験5年以上で、以下いずれかのご経験を有する方 ・…
歓迎
<歓迎>    ・30~100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での人事業務(…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1499万円
会社概要
イーソリューションズは、社会課題の解決を目指し、多様なステークホルダーと連携して…
気になる
掲載期間:26/01/19~26/03/15
人事制度・企画

労務責任者候補/人事・労務グループ ※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア*ITで業界牽引

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を中心に人事・労務グループとして、全社に貢献できるチームづくりに携わって頂きます。
<国内>  - グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計  - 労務関連業務のマネジメント業務  - 労務オペレーシ…
応募資格
必須
・上場企業での管理部門・間接部門(営業管理等)のご経験 ・組織マネジメントのご経験…
歓迎
・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験 ・事業会社における労務領域の実務経験3…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
ヘルスケア*IT
気になる
掲載期間:26/01/18~26/03/14
仕事内容
従業員1500名規模の住宅メーカーの人事制度企画・運用を中心とした仕事をお願いします。 総務部門と連携して人事業務アウトソ…
応募資格
必須
・人事制度企画・運用を複数社で推進してきた経験がある方(1社のみの方は応募不可)…
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術によ…
気になる
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