東京都の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（72ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。
■概要：特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていた…

応募資格

必須: ・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与…

歓迎: ・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験・100名規模以上の給…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: ■概要：2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピード…

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掲載期間：26/02/26～26/04/22

人事（採用・労務・教育など）

人事・組織変革スペシャリスト

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■プライム上場■医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」を運営■M&Aを積極的に行い毎年売上成長率150％を達成■
【募集背景】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療ヘルスケア領域においてSaaSプロダクトを中心に…

応募資格

必須: 【必須】業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: ■同社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療P…

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掲載期間：26/02/25～26/04/21

人事（採用・労務・教育など）

【労務企画×フルフレックス】年間休日129日／累計調達額100億円超の注目企業

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「物流の未来を動かす」という事業ミッションの元、日本の物流業界にイノベーションを起こすテックカンパニーです。物流に関する…

応募資格

必須: 【必須】・オープンロジのビジョン・取り組みへの共感・事業会社で人事労務業務経験が…

歓迎: 【歓迎】・マネジメント経験（経験年数問わず）・IPO準備経験（経験年数問わず）・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 「物流の未来を動かす」をミッションに、EC事業者と倉庫をつなぐプラットフォームを…

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掲載期間：26/02/24～26/04/20

人事（採用・労務・教育など）

【東京】採用人事

モトヤユナイテッド株式会社

ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒・中途採用の実務をメインで牽引し、現場と経営を繋ぐ役割を期待します。採用プロセスの実行・改善を担い、将来はＨＲの中核として活躍いただきます。
◆新卒・中途採用における要件定義・母集団形成・面接・クロージング ◆複数の紹介会社（エージェント）の選定・コントロールお…

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験・事業会社または支援側での採用実務およびプロセス全体の完遂…

歓迎: ・経験や肩書に関わらず、自らの判断で採用成果を出してきた密度の高い経験・人事領域…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 【事業内容】同社は、自動車教習所、飲食店、不動産開発、広告制作、ベンチャー投資な…

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掲載期間：26/02/24～26/04/20

人事（採用・労務・教育など）

【東京】人事マネージャー

モトヤユナイテッド株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループの人事戦略を具体的な施策へ翻訳し、実行を牽引します。若手メンバーをリードし、採用・制度・育成の実務推進を担う役割です。
◆ＨＲ責任者が描く「人事グランドデザイン」の実務計画への落とし込み ◆若手メンバー（採用・制度担当）への指示出しおよび進…

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験・事業会社にて採用・制度・育成などを横断的に推進した経験（…

歓迎: ・変化や未整備な環境を楽しみ、前向きに課題解決に取り組んだ経験・経営層や現場責任…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【事業内容】同社は、自動車教習所、飲食店、不動産開発、広告制作、ベンチャー投資な…

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掲載期間：26/02/24～26/04/19

人事（採用・労務・教育など）

【東京都千代田区】採用チーム立ち上げメンバー

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【東京都千代田区∕システム開発・Webプロモーション】〔採用チーム立ち上げメンバー募集〕年間休⽇126⽇（土日祝）／残業15時間/月
現在各本部に任せている採用業務を全社で統一管理対応するため、採用チームをたちあげます。・中途採用業務（採用経過宇、募集対…

応募資格

必須: 企業にて採用計画の立案、運用、採用等経験お持ちの方

歓迎: 労働法規全般の基礎知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: インターネット広告代理店、システム開発、電子決済サービス等を手掛ける・広告代理…

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掲載期間：26/02/23～26/04/19

人事（採用・労務・教育など）

★新規★採用担当（実務経験を活かせるキャリア採用／採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます）

日本クレアス税理士法人

土日祝休み

仕事内容: 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。<br>今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）・新卒採…

応募資格

必須: 新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上チームリーダーやプロジェクトリー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 法人向け税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、FAS（財…

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掲載期間：26/02/22～26/04/18

人事（採用・労務・教育など）

【戦略人事担当】IT×デジタル領域のコンサルファームでの戦略人事／年収：～1300万円

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事。（主に採…

応募資格

必須: 人材紹介業務の経験もしくは人事採用の経験3年

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: ◎顧客の成功を目指す「カスタマーサクセス」に対し、従業員の成功を指す「エンプロイ…

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掲載期間：26/02/20～26/04/16

人事（採用・労務・教育など）

グローバル人事（海外人事の企画・運用）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: 特殊バルブ等をグローバルに展開するメーカーでの海外人事の企画の立案・運用
【業務概要】 ■海外駐在員関連 1.海外駐在員規程の改定、整備 2.海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 3.海外駐在員の人…

応募資格

必須: 【必須条件】・海外人事企画経験・英語（ビジネスレベル）

歓迎: 【歓迎条件】１．総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～899万円

会社概要: ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス・新規事業とし…

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掲載期間：26/02/20～26/04/16

人事（採用・労務・教育など）

戦略人事

仕事内容: 【仕事内容】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）

歓迎: 【歓迎（WANT）】・両面エージェントとしての企業支援経験・大手上場企業へのコ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する…

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掲載期間：26/02/20～26/04/16

人事（採用・労務・教育など）

人事部【創業100年超のグローバルに展開する化学・素材系専門商社】

海外展開あり（日系グローバル企業）土日祝休み

仕事内容: ・新卒採用（年間 10 名前後）・中途採用（年間 20～30 名）・研修業務・人事制度・グループ会社の人事支援

応募資格

必須: 【必須要件】・新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3年以上）

歓迎: 【歓迎条件】・新卒または中途採用経験5年以上の方・社内研修経験5年以上の方・営業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～799万円

会社概要: 化学品卸売業１．下記物品の内需販売並びに輸出入（１）化学薬品・合成樹脂・農薬・化…

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掲載期間：26/02/19～26/04/15

人事（採用・労務・教育など）

【コーポレート】新卒採用担当※マネージャー候補（中途採用）

仕事内容: リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。
・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成・各種サービスを利用したダイレクト…

応募資格

必須: ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクル…

歓迎: ・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方・幹部候補や責任者などハイクラスの採用の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: EC/FinTech サービスを提供

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掲載期間：26/02/19～26/04/14

人事（採用・労務・教育など）

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス　※人事領域が中心、業界有力企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告・豪州・北米・…

応募資格

必須: ・グローバル人事に関連したご経験をお持ちのこと・海外案件を経験、かつ人事コンサル…

歓迎: ・業務プロセスの設計経験・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）・トップ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: コンサルティング ITソリューション

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掲載期間：26/02/18～26/04/14

人事（採用・労務・教育など）

L＆D（研修企画開発）マネージャー

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■プライム上場■
【背景】既存のCoEグループからL&Dが分化し、専任で研修設計・推進するグループを立ち上げました。現状は入社時研修や運用…

応募資格

必須: ■人事企画業務・研修設計の経験 ■オペレーショナルな業務を回すのみではなく、戦略・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: プライム上場IT企業

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掲載期間：26/02/18～26/04/09

人事（採用・労務・教育など）

30代も40代も活躍中／新卒採用リクルーター募集／年収～550万円／二桁成長中の老舗IT企業／新宿駅

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒採用を中心に、採用計画立案から大学訪問、応募者対応、研修の運営まで、幅広い業務をお任せします。企業の魅力を伝え、学生と会社をつなぐ“採用のプロ”として活躍できるポジションです。
【採用計画・戦略の立案】採用人数・スケジュール・方法などを決定し、効果的な採用活動を企画します【大学訪問・企業㏚活動】首…

応募資格

必須: ・新卒のリクルーティング業務経験がある方・フットワークが軽く、自ら考え行動できる…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 金融・保険・公共・流通・製造など、幅広い業界で多数のDX実績あり！日立・NECな…

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掲載期間：26/02/18～26/04/09

人事（採用・労務・教育など）

有給取得率70％以上／新卒採用リクルーター募集／年収～550万円／二桁成長中の老舗IT企業／新宿駅近

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒採用を中心に、採用計画立案から大学訪問、応募者対応、研修の運営まで、幅広い業務をお任せします。企業の魅力を伝え、学生と会社をつなぐ“採用のプロ”として活躍できるポジションです。
【採用計画・戦略の立案】採用人数・スケジュール・方法などを決定し、効果的な採用活動を企画します【大学訪問・企業㏚活動】首…

応募資格

必須: ・新卒のリクルーティング業務経験がある方・フットワークが軽く、自ら考え行動できる…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 金融・保険・公共・流通・製造など、幅広い業界で多数のDX実績あり！日立・NECな…

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掲載期間：26/02/18～26/04/09

人事（採用・労務・教育など）

有給休暇取得率70％／年間20名の新卒採用のリクルーティング業務／老舗IT企業／西新宿駅より徒歩６分

ケーアイディー株式会社

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒採用を中心に、採用計画立案から大学訪問、応募者対応、研修の運営まで、幅広い業務をお任せします。企業の魅力を伝え、学生と会社をつなぐ“採用のプロ”として活躍できるポジションです。
【採用計画・戦略の立案】採用人数・スケジュール・方法などを決定し、効果的な採用活動を企画します【大学訪問・企業㏚活動】首…

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