人事(採用・労務・教育など)
【戦略人事担当】IT×デジタル領域のコンサルファームでの戦略人事/年収:~1300万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月21日~7月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6406人が紹介する379805件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/06/21 ~ 2026/07/04)
人事(採用・労務・教育など)
【戦略人事担当】IT×デジタル領域のコンサルファームでの戦略人事/年収:~1300万円
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調による増員のため
仕事内容
-
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する
当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事。
(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの
連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。
また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、
企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
主な担当業務
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行
【ポジションの魅力】
・戦略人事の立ち上げフェーズに関わることができる貴重な機会
・採用領域に留まらず、人事全般・新規事業にもキャリア展開可能
・経営に近いポジションで、意思決定に関わる経験が積める
・組織のカルチャー形成や仕組み作りなど、ゼロイチの経験が可能
・スタートアップならではのスピード感と、責任ある業務への裁量
応募資格
-
- 必須
-
人材紹介業務の経験もしくは人事採用の経験3年
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
戦略人事・コンサルタント
勤務地
-
東京都港区赤坂
勤務時間
-
9:00-18:00 フルフレックス
年収・給与
-
想定年収:600万円~1300万円
待遇面は現職をベースに、
ご希望にできるだけ寄り添う形でオファー
待遇・福利厚生
-
・社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・その他福利厚生:ディズニー/USJ施設優待制度など多数
休日休暇
-
・年間休日:124日 完全週休2日制(土日祝日)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
◎顧客の成功を目指す「カスタマーサクセス」に対し、従業員の成功を指す「エンプロイーサクセス」。
コンサルタントの成長、自己実現を促進し、職場で成功を感じられる支援を目指します。
◎大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事企画に携わることが可能
◎総合ITカンパニーとして多数のM&Aを進めており、人事領域で更なるキャリアパスがあります。
(子会社のCEOやCHROに就任された事例あり)
女性も多く就業されており、ワークライフバランスの取れるポジションです。
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも