管理職・マネジャーの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（3ページ目）

仕事内容: 学生へのブランディングからインターンの0→1立ち上げ、選考設計、内定者フォローまでを一貫してリードし、ゆくゆくは新卒採用部長として次世代の新卒採用組織を創り上げていただきたいです。
▮新卒採用戦略の立案・実行・CEO・CxO・本部長と連動した中長期人材計画から逆算した「中長期新卒採用計画」の策定・年間…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・新卒採用の実務経験（事業会社で3年以上、または人材エージェ…

歓迎: 【歓迎（WANT）】・3～5名規模のマネジメント経験、またはプロジェクトリードと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: 人事労務、勤怠管理、給与計算などの人事の定型業務を、1 つのデータベースを軸にま…

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掲載期間：26/06/25～26/07/08

人事（採用・労務・教育など）

【コーポレートマネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績あり│IPOを目指す拡大段階

株式会社アラカン

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。
1. 法務・ファシリティ関連 ● 契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 ● 登記申請、許認可管理（古物商、…

応募資格

必須: ● メンバーマネジメント経験（少人数でも可） ● 事業会社での労務もしくは総務実務…

歓迎: ●上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 事業概要中古車売買の不透明さ・手間・駆け引きを減らし、プロの査定・手続き代行とI…

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掲載期間：26/06/25～26/07/08

人事（採用・労務・教育など）

子育て支援企業で社会貢献/採用責任者候補/フレックスタイム制＆リモート勤務可

HITOWAキッズライフ株式会社

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 当社が運営の保育園が安定した運営を行えるよう保育者の採用業務（新卒・中途/年間150名前後）のほか、採用戦略立案や園の人員配置管理等の業務全般の管理とメンバーのマネジメントを担当していただきます。
経営課題の1つとなる保育園の採用業務を担う部門において、管理職、または管理職候補として、保育現場の実態を熟知し、処遇改善…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・保育事業での実務経験：現場のフローや悩みが理解できる方（…

歓迎: 【歓迎（WANT）】・処遇改善等加算の理解：行政の煩雑なルールや要件を言語化で…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 子育て支援サービス子育て支援施設の展開、運営、コンサルティング・認可/認証保育施…

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掲載期間：26/06/25～26/07/09

人事（採用・労務・教育など）

人事総務マネージャー（労務メイン）　【人事制度の定着・運用に挑戦／マネジメント経験不問】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、労務管理を中心にお任せします。
・勤怠、給与管理（外部委託先との連携）・社会保険、労働保険手続き（電子申請対応メイン）・入退社、雇用契約書の作成・人事制…

応募資格

必須: 社労士対応の経験（給与・社保）入退社・勤怠管理の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: スキンケアブランドを展開しています。

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掲載期間：26/06/25～26/07/09

人事（採用・労務・教育など）

労務（シニアスタッフ～アシスタントマネージャー）【エン経由での複数成約実績有／年間休日125日】

株式会社アバントグループ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ各社における給与計算業務を中心に、人事労務領域の実務を担当いただきます。
・グループ各社の給与計算業務（月次給与・賞与計算）・勤怠データの確認および給与反映・各社ごとの給与制度に応じた運用対…

応募資格

必須: ・数百名規模の給与計算の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: アバントグループは、経営情報の「見える化」「使える化」「任せる化」をコンセプトと…

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掲載期間：26/06/25～26/07/09

人事（採用・労務・教育など）

人事総務部長【IPO準備中／定年65歳／DIESEL等有名ブランドライセンス保有】

株式会社SHIFFON

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして労務整備を中心に人事総務業務をお任せします。
【人事業務】・就業規則の改定・労務方針の整理・是正対応の統括・労務リスクの把握・未然防止・採用計画立案~運用・人事評価制…

応募資格

必須: 就業規則改定を含む総務労務の幅広い経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: アパレルの企画・生産・販売・販促の全行程を行う自社一貫体制を活かし、ファッション…

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掲載期間：26/06/25～26/07/09

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者（採用～制度）【フルフレックス／黒字経営×急成長中】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用を中心に幅広くお任せします。
・中途／新卒採用の戦略立案・採用プロセス管理、母集団形成施策の企画、実行・採用ターゲット定義、求人媒体／紹介会社の選定、…

応募資格

必須: ・採用計画立案～実行の経験・人事制度の運用改善および改定の経験・マネジメントの経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 不動産テック企業として不動産の仕入れ～販売、管理などを行っています。

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掲載期間：26/06/25～26/07/09

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー【「グローバル労務」のキャリアを積める／企業の脱炭素経営を支援】

アスエネ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: まずは国内労務管理の内製化をメインにお任せします。
【国内】・就業規則、各種社内規程の整備・改訂・福利厚生制度（社宅制度、企業型DC、持株会など）の企画・導入・運用・助成金…

応募資格

必須: ・労務領域における企画、制度導入経験・マネジメント経験・英語に抵抗のない方(文面…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: CO2排出量見える化クラウドサービス「アスエネ」をはじめ、ワンストップで脱炭素経…

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掲載期間：26/06/25～26/07/09

人事（採用・労務・教育など）

人事労務次長

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: プレイングマネージャーとして現場で発生する問題の対応や相談の対応などを中心に幅広くお任せします。また、グループ会社との調整も担っていただきます。
・労務問題の予防と対応(労働環境の整備、給与・労働条件の適正化、ハラスメント防止対策、労働トラブルへの対応等) ・給与計…

応募資格

必須: ・労務問題の対応経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: フレッシュ惣菜事業などを展開しています。

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掲載期間：26/06/25～26/07/09

人事（採用・労務・教育など）

人事・総務ゼネラルマネジャー【定年・役職定年無し／英語活かせる／ニッチトップクラスシェア】

HOYA株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 経営戦略と連動したビジョンケア部門人事戦略（評価、タレントマネジメント、文化醸成等）の立案と実行ならびにビジョンケア部門の人事（採用、育成、労務、報酬等）の統括を行っていただきます。
人事戦略・組織設計 - 中長期組織戦略の立案、各部門とのアラインメント - 組織開発（OD）・カルチャー醸成施策タレントマネ…

応募資格