850万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（14ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 【森ビル株式会社100％出資】世界有数のホスピタリティブランド、ハイアットが手掛ける、2つのラグジュアリーライフスタイルホテルの人事をマネジメントいただきます。
■人事（マネージャークラス）世界有数のホスピタリティブランド、ハイアットが手掛ける 2つのラグジュアリーライフスタイルホテ…

応募資格

必須: 【必須条件】・ホテルでの人事経験をお持ちの方・マネジメントの経験をお持ちの方・英…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1049万円

会社概要: ■ホテル事業／クラブ事業／ウェルネス＆サービス事業

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

CTO領域人事ビジネスパートナー, Japan / CTO HRBP, Japan

上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】（雇入れ直後）同社におけるCTOはR&D含む製品・技術の開発を行っている部署であり、先進的な製品を世の中に…

応募資格

必須: ■学士号（大学卒）以上　　■社会人経験10年以上 ■人事業務の経験5年以上、かつ以…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1749万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

【人材開発室（育成）】管理職等級/業界大手/リモート可（年収900万円～1100万円）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】創業70周年を迎えた同社では、次世代リーダーの育成やDE&I推進を軸と…

応募資格

必須: ■人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発等）のご経験

歓迎: ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

【労務（管理職等級）】業界大手/リモート可/高年収企業（年収900万円～1100万円）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】　労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・…

応募資格

必須: ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験者

歓迎: ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

戦略HRBP/フルフレックス（年収900万円～1200万円）

土日祝休み

仕事内容: 【HR本部について / 変革期における組織のアジェンダ】 CARTA HOLDINGSは今、国内のデジタル産業において極…

応募資格

必須: ■大企業、または複数事業を展開するメガベンチャー（数百～数千人規模以上）でのHR…

歓迎: ■デジタルマーケティング業界、または変化の激しい業界での人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

エグゼクティブ採用/CPOと伴走【AIプラットフォーム】（年収900万円～1200万円）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】プロダクトラインナップを更に拡充している同社において、次世代のプロダク…

応募資格

必須: ■以下いずれかのご経験・事業会社におけるエグゼクティブ・リクルーティング経験経営…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

【グループ管理本部】シェアードサービス統括マネージャー（年収900万円～1200万円）

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【期待する役割】本ポジションに期待するのは、単なるバックオフィスの管理者ではなく、ゼンショーグループのシェアードサービス…

応募資格

必須: ■給与計算・労務オペレーションの実務理解（管理レベル）を有する方 ■給与・社会保険…

歓迎: ▼グローバルSSC / 多国籍組織での運営経験 ▼HRシステム・ERP・RPA導入…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP（情報システム部門）｜上級管理職～エキスパート（東京）（年収924万円～1280万円）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【募集背景】市場環境の変化や事業戦略のシフト等に機動的に対応するため、26年4月より、各事業部門にHRBPポジションを設…

応募資格

必須: ■事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験　5年以上　 ※情報…

歓迎: ▼戦略人事領域での企画・推進経験 ▼SIerやIT業界での就業経験 ▼コンサルティン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1299万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP室長候補（事業部CHRO）【プライム上場】（年収900万円～1500万円）

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【募集背景】急拡大・急成長フェーズにおける当社事業を人事/組織の側面からリードするHRBPを募集します。メドレーは、医療…

応募資格

必須: ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードま…

歓迎: ■定量・定性データを活用した人事施策の企画・意思決定の経験 ■M&Aまたは組織再編…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1549万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP担当【人事部】（年収980万円～1200万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を…

応募資格

必須: ■HRBP経験

歓迎: ・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方・複数部署にまたがるプロジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1249万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP/人材戦略企画（タレントマネジメント・全社人事戦略）（年収980万円～1330万円）

上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社では、より事業成長に直結する人事体制の構築を目指し、2025年にHRBP組織（…

応募資格

必須: ■人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論を…

歓迎: ■事業規模1,000～3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 × ベンチ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1349万円

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京】HRBPマネージャー※最先端半導体メーカー（年収1000万円～1200万円）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組…

応募資格

必須: ■事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験…

歓迎: ・ピープルマネジメント経験・新卒採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

【池袋】人事採用マネジャー候補｜フレックス可｜半導体素材メーカー（年収1030万円～1260万円）

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】下記の採用業務全般において、現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートしてチーム全体のマネジメントをお任せ…

応募資格

必須: ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方・採用業務経験５年以上・チーム…

歓迎: ・評価者としての採用面接経験・企画立案やプロジェクト推進経験がある方・労働法関連…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

※人事未経験者可※コーポレート業務管理スタッフ/HRBP（年収1000万円～1300万円）

大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務】 HCBP Operationsは、同社グループ内の法人を対象に、戦略的…

応募資格

必須: ・勤怠、給与などの人事関連データに関わったご経験や、システム開発・導入・運用いず…

歓迎: ・SQLクエリー作成、ETLツール（KNIME, Alteryx）の利用経験・H…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材開発・研修【東京】■三菱商事×双日／業界トップクラスの総合鉄鋼商社

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】当社人事部において入社当初は下記人事機能のうち、下記2）の業務を主とし、各…

応募資格

必須: ・人材教育、人材開発の業務経験者（3年以上）

歓迎: ・商社での人事、営業に関する実務経験・英語力TOEIC730点以上＜求める人物像…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

シェアードサービスチームマネージャー【OST】（年収1000万円～1300万円）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務【主な業…

応募資格

必須: 以下のいずれも経験をお持ちの方・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験・労…

歓迎: ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験・精神保健、心理学関連の資格、修士…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

【中途採用部長】第二創業期の事業成長を支える採用責任者（年収1000万円～1500万円）

大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】本ポジションは、ヤマシタの事業成長を人材獲得の側面から支える中途採…

応募資格

必須: ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実…

歓迎: ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/04

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP＜利益貢献に直結するHR戦略/グロース上場＞（年収1000万円～1516万円）

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ■事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装 ■管掌事業における要員計画立案および予算策定パー…

応募資格

必須: ■事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上…

歓迎: ※以下必須ではありません ■利益構造・PL理解を前提とした組織計画の立案経験 ■事業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/09/21～26/10/18

再掲載人事（採用・労務・教育など）

HRBPの募集

株式会社VARIETAS

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ミッションは「クライアントサクセス」と「採用」です。採用実務とクライアントへの導入・活用コンサルティングを通じて事業と顧客への解像度を高め、経営・事業と一体となった人事戦略・組織づくりへと範囲を広げる
【1】採用戦略の立案・推進・事業戦略・組織戦略に基づく採用計画の設計・採用ポジションの優先順位設計・採用目標の定量化・C…

応募資格