700万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（8ページ目）

仕事内容: プレイングマネージャーとして、入社直後は中途採用の強化を中心にお任せし、その後は組織拡大に合わせた教育研修体制の強化、人事制度の運用・見直しをお任せします。
・中途採用計画の策定および進捗管理・採用要件定義などの現場との連携・複数のチャネルを活用した採用実務・入社時研修やオンボ…

応募資格

必須: ・採用、教育、制度など人事全般の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 介護・医療事業所向けサービスを展開しています。

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掲載期間：26/03/10～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

CHRO候補【連続で増収中のメガベンチャー／海外で事業展開する上場企業】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することがミッションです。
・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透・グループ組織設計の策定・実行・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメント…

応募資格

必須: 事業会社における人事領域のマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1549万円

会社概要: ヘルスケア事業等を展開しています。

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掲載期間：26/03/10～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー【AI適性検査等を運営／労務基盤づくり】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、勤怠管理・アウトソース先の管理の実務を含め、IPO準備を推し進めていただきます。
・給与計算・社会保険手続きのアウトソース先の管理・連携・勤怠管理・規定の整備・運用・労務相談（他事業部のマネージャーから…

応募資格

必須: ・勤怠管理/給与計算/社保の経験・規定運用の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 適性検査運営等を行っています。

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掲載期間：26/03/10～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

【人事（労務）】世界各国に事業展開｜ドア周り専門自動車機器メーカー

株式会社ハイレックスアクト

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業

仕事内容: 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。・給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社…

応募資格

必須: ・給与/社保および勤怠管理業務のご経験者・基本的なWord、Excel（SUM関…

歓迎: ・労働組合の交渉窓口経験者、人事・福利厚生制度管理／企画立案などの経験があれば、…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 自動車用機能部品の開発、製造および販売

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掲載期間：26/03/10～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

人事【上場グループの安定性 × 社員想いの福利厚生】

野村不動産パートナーズ株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事業務を幅広くお任せします。【業務内容】・社員の賞与、昇給、昇格に関する事項・就業規則、規定改定に関する事項・人事制度…

応募資格

必須: ・人事制度に付随する業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 2014年4月1日、野村不動産グループのマンション管理会社とビル管理会社が合併し…

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掲載期間：26/03/10～26/03/23

人事（採用・労務・教育など）

【人事担当】採用・人材開発・制度設計を担い、成長企業の組織づくりをリード／プライム上場D2Cメーカー

株式会社北の達人コーポレーション

上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略立案から面接・内定フォローまでを担いながら、人材開発や組織開発、人事制度運用などにも携わり、人材・組織の両面から会社の成長を支える人事ポジションです。
本ポジションでは、採用活動を中心に、人材開発・組織開発・制度運用など幅広い人事業務を担当します。採用を起点として、入社後…

応募資格