700万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（4ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わります。採⽤戦略の⽴案～実⾏までを⼀⼈称で遂⾏し、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へ取り組みの幅を広げていくことを期待しています。
⼈事リーダーとして採⽤業務を主軸としつつ、⼈事領域全体まで⼀貫してご担当いただきます。《採⽤業務》 ●採⽤戦略および採⽤計…

応募資格

必須: ●中途採⽤を中⼼とした採⽤業務の実務経験 ●採⽤‧育成‧定着など、⼀通りの⼈事施策…

歓迎: ●従業員100名未満規模のスタートアップや成⻑フェーズ企業での実務経験 ●経営や事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 1．健康経営・コラボヘルス支援事業 2．データヘルス支援事業 3．データ解析事業 4．…

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掲載期間：26/04/28～26/05/11

NEW人事（採用・労務・教育など）

研修担当マネージャー候補【繊維専門商社】

八木通商株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 東京総務部　教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担っていただききます。【業務内容】・同社関連会社を含めた全社の…

応募資格

必須: 商社もしくはファッション事業会社での研修担当経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: (1) 輸入:ブランドビジネス、衣料品、服飾雑貨、食料品、織物、糸 (2) 輸出：…

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掲載期間：26/04/28～26/05/11

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事主任【組織立ち上げの裁量と充実の福利厚生を両立】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事部門の立ち上げメンバーとして、労務管理の自律運用化を中心に、人事制度の刷新や組織開発など広範な変革業務を遂行していただきます。
・労務管理オペレーションの外部委託から自社運用への切り替え・社会保険関連業務の見直しおよび適正化・グループ会社の制度を基…

応募資格

必須: 事業会社での労務実務経験労働問題対応のご経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: POSシステム・端末の専門企業です。

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掲載期間：26/04/28～26/05/11

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材開発リーダー【会社ビジョンに基づいた人材開発戦略の策定をお任せ】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人材開発・タレントマネジメントなどを担って頂きます。
■人材開発戦略の策定会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築 ■人材育成施策の企画・実…

応募資格

必須: 事業会社における人材開発・能力開発関連の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: コンサルティングビジネスを展開しています。

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掲載期間：26/04/28～26/05/11

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材開発の施策運営設計・実行リーダー（主任級）【川崎勤務／NECグループ】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 単体の研修実施ではなく、人材開発施策(研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ…

応募資格

必須: 以下、2つ以上の条件を満たす方・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業…

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掲載期間：26/04/28～26/05/11

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（採用メイン・他評価制度や教育研修）【急成長企業での裁量ある採用業務/年収UP◎】

大和財託株式会社

英語力不問転勤なし

仕事内容: 高品質と効率的なビジネスモデルを強みに成長を続ける同社のさらなる成長には人財が不可欠です。（案件増加によりお断りしている…

応募資格

必須: 採用業務の経験（新卒・中途どちらでも可）もしくは人材紹介会社やHR領域での営業経…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 【特徴】一般個人や法人の顧客に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティ…

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掲載期間：26/04/28～26/05/11

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（採用メイン）【福利厚生など充実／落ち着いた職場環境】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事として中途採用及び新卒採用をお任せします。
・中途採用業務採用ニーズの把握・要件定義／募集要項・求人票の作成／採用チャネルの選定・運用／応募者対応・選考管理／面接・…

応募資格

必須: 中途採用において現場の方と採用の要件定義をされた経験新卒採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 医療機器の開発・販売などを行っています。

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掲載期間：26/04/28～26/05/11

NEW人事（採用・労務・教育など）

中途採用リクルーター（エンジニア採用をお任せ）【急成長中企業】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: エンジニアの中途採用における一連の業務をお任せします。・エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案…

応募資格

必須: ・エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方（エンジニアとしての実務経験はな…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 統合型人事システムを展開しています。

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掲載期間：26/04/28～26/05/12

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事リーダー候補◇美容家電や空気洗浄機◇採用・施策・研修に幅広く携われる！

株式会社Kirala

英語力不問

仕事内容: 採用・施策・評価・育成を軸に経営・現場と連携し、成果につながる人事をリードしていただきます。スピーディーな意思決定のもと…

応募資格

必須: 【必須要件】採用または、教育・研修・評価制度等に携わったことがある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: トータルライフサービス提供のための『レンタルプラットフォーム事業』安心で快適な生…

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掲載期間：26/04/28～26/05/12

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事【課長～次長】【大阪】成長率140%超！／創業以来黒字続き／定年65歳／再雇用制度有

株式会社理想実業

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 第二創業期を迎えた成長企業で、副本部長の右腕として採用戦略から人事制度の構築までを担う、裁量の大きなポジションです。あな…

応募資格

必須: 【いずれも必須】人事制度（評価・等級など）をゼロから構築したご経験採用戦略や採用…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～1049万円

会社概要: 同社は『「食」で世の中を「ハッピー」にする』という経営理念のもと、ラーメンレスト…

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掲載期間：26/04/28～26/05/11

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事（採用・教育など）

株式会社キネカ

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 今後キネカグループで非常に重要となる採用領域を担当していただきます。採用領域の中核人材として、採用実務、採用広報など採用領域の責任者としてご活躍いただきます。
（人事採用業務） - 採用業務（必要人員要件の策定、母集団形成、面談日程調整、面談対応、採用戦略立案、人員計画立案、採用媒…

応募資格

必須: ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方…

歓迎: ＜歓迎＞ - 採用の実務経験がある方 - 採用広報の経験がある方 - 管理部門の実務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 日本最大級のエンタメスキルシェアサービス『pato』（パト）を運営。『pato』…

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掲載期間：26/04/28～26/05/11

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事労務・法務マネージャー

株式会社キネカ

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 今後キネカグループで非常に重要となる人事労務および法務領域を担当していただきます。人事労務および法務領域の中核人材として、労務実務・企業法務の責任者としてご活躍いただきます。
（人事労務・法務業務） - 弊社の労務管理の実務（給与・社会保険業務の管理、勤怠管理、入退社・契約管理、就業規則等の改定・…

応募資格