700万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（4ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 給与計算・賞与計算（いずれも内製）、年末調整、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労基署対応、安全衛生管理、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務を担っていただきます。
・給与・賞与計算、年末調整の実務遂行とメンバー指導・社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理等の労務実務と指導・人事労務チ…

応募資格

必須: 給与計算の経験就業規則改定の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ソフトウェア・ツールの製造などを行っています。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務総務マネージャー【急募／給与・勤怠等の実務メイン／業績好調／フルフレックス】

株式会社freemova

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理等の実務を中心に総務業務からメンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。
・給与計算・勤怠管理・社会保険の手続き・入退社の手続き・労務相談・オフィス、備品、ファシリティ管理・メンバーマネジメント…

応募資格

必須: 給与計算・勤怠管理の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、学歴や年齢、性別などの境界線を…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務スペシャリスト【業務改善・規定整備に挑戦可／実働7h／AI音声認識システムシェアトップクラス】

株式会社アドバンスト・メディア

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 勤怠管理や社保実務を中心にお任せします。
・勤怠管理システムの運用、残業等のアラート対応・育休・休職・休業に関する各種手続き、社内説明・雇用契約書の説明、入退社手…

応募資格

必須: 給与計算・勤怠管理等の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 同社は1997年に設立し、設立以来音声認識市場にてサービスを展開し、国内シェアト…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務企画【役員直下で規定整備をお任せ／実働7h／AI音声認識システムシェアトップクラス】

株式会社アドバンスト・メディア

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・組織サーベイの高度化と課題抽出・D&I推進（女性活躍に関する施策検討・実行）・ハラスメント対応および防止策の構築・ミド…

応募資格

必須: 就業規則改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 同社は1997年に設立し、設立以来音声認識市場にてサービスを展開し、国内シェアト…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補【浦安勤務／グループ会社の労務管理をお任せ／第二創業期／業績好調】

SHUKEN GROUP株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、労務体制の構築をメインにお任せします。
・M＆A後の就業規則見直し等のPMI対応・給与計算、勤怠管理の承認業務・就業規則、各種規定の見直し・整備・オペレーション…

応募資格

必須: 就業規則改定の経験給与計算・勤怠管理等の経験メンバーマネジメント

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 商業・公共施設の内装新築工事、住宅のリノベーション、不動産

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

中途採用担当【AI事業拡大中の成長企業】

株式会社エクサウィザーズ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用業務を中心に、担当部門と連携しながら採用活動全般を担っていただきます。採用だけでなく、組織課題の解決や組織づくり…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験・人材紹介会社でのエージェントとしてのご経験・人事として採用…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 ■ケア事業（ユマニチュ…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー※急募※【インターネット領域の先進企業／安定基盤×キャリア拡張】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用を中心に、採用施策の企画から入社までの一連の業務をお任せします。【具体的な業務内容】・採用計画・目標に基づく施策…

応募資格

必須: 事業会社での中途採用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: インターネット接続サービスや法人向け通信インフラを基盤に、集合住宅向けインターネ…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務【平均残業15時間/創業75年超の安定基盤】

フジモリ産業株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務人事課にて、全国8拠点・約300名の社員を対象とした給与計算・社会保険業務をお任せします。両業務ともに内製化している…

応募資格

必須: 給与計算・社会保険手続きのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 昭和26(1951)年に、アスファルト製の床材「アスタイル」の販売会社・フジモリ…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

教育研修【企画から携われる/週2日在宅勤務可能】

EPSデジタルシェア株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 研修企画～実行をお任せします。
・研修企画業務（経営層・各部門へのヒアリング、人材戦略の理解、研修体系見直し・構築、研修目的の設定、研修内容・プログラム…

応募資格

必須: 研修企画～実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ■情報システムサービス事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続け…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

管理部門マネージャー（労務メイン）【創業70年／実働7.5時間／平均残業10h／年休128日】

フルタカ電気株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務業務の管理や個別の労務課題への対応を中心に、総務部全体のマネジメントをお任せします。
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの確認・承認および実務フォロー・休職者対応、従業員面談、労務相談など個別の労務課題へ…

応募資格

必須: ・労務相談、個別労務対応を中心とした管理部門幅広のご経験・マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: フルタカ電気は電子部品商社としての半世紀にわたる実績をベースに、グローバルなネッ…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務・人事企画【安定基盤×キャリア拡張】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務管理および人事企画領域を幅広くお任せします。
・給与計算、勤怠管理の運用および管理・社会保険に関する各種手続き・就業規則および人事関連規程の改定・人事制度の運用、改善…

応募資格

必須: ・給与計算・社会保険の実務経験（アウトソーシングしている企業の経験でも可）・人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: インターネット関連の事業を展開しています。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

総務労務【IPO準備中】

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務業務を中心に人事労務業務まで幅広くお任せします。
■総務業務・発注書・請求書の作成、管理・オフィスファシリティ管理・備品の購買・在庫管理・PC・スマートフォンなどの端末管…

応募資格

必須: ・給与計算を中心とした労務業務の実務経験・オフィスファシリティを中心とした総務の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ゲーム会社です。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務【昇給機会年4回/フレックス制】

株式会社じげん

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事労務の実務を中心にお任せします。
・入退社手続き・社員対応・就業規則・各種社内規程の改定（法改正対応を含む）・給与計算・社会保険手続きに関するデータ作成、…

応募資格

必須: ・給与計算を中心とした、労務実務の幅広い経験 ※アウトソーシングしている企業での経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 【じげんとは】同社は「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとし…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事【社内人事とHRコンサルの両立／リモート×フレックス／創業期裁量大】

Optiway株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 採用・制度整備を中心とした人事業務と、事業戦略に関するコンサルティングといったクライアント向けフロント業務の両面をお任せ…

応募資格

必須: 採用を中心とした人事領域の実務経験人事・バックオフィス領域での業務改善・仕組みづ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ITを「人と組織の成長を支える力」と位置づけ、経営・現場・テクノロジーをつなぐコ…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事担当【採用を中心に研修・制度にも挑戦できる／安定した事業基盤】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用業務をメインとして、企画から実行、効果検証まで自律的に担っていただきます。
・新卒・中途採用における採用計画の立案から実行 ※新卒採用は年間で高卒30人・大卒10人程を目標・採用媒体、エージェント、…

応募資格

必須: ・採用の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ビル、マンション等の建物総合管理などを行っている会社です。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【1人目人事をお任せ/経営視点で戦略から携われる】

株式会社WOWs

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用戦略の立案～実行までお任せします。
・中途採用計画の立案および実行・採用KPIの設計・モニタリングと改善施策の推進・カルチャーの浸透および組織開発・評価制度…

応募資格

必須: 採用戦略の立案経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: クリエイターエージェンシー事業を展開しています。

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務リーダー【労務対応の体制構築をお任せ/M&Aで急拡大中】

株式会社ギフティ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。
・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用・労務相談対応（社員・マネージャー双方）・労務案件・トラブル発生時の初動…

応募資格

必須: 労務対応案件の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

総務人事部長候補【新人事制度の運用・浸透をリード／社会貢献性の高い事業／40代・50代活躍中】

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社

上場企業英語力不問転勤なし

仕事内容: 入社直後は、総務人事部門の実務を担いながら、現部長とともに部門運営をお任せします。
●人事制度企画・運用・新人事制度の円滑な運用のための企画・実行・制度に関する社員への説明会の実施や教育・制度運用後の効果…

応募資格

必須: ・人事評価制度・給与制度の運用経験・労務実務経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 2003年設立の同社は、現在アメリカ・中国・イギリスなど6拠点の海外支部を持つ医…

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掲載期間：26/10/16～26/10/29

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務責任者【人事評価制度の構築・運用／定年65歳】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 代表と共に社員の頑張りを正当に評価する新しい人事評価制度を構築・運用するほか、勤怠管理、給与計算、就業規則改訂、定期的な1on1面談など、人事労務の責任者として幅広い業務をお任せします
・人事評価制度の構築・運用（代表と共に新しい制度を設計）・勤怠管理・給与計算・社会保険等手続き（法改正への対応含む）・就…

応募資格

必須: ・給与計算、社会保険手続きの実務経験・人事評価制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: マンションの企画、開発、販売などを行っている会社です。

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人事（採用・労務・教育など）/700万円の転職・求人情報一覧（4ページ目）

人事総務責任者【年間休日130日／平均勤続年数17.2年】

労務スペシャリスト（業務改善メイン）【リモート週4可/フルフレックス】

中途採用担当【入社実績あり／退職金制度あり】

労務制度企画（マネージャー候補）

人事労務企画管理担当（リーダー候補）【リモート×フレックス可／年間休日125日】

総務人事（副部長クラス）【上場Gのエンタメ企業／ケツメイシなど有名アーティスト在籍／福利厚生充実】

人事スペシャリスト 【急成長中のIT企業】

人財開発担当（豊田通商グループ各社向け）＜名古屋＞豊田通商100％子会社／年休126日

研修企画担当【新卒育成から将来的な企業成長に寄与するポジション】

労務【労務実務を土台にデータ活用をお任せ／連結売上400億超えの成長企業】

労務リーダー【国内外100店舗展開／経営直下／「食」を軸としたライフスタイル領域】

労務リーダー【定年65歳／自転車・マイカー通勤可能／労務対応メイン】

人事総務担当【急募／フルフレックス／平均残業20時間以下】

採用マネージャー候補（新卒メイン）【採用戦略の立案に挑戦可／創業から約5年で上場】

新卒採用担当【経営層直下での業務が可能／創業から約5年で上場】

労務マネージャー候補【マネジメントに挑戦可／創業から約5年で上場】

人事総務マネージャー（労務メイン） 【人事制度の定着・運用に挑戦／マネジメント経験不問】

総務労務スペシャリスト 【充実した福利厚生／規程整備や業務改善に挑戦】

人事労務リーダー 【制度改定にも挑戦可能／フルフレックス／リモートワーク比率8割以上】

採用人事リーダー候補※育休取得率100%【宅配クリーニングサービス／2019年度グッドデザイン賞】

人事（管理職候補）※残業ほぼなし／実働7.5時間【業界トップクラスのパチンコ総合プロデュース企業】

人事責任者候補【採用戦略からおまかせ／週4日のリモート可／フルフレックス】

人事リーダー【サイバーエージェントグループ／ゲーム業界トップクラス企業】

人事責任者【オタクのための婚活事業／1人目人事／親会社協力の下、採用～定着までお任せ】

人事リーダー【プライム上場Gの経営基盤／東日本と西日本の経営統合後の変期に携われる】

労務マネージャー【内製化がミッション／攻めの労務を目指しています】

人事労務担当課長【1951年創業の老舗企業／50代活躍中】

人事労務マネージャー【週2～3リモート可／再生医療製品等の受託開発】

人事総務スペシャリスト【立川勤務／中古車販売の急成長ベンチャー】

人事責任者候補【エンタメIP成長企業／ファン熱狂を創る会社】

HRBP【採用から人事のキャリアを拡大／社会貢献性の高い事業を展開】

人事労務リーダー候補【エン経由で成約実績あり／マネジメント経験不問／大手金融機関と取引多数】

労務総務マネージャー【急募／給与・勤怠等の実務メイン／業績好調／フルフレックス】

労務スペシャリスト【業務改善・規定整備に挑戦可／実働7h／AI音声認識システムシェアトップクラス】

人事労務企画【役員直下で規定整備をお任せ／実働7h／AI音声認識システムシェアトップクラス】

労務マネージャー候補【浦安勤務／グループ会社の労務管理をお任せ／第二創業期／業績好調】

中途採用担当【AI事業拡大中の成長企業】

採用マネージャー※急募※【インターネット領域の先進企業／安定基盤×キャリア拡張】

労務【平均残業15時間/創業75年超の安定基盤】

教育研修【企画から携われる/週2日在宅勤務可能】

管理部門マネージャー（労務メイン）【創業70年／実働7.5時間／平均残業10h／年休128日】

労務・人事企画【安定基盤×キャリア拡張】

総務労務【IPO準備中】

労務【昇給機会年4回/フレックス制】

人事【社内人事とHRコンサルの両立／リモート×フレックス／創業期裁量大】

人事担当【採用を中心に研修・制度にも挑戦できる／安定した事業基盤】

人事責任者【1人目人事をお任せ/経営視点で戦略から携われる】

労務リーダー【労務対応の体制構築をお任せ/M&Aで急拡大中】

総務人事部長候補【新人事制度の運用・浸透をリード／社会貢献性の高い事業／40代・50代活躍中】

人事労務責任者【人事評価制度の構築・運用／定年65歳】

人事スペシャリスト【急成長中のIT企業】

人事総務マネージャー（労務メイン）　【人事制度の定着・運用に挑戦／マネジメント経験不問】

総務労務スペシャリスト　【充実した福利厚生／規程整備や業務改善に挑戦】

人事労務リーダー　【制度改定にも挑戦可能／フルフレックス／リモートワーク比率8割以上】