700万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（4ページ目）

仕事内容: グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、働き方全般を通じて価値貢献する組織の責任者としてお迎えしたいと考えております。
＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設…

応募資格

必須: ※下記いずれか必須・事業会社における労務領域の実務経験・人事制度設計・業務プロセ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 事業内容：「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」「海外」に特化…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP【世界的車載バッテリーメーカー／製造部の専任担当／フルフレックス制】

株式会社AESCジャパン

管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: 適切な人員配置の為、組織体制変革を行っていただきます。数年単位でのタレントマネジメントがミッションです。・経営陣と連携し…

応募資格

必須: いずれも必須・メーカーや研究開発の事業分野でのHR経験・TOEIC800点以上（…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: 株式会社AESCジャパンは、大容量・高性能のリチウムイオン2次電池の専門メーカ…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー【役員報酬制度をお任せ／日立の人財戦略の中核】

株式会社日立製作所

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 役員報酬に関する議論を、社外専門家との連携しながら進めていただきます。
・役員報酬構成要素、水準等の企画・立案（外国人執行役・国内外グループ会社社長報酬の水準検討や構成要素の検討・見直し等）・…

応募資格

必須: ・英語（ビジネスレベル）・報酬関連領域の実務経験・コンサルティング会社にて報酬関…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念と…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補【人材定着に向けたフローの整備/定年65歳】

株式会社AGSコンサルティング

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社員の定着に向けたオンボーディングや面談のフロー等の整備をお任せします。
・社員のキャリア形成 →社員との1on1をはじめとする実態把握および、施策立案～実行・組織文化の醸成 →企業ビジョンや…

応募資格

必須: ・人材開発経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 1970年創業の総合会計コンサルティングファームです。幅広いメニューと長年培った…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用責任者〈ハイレイヤー採用〉【リモート週3回／採用戦略から実行をお任せ】

OLTA株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案から修正・実行まで一貫してお任せします。
・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ・人員計画を基づく採用計画の策定・計画を実現するための母集団形成の戦略策定…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験・ハイレイヤー採用のご経験・人材エージェントとして母集団形成…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ～「あらゆる情報を信用に変えあたらしい価値を創出する」をミッションに新しい資金調…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【リモート週3回／人事戦略をお任せ】

OLTA株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事領域を幅広くお任せします。
・事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善・信…

応募資格

必須: 人事戦略の策定、実行、改善のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ～「あらゆる情報を信用に変えあたらしい価値を創出する」をミッションに新しい資金調…

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

CHRO＜部門立ち上げ＞※売上高100億円の実現に向けた採用戦略～実行

エムディー株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 戦略立案~採用ブランディング、採用手法の立案をお任せします。
・採用ブランディング、採用の戦略策定・採用統括・経営戦略に基づいた人事戦略の策定～実行、組織開発・教育・評価・等級制度の…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ★市場規模45兆円の医療業界に未来を創る旗振り役として、メスを入れていこうとして…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

工場部門専任HRBP＜定年65歳＞【サーモン加工工場の人材開発を通して食業界へ貢献】

株式会社モウイジャパン

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 工場部門専任のHRBPとして以下をお任せいたします。
・工場部門の人材開発・能力開発の仕組み作り・従業員のスキルの棚卸とコンサルテーション・業績評価と報酬マネジメント（昇給、…

応募資格

必須: ・人材開発の実務経験・日常会話レベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ＜事業モデル＞モウイ社はノルウェーに本社があり、25の国・地域に拠点を置き、世界…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP（子会社のCHRO的ポジション）※事業成長に向けた人事戦略立案／リモート週2～3日

株式会社CARTA HOLDINGS

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRBPとして各子会社の責任者と協力しながら、子会社のCHRO的な立ち位置を担っていただきます。
持続的な事業成長を見据え、経営陣と対等な立場で会話し、人事戦略を推進いただきます。同社の子会社はそれぞれが事業部のような…

応募資格

必須: IT企業における組織開発（採用,育成,評価）の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: デジタル広告プラットフォームを運営するVOYAGE GROUPが、電通グループの…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（採用責任者）【盤石基盤事業×投資事業で成長中／経営陣と距離が近い】

トグルホールディングス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長している同社で、採用戦略の立案から日程調整までおまかせいたします。
- 採用戦略の立案・実行（新卒・中途・幹部人材） - 採用チャネル（リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等）の選定…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案～面接調整までの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事（採用マネージャー）【神戸】～トヨタ自動車とパナソニックの優良合弁企業～

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。【具体的には…】社内（執行役員、経営リ…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・年100名以上の採用経験・製造業での要員関連業務経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【姫路】人事（採用マネージャー）～トヨタ自動車とパナソニックの優良合弁企業～

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。【具体的には…】社内（執行役員、経営リ…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・年100名以上の採用経験・製造業での要員関連業務経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者【技術専門商社／英語を活かせる／賞与13か月】

エア・ブラウン株式会社

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事室責任者として同社グループの人事業務全般をお任せします。人事戦略立案・実行などを中心にお任せしながら、ダイバーシティ…

応募資格

必須: ・人事部門での管理職経験・人事企画（人事制度・評価制度・等級制度・教育）経験・英…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1449万円

会社概要: ＜英国にルーツをもつ技術系専門商社＞概要 AR Brownグループは英国にルーツを…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事総務部シニアマネージャー【評価・報酬制度構築海外との週1回ミーティングあり/フルフレックス制】

株式会社AESCジャパン

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: 海外拠点の人事と連携し、制度企画、運用を行って頂きます。将来的に海外にも工場の立ち上げを目指しており、海外でも通じる規定…

応募資格

必須: 【下記必須】・語学力（TOEIC650点程度）・マネジメント経験（人数不問）【下…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1150万円～1449万円

会社概要: 株式会社AESCジャパンは、大容量・高性能のリチウムイオン2次電池の専門メーカ…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者　※急成長SaaS事業を展開／経営にも携われる

アイザック株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 単なる人事制度の運用者ではなく、アイザックの実験的な文化を理解し、「群戦略」という新しい組織形態の中で、各事業会社が最大限の力を発揮できる仕組みを作っていただきます。
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・人事戦略から各施策への落とし込み・各種戦略・計画策定・業務改革、実行支援・人事制度設…

応募資格

必須: ・事業会社での人事戦略立案・実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1449万円

会社概要: 電話発信を必要とする業務全般の効率化をする法人向けの電話発信の自動化ツール「オト…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP※社長直下ポジション【IPO準備中／サスティナビリティ領域の急成長スタートアップ】

booost technologies株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社長直下の組織で経営層と折衝しながら、人事制度のアップデートをお任せします。【業務内容】・人材開発/組織開発 →経営陣と直…

応募資格

必須: 人事制度の構築／設計経験人材開発の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1549万円

会社概要: 人類の課題である「気候変動」の解決に挑み NET-ZEROリーダー／ESGリーダー…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

CHRO候補＜執行役員目指せる＞【IPO準備中／人事制度構築や採用戦略の策定をお任せ】

UPWARD株式会社

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務を中心に、経営戦略に則った人事制度の立案～実行や採用戦略の策定をお任せします。
・経営戦略に則った人事戦略の立案・推進　┗人事評価制度設計・組織設計（エンゲージメント）など・事業成長を実現するための採…

応募資格

必須: 人事制度構築の経験採用戦略策定の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1549万円

会社概要: 【Salesforce Gold ISV Partner認定企業です】 “簡単で使…

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー【医療機関の総合サポート／JMDCの完全子会社】

NSイノベーションズ株式会社

英語力不問転勤なし

仕事内容: 採用計画立案～実施までの実務とマネジメントをお任せします。現在、各部門長が採用業務をエージェントとのやり取りから行ってい…

応募資格

必須: 採用戦略の企画経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: JMDCのグループ会社であり、医療法人社団高輪会や医療法人桜樹会などの歯科クリニ…

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務課長【病院の経営課題を労務面から解決／定年65歳】

株式会社アンビスホールディングス

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 地域医療再生事業の一環で、労務課題の改善に着手していただきます。
・就業規則や給与体系の転換案のシュミレーションならびに適切な改善提案・労働法に基づいた新制度の設計および運用サポート・労…

応募資格

必須: ・労務業務経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディング…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事総務リーダー　～新卒・中途採用計画立案～　【業界トップクラスの水インフラ企業／子育て支援◎】

日本水工設計株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 新卒中途採用ともにチームリーダーとして、採用業務の計画策定～入社後研修まで担っていただきます。
■採用計画策定 ■母集団形成(イベント対応、大学訪問等) ■説明会対応 ■面接対応 ■内定後フォロー ■入社後面談【中途採用】 ■…

応募資格

必須: ・新卒・中途採用の経験・採用計画立案の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 【街のインフラを0から創り出す業界屈指の技術力／多数の有資格者】同社は鉄道、電気…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事担当　～中途採用戦略からお任せします～【JCBグループ／実働7.25時間】

株式会社日本カードネットワーク

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 中途採用業務および異動配置業務をメインにお任せいたします。
■中途採用業務（入社半年～1年でリーダーをお任せする想定です）　・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告　…

応募資格

必須: ・事業会社人事での採用業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 同社は設立以来、あらゆる業態・業種の加盟店と、国内の多くのクレジットカード会社・…

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務部長候補【地方公営事業で地域活性に貢献/プライム上場G】

株式会社チャリ・ロト

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務業務を中心に、プレイングマネージャーとして手を動かしながら業務を行っていただきます。
・労務問題対応（個別事案、労働組合など対応）・労務企画の施策立案／設計・雇用管理業務（契約管理・更新等・労働基準法や労働…

応募資格

必須: ・労務問題対応を含む労務の幅広い経験・給与計算/入退社手続き/社会保険対応のご経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 地方自治体が開催している公営競技の1つ、「競輪」そして「オートレース」。近年注目…

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事課長候補〈採用戦略をおまかせ／中途採用メイン〉【私服勤務可／転勤無／売上６０億円達成】

株式会社リアークスファインド

英語力不問転勤なし

仕事内容: 採用戦略の立案から実行までプレイングマネージャーとして業務を担っていただきます。
主には、現在課長が担っている採用業務を担当いただきます。具体的には、採用目標に対し、どのような戦略で達成させるか計画し、…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案経験・メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス不動産投資に関するサポート及びコンサ…

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

医師採用責任者候補【採用計画立案～実行をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 常勤医師の採用をお任せします。
・採用計画の立案および実行・医師採用市場で優位性を強化するための新たな採用手法の開拓・配置戦略の構築・チームマネジメント…

応募資格

必須: 採用企画経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: クリニックチェーンマネジメント事業を行っています。

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事企画【経営陣と近い距離で働ける／グロース上場】

ポート株式会社

上場企業英語力不問転勤なし

仕事内容: 以下の業務を人事部長と並走して担当していただきたいと考えています。・組織・人事における制度設計と運用のリード・評価制度や…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: 2011年4月に創業し、2018年12月に東証グロースに上場した同社。「社会的負…

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事課長＜人事システム「COMPANY」運用＞【40代・50代活躍中／平均年齢46歳】

青木あすなろ建設株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事システム「COMPANY」の運用とメンテナンス、システム問い合わせ対応をメインでお任せいたします。
・人事システム「COMPANY」を導入、設定変更や運用・社内規程、手当等の変更時システム検証、設定変更、その後の運用サポ…

応募資格

必須: ・人事システム運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 創業70年を超える総合建設企業であり、東証プライム市場上場の髙松コンストラクショ…

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務/エンジニアの相談窓口・改善指導【50・60代活躍中/役職定年なし/リモート週3】

AKKODiSコンサルティング株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 従業員の労務相談及び事業部への改善提案をメインでお任せします。エンジニア社員が比重としては多いですが、営業職などその他の職種を含めた自社社員に対してお困りごとの相談に乗っていただきます。
・労務相談 └月60件程度の案件ございます。・労務トラブル対応・社員に対するコーチング、改善指導・社員からの人事関連の問合…

応募資格

必須: ・社員相談窓口、労務トラブル対応の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 「日本を、課題解決先進国に。」 AKKODiSコンサルティングは「日本を、課題解決…

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用スペシャリスト【年間70名規模の採用に貢献/実働7時間45分/将来的に人事の幅広い業務をお任せ】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒採用において、実務から行っていただき、将来的には採用計画の立案や採用以外の業務にも挑戦していただきます。
■対面またはオンラインでの説明会や面接 ■採用活動の一連業務について、段階的に経験をしていただきます。母集団形成(イベント…

応募資格

必須: 採用の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: マシニング事業やロボット事業などを展開しています。

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事ゼネラルマネージャー候補【労務体制整備（新労務システムの運用等）をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして労務業務を中心に、新卒採用～教育・研修・人材開発等人事領域全般をお任せします。
・人事ユニット内メンバーマネジメント（労務、新卒採用、教育） └給与計算、社保等の労務実務は委託先や労務メンバーが行います…

応募資格

必須: 給与計算等の労務業務のご経験メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: デジタルマーケティングやCRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー【IPO準備中】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 同社の採用マネージャーとして以下業務をお任せします。
(1)事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）　採用ボリュームは以下の通り・新卒採用（媒体、アルバイト登用…

応募資格

必須: 新卒・中途採用の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 外食事業を展開する会社です。

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事主任（採用部門）【エージェント採用メイン／1日7時間勤務】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用部門の主任として、採用のオペレーションをお任せします。
・各人材会社との交渉などエージェントコントロール・ダイレクトリクルートのスカウトなどの運用・募集部門の管理職と求める人材…

応募資格

必須: 中途採用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 学習段階や目的に合わせた試験の提供を行っています。

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事総務課長【50代60代活躍中】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部長と協業して人事制度の企画から運用までを行っていただきます。
■人事制度構築・運用　 ■労務全般　 ■採用(キャリア採用、新卒採用等) ■安全衛生現在、子会社も増え今の規定の評価制度、給与…

応募資格

必須: 人事制度改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 電気絶縁メーカーです。

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

管理部長【定年65歳／定年に伴う後任募集】

株式会社エヌエム・ヒューマテック

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、管理業務全般（人事労務、総務、経理、法務、情報システム）をお任せします。
・管理部門全般の統括・労務システムの統合（システム：ジンジャー）・メンバーの育成、評価・管理部の予算管理・労務実務のチェ…

応募資格

必須: ・人事を含む管理部門全般の経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: ITインフラの専門家として、大手企業を中心としたクライアントの設計・構築・保守・…

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

健康保険組合事務長【三菱地所G各社の労務管理をお任せ】

株式会社メック・ヒューマンリソース

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織変革の最中のため、これまでの経験を活かしながら常務理事と共により良い組織となるよう下記記載の業務マネジメントと組織マ…

応募資格

必須: 健康保険組合での業務経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 《企業概要》三菱地所グループの人事領域のアウトソーシング＝シェアードサービス会社…

気になる

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掲載期間：25/05/23～25/06/05

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（採用メイン）【採用戦略の立案等を裁量もって幅広くお任せ／製造業メインに業界改革を拡大中】

株式会社ABEJA

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 優秀な人材の取り合いが発生している中で、知名度のある企業と戦う必要があります。ブランディング等を行いながら、優秀な人材を採用できる仕組みづくりを行っていただきます。
・採用戦略の立案、推進・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行・リファラル採用強化・人材開発・分…

応募資格