700万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（2ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 経営層とディスカッションを行い、不動産、M＆A事業の推進に向けた採用戦略と、従業員のエンゲージメント向上に向けた制度企画立案～実行まで幅広く行っていただきます。
・新卒採用、中途採用採用業務全般（採用計画策定、母集団形成からクロージングまで）・ブランディングを中心とした採用戦略の見…

応募資格

必須: 採用戦略立案～実行の経験人事制度改定～運用の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 不動産総合事業　・収益用不動産の保有・運営　・収益用不動産の企画・開発　・…

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掲載期間：26/07/21～26/08/03

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事／採用担当◆経営直結の採用戦略設計東証プライム上場／福利厚生◎

株式会社北の達人コーポレーション

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の設計から実行までを一貫して担います。経営層と直接議論しながら、会社の未来を創る採用活動をリードできる、やりがい…

応募資格

必須: 下記いずれか必須となります・採用要件設計や母集団形成に主体的に関わった経験・企業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 健康食品・化粧品のブランド『北の快適工房』から、多数の商品を展開しています。「品…

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掲載期間：26/07/21～26/08/03

NEW人事（採用・労務・教育など）

【人事】組織・制度設計経営直下で組織をデザイン／グループのコーポレート機能を担う

プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 戦略コンサルティング事業などを展開するプロヴェナンスグループ。同社は、グループに所属するProve社、sellwell社…

応募資格

必須: ▼必須条件・人事としての実務経験（目安3年以上）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 同社は、海外事業専門のコンサルティングを行う『プルーヴ株式会社』を始めとして日本…

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掲載期間：26/07/21～26/08/03

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事【東京】上場企業からの案件多数／ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎

JAAL株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している…

応募資格

必須: 事業会社での採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 企業の変革期（M&A、世代交代、新規事業、組織改革など）における「組織づくり」を…

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掲載期間：26/07/21～26/08/03

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事【東京】人材会社営業経験からキャリアチェンジ〇ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎

JAAL株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している…

応募資格

必須: 人材会社での営業経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 企業の変革期（M&A、世代交代、新規事業、組織改革など）における「組織づくり」を…

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掲載期間：26/07/20～26/08/02

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【CHRO】人事戦略・採用戦略をゼロから設計する人事責任者候補/マーケティング×事業投資

株式会社IMK Re-Nect

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・採用戦略を設計・評価・等級・報酬・インセンティブの設計・組織構造（役割・階層・配置）の設計・経営チームとして人員計画・予算配分に関与・30人→100人→1,000人を見据えた人事の絵を描く
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。買収・出資・PJファイナンスで自社事業を…

応募資格

必須: ・人事責任者経験 5年以上・採用・組織開発・人事制度設計のいずれかを戦略立案～実…

歓迎: ・採用媒体／エージェントの活用経験・スタートアップ／IT業界での勤務経験・社会保…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: IMK Re-Nectは、SNS特化型の動画マーケティング企業です。 Instag…

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掲載期間：26/07/20～26/08/02

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【採用マネージャー（人員計画策定/ロードマップ/PJ進捗管理/KPI設計/ハンズオン）】

株式会社クーリエ

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用マネージャーとして、経営戦略に基づく人員計画や採用戦略の立案・実行をお任せします。進捗・KPI管理からハイクラスやエンジニア採用のハンズオン実務まで、採用活動の全プロセスを統括していただきます。
【採用マネージャーの業務の概要】採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップ…

応募資格