600万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（101ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

掲載期間：26/05/25～26/07/19

人事（採用・労務・教育など）

【兵庫】人事研修企画

仕事内容: ・ハイブリッド車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1！・世界最高峰のスペックの次世代EV向けリチウムイオン電池開発が始動中！・高待遇×手厚すぎる福利厚生×大きな裁量権×挑戦を奨励する風土！
【業務内容】全社員を対象とした育成・研修の企画から実行までをお任せします。人材要件の定義や、あるべき姿から逆算した研修の…

応募資格

必須: 【必須】※以下いずれかに当てはまる方・人事・人材育成の経験（業界経験不問）・何か…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 500万円～1099万円

会社概要: 2020年にパナソニック社とトヨタ自動車の合弁会社として新設された車載バッテリー…

気になる

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掲載期間：26/05/25～26/07/19

人事（採用・労務・教育など）

人事労務職

上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし土日祝休み

仕事内容: 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めてい…

応募資格

必須: 【必須要件】・企業における労務業務経験が3年以上ある方、　もしくはBPOやペイロ…

歓迎: 【歓迎要件】・建設業界での労務業務経験・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法…

勤務地: 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 静岡県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 日本を代表するプロジェクトを中心として、電気工事だけでなく、空調・衛生設備、情報…

気になる

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掲載期間：26/05/22～26/07/16

人事（採用・労務・教育など）

事業成長を加速させる【採用責任者】組織の未来を創る人事マネージャー候補

株式会社バカン

株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 中途採用を中心とした採用戦略立案から実行、採用組織のマネジメントを担う。
■ミッション事業拡大と組織成長を支える採用戦略を立案・実行し、組織全体の中長期的な成長を牽引する中核人材の採用を主導して…

応募資格

必須: ■必須条件 * 事業会社における中途採用の実務経験（3年以上が目安） * 全…

歓迎: ■歓迎条件 * IT／SaaS業界における採用経験 * スタートアップまたは…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 株式会社バカンは、2016年6月8日に設立されたIT/通信キャリア企業です。テク…

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掲載期間：26/05/21～26/07/15

人事（採用・労務・教育など）

「コストセンター」からの脱却。労務DXを起点に、AI時代のHR戦略全般を牽引する「攻めの人事」へ。

株式会社スカイウイル

土日祝休み

仕事内容: 【具体的なお任せしたい業務内容（AI×労務・人事の最前線）】属人的な「気合と根性」による労務管理は求めません。当社の最…

応募資格

必須: ・事業会社またはSES企業・IT企業における人事・労務の実務経験（目安5年以上）…

歓迎: ・人事評価制度の設計、または大幅な改定プロジェクトのリード経験・採用業務（中途・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお…

気になる

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掲載期間：26/05/21～26/07/15

人事（採用・労務・教育など）

事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！

株式会社Piece to Peace（ピーストゥピース）

土日祝休み

仕事内容: 採用人事担当（リーダー候補）幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。
【業務内容】 ■ 採用業務・新卒・中途採用の戦略設計～実行（事業開発／セールス／マーケなど）・求人媒体運用、エージェント…

応募資格

必須: ・採用の実務経験・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験・社内外のス…

歓迎: ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ・ビジネス界におけるプロ契約の支援事業学歴中心、年功序列、終身雇用・・・日本の雇…

気になる

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掲載期間：26/05/21～26/07/15

人事（採用・労務・教育など）

人材採用課長（責任者候補）【大阪市内勤務】通勤至便の大手食品メーカー

コンフィデンシャル案件の為非公開※エントリーいただきご紹介可能な方にお伝えいたします

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材採用責任者としてチーム統括、採用計画の立案、既存の手法にとらわれない採用手法の確立等をお任せします。
・チームマネジメント・採用計画立案、実行・AGT利用や媒体活用以外の独自採用手法の確立

応募資格

必須: 【必須】・SNSやその他ツールを利用し、告知活動や広報活動を担ってきたご経験値・…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 大手食品製造メーカー

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掲載期間：26/05/20～26/07/14

人事（採用・労務・教育など）

人事制度　課長クラス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の企画、運用人員、人件費計画の策定

応募資格

必須: 【必須条件】人事企画、制度設計のご経験【歓迎条件】 PMO経験人事関連システムの導…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 飲食企業です

気になる

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掲載期間：26/05/20～26/07/14

人事（採用・労務・教育など）

労務課長クラス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務管理の課長クラスをお任せします。 ※給与計算、社会保険関連の業務は別部署対応です。【具体的に】休職者対応、行政対応、従…

応募資格

必須: 【必須条件】・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験・…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 飲食企業です

気になる

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掲載期間：26/05/20～26/07/13

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用戦略・オペレーション）／リモート・フレックス有／年収～1000万円

株式会社Preferred Networks

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 当社の採用戦略の立案から実行までを強力に推進し、将来的には人事・組織全体の課題解決にも幅広く携わっていただけるコアメンバーを募集いたします。
■具体的な業務内容・中途採用（エンジニア・ビジネス・その他専門職）のメイン担当者としての業務社内の採用需要を把握し、中途…

応募資格

必須: ・事業会社における採用の経験（2年以上）・複数の母集団形成手法、または採用プロセ…

歓迎: ・エンジニア採用分野以外での人事業務のご経験・採用業務以外のビジネス経験・日本語…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 株式会社Preferred Networks（PFN）は、「現実世界を計算可能に…

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掲載期間：26/05/20～26/07/14

人事（採用・労務・教育など）

グループ人事室長

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■上場企業の人事責任者です。
ホールディングスでのグループ人事の部門長としてHD本体およびHD各子会社の人事に関する業務をお任せします。【具体的には】…

応募資格

必須: ▼部長などの人事部門を管理者として管理したご経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: ■事業内容：小売を中心としたホールディングス

気になる

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掲載期間：26/05/20～26/07/14

人事（採用・労務・教育など）

「人事オペレーション業務全般（給与・社会保険）」

土日祝休み

仕事内容: 〇給与・社会保険・労働保険全般に関する業務・外部アウトソーサーを活用した給与計算事務、社会保険事務、入退社事務先般・外部…

応募資格

必須: （経験）・給与・社会保険に関する業務の実務経験がある方（経験：尚可）・給与・社会…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1349万円

会社概要: 国内系トップクラスの大手アセットマネジメント会社

気になる

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掲載期間：26/05/20～26/07/14

人事（採用・労務・教育など）

【9割方リモートワーク】人材開発・組織開発担当／エキスパート　※約200拠点／7万⼈規模の業界大手

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: エキスパート職として、キャリア構築制度の企画、運用を中心に難易度の高いものを含め、推進して頂きます。
・中期経営計画（人事領域）に関する企画・キャリア構築関連施策の企画・運用　ー社員の意識変容施策の企画、運用　ーグループ横…

応募資格

必須: 【下記何れかのご経験をお持ちの方】・人材開発領域における施策の運用、課題解決経験…

歓迎: ・多くのステークホルダマネジメントをしながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 総合人材サービス業をメインとするホールディングスカンパニー

気になる

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掲載期間：26/05/20～26/07/14

人事（採用・労務・教育など）

【鳥取県米子市】人事管理職候補／年収５００万円～８００万円

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事部門の管理職候補として、下記業務を主にご担当いただきます。・採用戦略の立案と実行：中途・新卒採用、募集媒体管理、人材…

応募資格

必須: ・事業会社における採用業務の実務経験（３年以上）・人事制度の運用経験（評価・昇給…

歓迎: ・人事制度の見直し、改定経験があれば尚望ましい・研修プログラム、社内教育制度の立…

勤務地: 鳥取県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 物流業

気になる

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掲載期間：26/05/19～26/07/13

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 早稲田大学の会話AIメディア研究グループからスピンアウトして設立された同社。最新の生成AIも搭載された会話エージェントとの自然な会話による英語学習体験プラットフォーム「LANGX」を開発しています。
【背景】急成長のフェーズにあり、事業のさらなる拡大を牽引するため、人事組織の立ち上げから推進までを担うHRマネージャーを…

応募資格

必須: 【必須】採用、教育研修、制度設計（評価・等級）、労務管理など、人事の複数領域にお…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 2022年5月に早稲田大学の会話AIメディア研究グループからスピンアウトして設立…

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掲載期間：26/05/15～26/07/13

人事（採用・労務・教育など）

■大手美容クリニックのコンサルティング企業での人事　部門長候補☆

大手企業管理職・マネジャー

仕事内容: 《業務内容》・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験 ■人事責任者の経験 ■学歴：大卒以上 ■ベンチ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 美容クリニックブランディング企業・クリニックの開業支援・医療機関運営支援・広告・…

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掲載期間：25/07/22～26/07/20

人事（採用・労務・教育など）

商業施設の空調設備、給排水衛生設備工事が主力事業である会社での人事企画・採用企画の課長候補

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 商業施設の空調設備、給排水衛生設備工事が主力事業である会社での人事企画・採用企画の課長候補。（具体的な業務）・新卒採用（…

応募資格

必須: 〈必須条件〉大卒以上人事採用実務経験（5年以上）マネージメント経験必須 ※主任、メ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 空気調和設備工事　給排水衛生設備工事　自動制御設備工事　リニューアル工事　電気設…

気になる

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人事（採用・労務・教育など）/600万円の転職・求人情報一覧（101ページ目）

【兵庫】人事研修企画

人事労務職

事業成長を加速させる【採用責任者】組織の未来を創る人事マネージャー候補

「コストセンター」からの脱却。 労務DXを起点に、AI時代のHR戦略全般を牽引する「攻めの人事」へ。

事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！

人材採用課長（責任者候補）【大阪市内勤務】通勤至便の大手食品メーカー

人事制度 課長クラス

労務課長クラス

人事（採用戦略・オペレーション）／リモート・フレックス有／年収～1000万円

グループ人事室長

「人事オペレーション業務全般（給与・社会保険）」

【9割方リモートワーク】人材開発・組織開発担当／エキスパート ※約200拠点／7万⼈規模の業界大手

【鳥取県米子市】人事管理職候補／年収５００万円～８００万円

人事マネージャー

■大手美容クリニックのコンサルティング企業での人事 部門長候補☆

商業施設の空調設備、給排水衛生設備工事が主力事業である会社での人事企画・採用企画の課長候補

「コストセンター」からの脱却。労務DXを起点に、AI時代のHR戦略全般を牽引する「攻めの人事」へ。

人事制度　課長クラス

【9割方リモートワーク】人材開発・組織開発担当／エキスパート　※約200拠点／7万⼈規模の業界大手

■大手美容クリニックのコンサルティング企業での人事　部門長候補☆