500万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（34ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 更なる事業成長・人材力の強化に向け、人事制度の刷新に取り組んでいる当社にて、人事制度の専門家として、人事制度及び人事諸施策の企画・設計・運用まで、専門的知見を活かしてリードいただきます。
■人事制度・人事施策の企画・立案・推進（等級・報酬・人事評価制度等） ■人事諸施策の高度化・推進（昇給・昇進、人事評価、人…

応募資格

必須: 【いずれか必須】 ■人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企画・推進経験5年以上 ■人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～999万円

会社概要: 【かんぽ生命のトピックス】 ■2016年10月に100周年を迎えたかんぽ生命。更な…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務）

日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社

仕事内容: ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。【詳細】(1)人事・配置：全社要員計画の策定および運営、人材配置や異動の企画立案・実行、後継者育成の支援・人材活用に関する検討支援
(2)評価・処遇：評価制度の運営・改善、昇給・昇格運営や評価結果取りまとめ、処遇制度の改善提案 (3)労政：労働組合との協…

応募資格

必須: 【必須】人事部門での経験5年以上（採用・能力開発業務のみの経験は不可）【歓迎】・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1249万円

会社概要: 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率（公表日：2026年3月31日）】202…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京】人事部マネジャー候補/有名IPに直接関われるチャンス

株式会社ＳＮＫ

仕事内容: 人事部長(大阪勤務)と連携し東京office勤務の人事部メンバー(3～5名程)のマネジメントを行い、人事部に求められる幅広いミッションの達成に貢献いただきます。新設ポジションですので、東京オフィス人事
の機能づくりから担っていただきます。また、マネジメントに偏らず、拡大の一途をたどる部門ミッションやタスクを自ら実行し牽引…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■事業会社の人事部門において、管理職経験(3名以上の組織を5年以上マ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1249万円

会社概要: 世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？これまでSNKは、世界的人…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP担当【人事部】（年収980万円～1200万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を…

応募資格

必須: ■HRBP経験

歓迎: ・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方・複数部署にまたがるプロジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1249万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP/人材戦略企画（タレントマネジメント・全社人事戦略）（年収980万円～1330万円）

上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社では、より事業成長に直結する人事体制の構築を目指し、2025年にHRBP組織（…

応募資格

必須: ■人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論を…

歓迎: ■事業規模1,000～3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 × ベンチ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1349万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

【大阪/人事総務部長】年収1000万円～/経営直下で裁量◎/輸入社販売事業

Ｆｏｒ　Ｎｅｘｔ株式会社

仕事内容: 人事総務部長として、人事管理、労務管理基盤の再構築、労務トラブル対応、業務プロセスの運用・整備、戦略の企画立案・実行、メンバー（6名）のマネジメントなど、人事総務全般を牽引していただきます。
・人事制度(評価・等級・報酬)の改善・運用支援・人事戦略の策定実施、採用計画の立案・実施・労務トラブル未然防止、コンプラ…

応募資格

必須: 【必須】■人事管理の経験を持つ方（5年以上）■マネジメント経験（3年以上）■採用…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 【当社について】フォーシーズンズ株式会社は、ベンツ、アウディ、ジープ、ルノー、…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

【人事部長】グロース市場からプライム上場に向けて

ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス株式会社

仕事内容: GMO TECHホールディングス連結企業集団の人事部長として、経営陣との密なコミュニケーションを行い、プライム上場に向け人材戦略の策定から実行、連結企業全体の最適化に対して社長直下で推進いただきます。
■人事戦略・組織開発：経営戦略に基づいた人事戦略（採用・評価・配置・育成）の策定と実行　■人事制度の企画・運用：評価制度…

応募資格

必須: 【必須】■上場企業における、人事・採用・労務部門のマネジメント（部長・役職者クラ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: GMO TECHは、インターネット集客に特化したプロフェッショナル企業です。「…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

【京都】人事戦略課長/グループ横断の人材戦略を牽引/年間休日125日

Ｉ－ＰＥＸ株式会社

仕事内容: 人材戦略課は、I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織です。
今回、課長としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。 ■人材ポートフォリオ設計および要員計画の策定/人件…

応募資格

必須: 【必須】■部下マネジメント経験■人材配置・登用・評価に関する意思決定または意思決…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 《当社について》1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京/名古屋】コーポレート部門　人事部　グローバル戦略企画グループ

豊田通商株式会社

仕事内容: 人事DX・AI活用の企画・推進/生成AIやHR Techツールを活用した人事業務効率化の企画・検証（PoC）採用、育成、評価、労務管理等におけるデータ活用シナリオの策定と施策の実行
システム活用を前提とした人事業務プロセスの構築・改善/現行人事業務のフロー可視化および課題抽出（BPR）/クラウド人事シ…

応募資格

必須: ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）、DXを前提とした業務改善、複数…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 1000万円～1699万円

会社概要: キャリアパス当初は豊田通商単体を中心とした人事関連のシステム構築、人事業務のDX…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

日清製粉グループの中食メーカーでの『人事労務（次長候補）』

仕事内容: ■業務内容：関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グ…

応募資格

必須: ■必須条件：　　 ■必須条件：すべて必須・事業会社での管理部門での実務経験５年以上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1149万円

会社概要: ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京】HRBPマネージャー※最先端半導体メーカー（年収1000万円～1200万円）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組…

応募資格

必須: ■事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験…

歓迎: ・ピープルマネジメント経験・新卒採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

【池袋】人事採用マネジャー｜フレックス可｜半導体素材メーカー（年収1030万円～1260万円）

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■仕事内容下記の採用業務全般において、現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートしてチーム全体のマネジメントをお任せい…

応募資格

必須: ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方・採用業務経験５年以上・チーム…

歓迎: ・評価者としての採用面接経験・企画立案やプロジェクト推進経験がある方・労働法関連…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

※人事未経験者可※コーポレート業務管理スタッフ/HRBP（年収1000万円～1300万円）

大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【担当業務】 HCBP Operationsは、同社グループ内の法人を対象に、戦略的な人事オペレーションをコーポレートサイ…

応募資格

必須: ・勤怠、給与などの人事関連データに関わったご経験や、システム開発・導入・運用いず…

歓迎: ・SQLクエリー作成、ETLツール（KNIME, Alteryx）の利用経験・H…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材開発・研修【東京】■三菱商事×双日／業界トップクラスの総合鉄鋼商社

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】当社人事部において入社当初は下記人事機能のうち、下記2）の業務を主とし、各…

応募資格

必須: ・人材教育、人材開発の業務経験者（3年以上）

歓迎: ・商社での人事、営業に関する実務経験・英語力TOEIC730点以上＜求める人物像…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

シェアードサービスチームマネージャー【OST】（年収1000万円～1300万円）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【担当業務】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務【主な業務内容】チーム全体で200名程度、その…

応募資格

必須: 以下のいずれも経験をお持ちの方・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験・労…

歓迎: ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験・精神保健、心理学関連の資格、修士…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【新規ポジション！】Learning & Development Manager @200+名規模、急成長中の欧州系製薬企業

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■安定×成長中企業日本市場において新製品の展開が進んでおり、ここ数年で組織規模も倍増している成長企業です！今後もさらなる…

応募資格

必須: - 10+ years of experience in learning an…

歓迎: - Experience in the pharmaceutical, heal…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ■安定×成長中企業日本市場において新製品の展開が進んでおり、ここ数年で組織規模も…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【安定したビジネス】HR アシスタントマネージャー @50+名規模、ヨーロッパ系、産業テクノロジー企業

外資系企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■グローバルな環境 Regional HRチームに所属するポジションのため、レポートラインもその一部となります。また、国内…

応募資格

必須: – Bachelor's degree or higher – Business …

歓迎: – Experience in manufacturing / industri…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ■グローバルな環境 Regional HRチームに所属するポジションのため、レポー…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（人財開発・育成）※最大手飲料メーカー/離職率1％以下（年収1080万円～1200万円）

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【募集背景】日本リージョンが発足して本年３年目を迎えて、同社とグループ主要事業会社３社の管理職社員統合を行いました。次の…

応募資格

必須: ■5年以上の人事領域（育成、組織開発、人財開発、HRBP等）における実務経験 ■…

歓迎: ▼LMSや学習プラットフォーム導入・運営経験 ▼組織開発、タレントマネジメント、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1249万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/08/24～26/09/06

NEW人事（採用・労務・教育など）

[HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進

デロイト　トーマツ　グループ合同会社

仕事内容: グループ戦略に基づく共通研修の企画・導入をリードいただくポジションです。各法人や関係部門との合意形成を行いながら、研修ラインナップの見直し、実行推進、品質向上とコスト最適化を担います。
■70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード…

応募資格