募集要項
- 仕事内容
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当社の管理部門にて、経理・人事・総務の各業務を横断的に担当し、組織運営と業務効率化を推進していただきます。将来的には管理部のマネージャーとして、部門全体の統括やメンバーの育成・評価、業務フローの標準化など、組織の成長を支える役割も担っていただきます。
会社の基盤を管理面から支える重要なポジションです。
＜具体的な業務内容＞
■経理
・月次／年次決算業務
・仕訳、帳簿管理、資金管理
・税理士対応、予実管理
■人事
・採用（中途・派遣・外国籍含む）
・労務管理（勤怠・給与・社会保険）
・評価制度運用、人材育成
■総務
・契約書管理、社内規程整備
・ファシリティ管理、備品・IT資産管理
・株主総会／各種会議体運営
■マネジメント
・6名メンバーの業務管理・進捗管理
・人材育成、評価
・業務フロー改善・標準化推進
- 応募資格
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- 必須
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・経理・人事・総務など管理部門における実務経験（目安：5年以上）
・上記複数領域にまたがる業務経験
・月次決算or労務管理の主担当経験
・税理士・社労士など社内外関係者との折衝経験
- 歓迎
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・管理部門のマネジメント経験
・年次決算の取りまとめ経験
・給与計算、社会保険実務の主担当経験
・就業規則、社内制度の設計／改定経験
・業務フロー改善、DX推進経験
・クラウドツール利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：480万円～648万円
月給：400,000円～540,000円（一律手当を含む）
＜内訳＞
月額（基本給）：325,299円～439,153円
固定残業代（30時間分/月）：74,701円～100,847円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・研修制度有
・テレワーク・在宅勤務一部従業員利用可 ※弊社規定あり、配属先による
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー有
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休二日制（土・日）、祝日、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、年末年始休暇（5日）、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休（取得実績あり）
