募集要項
- 仕事内容
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まずは中途／新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、現在進行中の採用施策を中心に推進いただきます。並行して採用全体の課題整理や改善提案にも関わっていただきつつ、
裁量を徐々に広げ、短期～中期的には採用計画立案から実行までをリードいただく想定です。
採用強化フェーズ後は、ご本人の志向や強みに応じて、採用領域をさらに専門性高く深めていただくことも、制度設計・教育・研修など組織づくりの領域へチャレンジいただくことも可能です。
具体的には
・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁
・採用ターゲット策定、採用手法決定
・面接対応、面接官の選定
・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談 など）
・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定
・入社日の受け入れ、研修への接続
・採用広報業務
└企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験
・事業会社もしくはRPOなどでの採用実務経験
- 歓迎
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以下のようなご経験がある方は優遇します！
・エンタメ業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・営業やクリエイターの採用経験
・その他バックオフィス業務のご経験
- フィットする人物像
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・ベンチャーマインドをお持ちの方
・主体性をもって業務を推進できる方
・採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方
・入社後に会社や事業・サービスについて愛着をもって採用人事の仕事にコミットいただける方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間中は契約社員。採用の場合は正社員への登用を前提とした6ヶ月間の契約社員期間があります。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17:00）
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協動のため11時～20時頃の時間帯に働いています。
- 年収・給与
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想定年収：408万円～600万円
月給：340,000円～500,000円
＜内訳＞
月額（基本給）：263,600円～
固定残業代/月（35時間分）：72,200円～
固定深夜残業代/月（10時間分）：4,200円～
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入支援制度
・服装自由
・社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチ等）
・社内表彰制度
・必要に応じた作業環境の提供（社用PC・サブディスプレイ等）
・オフィス内ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ジム施設あり（無料）
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休二日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、
夏季休暇（所定期間内に3日間/年）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
