掲載期間:26/08/19~26/09/11
人事(採用・労務・教育など)
採用責任者候補 設計・構造化する側に。"戦略的思考"を活かせる仕事│年休130日・離職率4.1%
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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採用設計・運用を中心に、プロセス設計や企画まで幅広い業務経験ができるポジションです。 またゆくゆくはHRBPとして事業部の課題全般を人事から解決出来るポジションに挑戦できます。・業務内容例(1)(ハイクラス採用) - エージェントとの関係構築や交渉 - 副社長、人事部長とのコミュニケーション - 副社…
- 応募資格
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- 必須
- - 学歴:四大卒以上 - 採用・採用支援の実務経験3年以上(事業会社・エージェント…
- 歓迎
- - 中途採用の実務経験1年以上(求人票作成、媒体運用、スカウト/日程調整など) -…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~799万円
- 会社概要
- ◆ 事業内容 会計分野に特化した教育・人材サービスを展開し、公認会計士の資格取得か…
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